Общественно-политическая газета Тазовского района ЯНАО Издаётся с 3 января 1940 года
19:55 °C
EUR:  USD: 

Категория новостей: Соц. сфера

Выслушали проблемы и обсудили вопросы

На очередной встрече, инициированной департаментом социального развития администрации Тазовского района, присутствовали представители общественных организаций, Пенсионного фонда, многодетные матери и прокурор района.

Формат подобной встречи позволяет всем заинтересованным лицам задать вопросы или получить консультацию по мерам социальной поддержки напрямую у специалистов. Выслушать обращения или пожелания готов и прокурор района, в чьи полномочия входит надзор за соблюдением прав граждан, в том числе в сфере жилья, трудовых отношений, социальных прав, связанных с выплатами пособий.

— В этом году проблемы были выявлены в Тазовской школе-интернате, где есть работники категории инвалиды: не всем им предоставлялись положенные 30 дней отпуска, по трудовому договору было определено 28. Многие дети, обучающиеся в школах, имеют некоторые ограничения в питании, но эти диеты не всегда соблюдаются при приготовлении пищи в столовых. По данным Фонда социального страхования в нашем районе проживают 16 лиц, которым требуются индивидуальные средства реабилитации, но с заявлениями обратились только двое, а удовлетворено одно. По второму будем обращаться с иском в суд. Есть проблемы с доступом людей, использующих кресла-коляски, в социальные и учреждения органов власти – в частности, в администрацию Газ-Сале. Здание находится в аварийном состоянии, и вкладывать туда средства нецелесообразно. Будем решать эту проблему, в том числе в судебном порядке, — рассказал о выявленных нарушениях прокурор Тазовского района Алексей Кугаевский.

В ходе встречи к прокурору района поступило несколько вопросов. В частности, пенсионеры поинтересовались, как в этом году обстоят дела с возмещением затрат на льготный проезд по дороге Тазовский – Новый Уренгой. Напомним, что из-за того, что дорога находится в собственности нефтегазодобывающей компании, она не внесена в реестр, и государство не может оплатить такси пенсионерам, имеющим льготный проезд раз в два года к месту отдыха.

— Пока этот вопрос решается только в судебном порядке, и как показывает практика, суд идёт навстречу и удовлетворяет иски. Можете обратиться к нам в прокуратуру, лично или коллективно, мы защитим права каждого, — заверил прокурор района.

Также к представителю надзорного органа обратились с вопросами о чистой воде, о текущих септиках, о строительстве полигона ТБО, о выделении земельных участков. Многодетная мама пожаловалась, что управляющая компания отказалась ей выдать ключи от подъёмника, и она вынуждена поднимать коляску с маленьким ребёнком в подъезд на руках. И.о. начальника департамента социального обслуживания населения администрации района Светлана Бережнова напомнила, что мама с маленьким ребёнком, использующая коляску, относится к категории маломобильных граждан и имеет право пользоваться подъёмником. Прокурор района обещал взять решение этого и других вопросов под личный контроль.

Для удобства информирования получателей социальных услуг у всех учреждений района имеются свои сайты и аккаунты в социальных сетях – об этом ещё раз напомнили представители соцзащиты.

— В прошлом году мы привыкли, что из-за пандемии всё перешло в онлайн, и не надо было никуда ходить и писать заявления, но сейчас надо отслеживать информацию – для каких-то видов социальной помощи необходимо написать заявление очно. Для пенсионеров у нас в департаменте есть точка доступа для подтверждения учётной записи на Госуслугах. Вы приходите с телефонами, наши специалисты установят приложение, создадут учётную запись и помогут в случае необходимости написать какое-либо обращение, — приглашает пенсионеров Светлана Бережнова.

Руководитель клиентской службы Управления пенсионного фонда России в городе Тарко-Сале и Тазовском районе ЯНАО Светлана Портнова отметила, что именно на Госуслугах появится напоминание о начале заявочной кампании на денежную выплату. Речь идёт о 10 000 рублей, которые Президент России поручил выплатить в августе всем семьям со школьниками для подготовки к учебному году. Ориентировочно заявительная кампания начнётся с 15 июля.

Автор: Дарья Короткова, фото автора

Соцработник там, где в нём нуждаются

8 июня 2021 года исполнилось 320 лет государственной системе социальной защиты России, ведущей свою историю с Указа Петра I. В этот день поздравления принимали и тазовские соцработники.

Сегодня в социальной сфере Тазовского района работают 124 человека, из них 91 — в центре социального обслуживания населения «Забота», который представлен во всех поселениях. Это социальные работники, воспитатели, психологи, специалисты по социальной работе, водители и все те, кто ежедневно выполняет свою работу, порой не оглядываясь на выходные и праздничные дни.

— У нас слаженный, дружный, весёлый и отзывчивый коллектив профессионалов. Наша работа нужна и важна, и, что самое главное, мы это чувствуем. Приятно осознавать, что мы нужны тазовчанам и что они рады нас видеть. Социальные работники несут людям добро, сострадание, любовь, и наши подопечные отвечают тем же. В центре «Забота» нет случайных людей, коллектив давно устоялся, и большая редкость, когда от нас уходят работники. Сегодня в центре более 500 получателей услуг — дети, пожилые люди, инвалиды. На одного соцработника по норме положено 6 подопечных, а по факту получается 8, иногда и больше, — рассказывает директор центра социального обслуживания населения «Забота» Оксана Садовская.

8 июня в своём плотном графике социальные работники нашли пару часов, чтобы собраться вместе, поздравить друг друга и искренне порадоваться за коллег. Открывает импровизированный концерт гимн соцработников, в котором каждое слово написано с душой и будто про них. А строки: «Вернуть улыбки нашим старикам, вот для чего нужна нам соцзащита» — тронули многих. Это отметил в своём поздравлении и первый заместитель главы администрации Тазовского района Семён Свидлов:

— Замечательная песня, всё, что можно сказать, в ней есть. Вашу работу сложно переоценить. Она требует определённых личностных качеств, прежде всего,  доброты, профессионализма, потому что к каждому, кто сюда обращается, нужен свой подход, свой ключик. Человек должен идти сюда с желанием и получать удовольствие от того, как он проводит здесь время. Профессией соцработника воистину можно гордиться. Я вас от всей души поздравляю! И хотя учреждение государственное, здесь работают наши люди. Мы вместе занимаемся тем, чтобы улучшить условия предоставления социальных услуг. Желаю вам хорошего настроения, благополучия, чтобы всё добро, которое вы несёте людям, возвращалось вам сторицей. С праздником вас!

Вслед за поздравлениями — награждения, бесспорно заслуженные. Почётной грамоты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации за многолетний добросовестный труд и заслуги в социально-трудовой сфере удостоена Лидия Эвкувна Лапсуй. Для своих подопечных просто Лида: помощница, подруга и самый близкий человек — она обязательно придёт, поможет и поддержит.

— Ко мне Лида чуть ли не каждый день забегает. В понедельник обязательно заходит, спросит: как дела, жива ли, здорова. Если надо, в магазин сходит, что мне нужно, то и сделает. Конечно, когда мне было тяжело, я не ходила, она делала покупки. Сейчас я немножко «растопталась», нога правая плохо ходит, но стараюсь в магазин сама ходить, двигаться надо. В четверг Лида приходит, помогает навести порядок в квартире. Я благодарна им всем: не забывают, навещают, даже в пандемию не давали скучать. Господи, дай бог им всем здоровья. Спасибо тем, кто придумал эту организацию, —  с благодарностью говорит Елизавета Горшунова.

И таких подопечных у Лидии Эвкувны семеро, и к каждому с душой, с улыбкой и добрым словом, которое, как известно, лечит. В социальной сфере Лидия Лапсуй работает 25 лет. Как шутит соцработник, пришла на время, задержалась на четверть века.

— У каждого подопечного свой характер, порой непростой, и к каждому нужно подобрать «ключик»: что сделать, что сказать. Сейчас, конечно, отработав столько времени, я к каждому нахожу подход. Суть моей работы — помощь пожилым людям: сходить в магазин за продуктами, убрать в квартире, приготовить обед. Но я понимаю свои обязанности несколько шире. В большинстве своём мои подопечные живут одни, иногда им хочется просто поговорить, ведь многие из них сидят в четырёх стенах и за редким исключением не покидают свои квартиры. Работа тяжёлая, прежде всего, морально. Приходишь, а у человека нет настроения, и тогда он весь негатив вымещает на тебе. В таких случаях иногда нужно подождать, и подопечный сам успокоится, пытаюсь найти нужные слова, чтобы поднять настроение. Только доброе отношение, уважение к старшим, милосердие и терпение помогут всё преодолеть, — уверена социальный работник отделения социального обслуживания на дому центра «Забота» Лидия Лапсуй.

В этот день не только Лидия Лапсуй принимала поздравления, но и её коллеги:  более 15 работников социальной сферы получили грамоты и благодарственные письма. Юристы, педагоги, психологи и многие другие специалисты, все они нашли себя именно здесь и совместили любимое дело со служением людям. Например, Анастасия Евай, юрист по образованию, уже 10 лет трудится в социальной сфере, сейчас возглавляет отделение срочного социального обслуживания.

— В основном приходится работать с инвалидами и с коренным населением, которое приезжает с межселенной территории и проживает в социальной гостинице. Мы помогаем жителям, возим инвалидов и пожилых граждан в больницу, в магазин, в другие учреждения, оказываем юридическую помощь тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, — восстанавливаем документы, помогаем составлять исковые заявления при обращении в суд. За год через наше отделение проходит порядка 400 человек. Я люблю свою работу. У меня душевная потребность помогать людям, наверное, поэтому выбрала профессию социального работника, — признаётся заведующая отделением срочного социального обслуживания Анастасия Евай.

Чуть меньше – 8 лет — работает в «Заботе» и Анна Тетерюк. Ещё в школе она поняла, что свяжет свою дальнейшую жизнь с педагогикой, а то, что работать будет не в школе, а в социальном учреждении, да ещё и с особыми детьми в возрасте от 7 до 18 лет, вряд ли предполагала. Но своим выбором девушка довольна.

— Работа с детьми для меня интересна. Конечно, бывают сложности, как же без них, ведь мы работаем с детьми из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Главное — к каждому найти индивидуальный подход. Когда ребята только приходят, они больше похожи на свернувшихся в клубок, ощетинившихся ёжиков. Моя задача — успокоить и раскрыть их, чтобы дети мне доверяли. В ход идут и игры, и арт-терапия, и многое другое, ведь увлечения у всех разные. И вот когда это происходит и дети начинают улыбаться, искренне радоваться жизни, вот тогда я получаю удовлетворение от своей работы, для меня это лучшая награда и оценка моей работы. Видимо, это моё призвание, — признаётся  воспитатель Анна Тетерюк.

Вот так дружно, каждый на своём месте, они день за днём делают жизнь тазовчан добрее и светлее. Люди с большим сердцем, неиссякаемой энергией и безграничной любовью к своему делу.

Немного истории  

История социальной защиты в нашей стране уходит своими корнями в глубокую древность. Ещё у восточно-славянских племён она носила форму помощи старикам, больным и детям. С возникновением у восточных славян государства в VIII-IX веках возникают новые формы социальной помощи, объектами которой признавались старики, сироты, вдовы, монахи, калики перехожие, странники, «хромцы», «слепцы», юродивые и блаженные. При Петре I социальная служба наполнилась новым глубоким содержанием. Особое место занимает Именной указ № 1856 от 8 июня 1701 года, который положил начало созданию в России целой системы социальной помощи и защиты малоимущих слоёв населения. С тех пор много воды утекло, социальная сфера менялась, но неизменным оставалось одно – оказание помощи тем, кто в ней больше всего нуждается.

Автор: Ольга Ромах, фото пресс-службы администрации района

Окружая заботой и вниманием

В 21-й раз в России 8 июня отметят День социального работника. А 30 лет назад профессия «специалист по социальной работе» была внесена в государственный реестр.

Помощь другим они выбирают своей профессией. Заботиться, помогать, общаться – в социальные работники равнодушные не идут. Вот и Наталья Зайцева, несколько лет назад выбрав эту сферу, утверждает, что без искреннего участия и внимания к пожилым людям в этой профессии делать нечего.

Раньше Наталья Зайцева работала кладовщиком в Газ-Салинском детском доме, а в 2014 году пришла в дом-интернат «Милосердие». Потом её перевели в санитарки, а два года назад получила диплом специалиста по социальной работе и трудится в Газ-Сале в стационаре центра «Забота», заботясь о пожилых постояльцах. Сейчас здесь проживают девять человек, каждый со своим характером и нелёгкой судьбой.

— Большинство нынешних постояльцев родились и жили в тяжёлое послевоенное время, тогда не было таких условий жизни, как сейчас. А учитывая возраст и болезни, им тяжело перестроиться и что-то поменять в жизни, и доживают свою старость как могут и умеют. Валентину Нестряну 72 года, он очень необычный. Когда я с ним познакомилась, он показался мне угрюмым и неразговорчивым, очень мрачным и замкнутым. У него плохое зрение, носит очки с большими линзами, и от этого лицо кажется ещё серьёзнее. Я несколько недель наблюдала за ним, а потом решила познакомиться поближе, — вспоминает историю знакомства с подопечным Наталья Зайцева.

Валентин Алексеевич не сразу заговорил с сотрудницей учреждения, долго привыкал, но постепенно раскрылся и оказался общительным и интересным человеком с юмором. Многие работники боятся лишний раз зайти к нему в комнату – мужчина встречает незваных посетителей ворчанием, а то и крепким словцом. Но Наталье Леонидовне всегда рад, любит поговорить на разные темы.

— Про политику разговариваем, про Ленина, о жизни своей много рассказывает. Он родился в Тазовском, работал здесь телефонистом, в 1972 году уехал с семьёй на Дальний Восток, а когда отношения с женой не заладились, вернулся в 1999 году к родителям. Был охотником, рыбаком, вышел здесь на пенсию, а в … году оказался в доме-интернате, — рассказывает соцработник.

Общение для пожилых — это не просто разговор, это эмоции, а проявленные внимание и участие лишний раз доказывают, что пенсионеры ещё кому-то нужны и интересны.

Рабочий день Натальи Зайцевой начинается с утра: обходит каждую комнату, помогает разнести завтрак, кому-то чашку поудобнее поставить, другому пелёнку поменять, третьего переодеть. Протереть прикроватные столы, умыть, сменить памперсы, а потом поговорить, помочь одеться и вывезти на прогулку – этим тоже занимается соцработник.

— Наши бабушки и дедушки все разные, но с каждым можно найти общий язык, — уверяет Наталья Зайцева. – Вот Вера Оковай с Ниной Салиндер – им всегда надо знать все новости. Вера каждый день спрашивает какое-нибудь слово – в телевизоре услышала, и ей интересно, что оно означает. Рая — самая молодая, и за собой ухаживает, и за соседкой. Все добрые, хорошие. Относиться к ним с пренебрежением не могу, ведь неизвестно, какими мы будем в старости.

Если уборку за постояльцем прописать в должностных обязанностях социального работника можно, то участие и заботу документами человеку не привьёшь. Поэтому для того, кто работает в социальной сфере, так важны именно человеческие качества — только они помогут с искренним вниманием и неподдельным участием отнестись к своим обязанностям. И помочь тем, кому эта помощь необходима.

Автор: Елена Герасимова, фото автора и сотрудников центра «Забота»

Прибавка к пенсии

Депутаты регионального Законодательного собрания утвердили законопроект о льготах для пенсионеров, которые переедут на постоянное место жительства в другой регион.

Эти изменения касаются северян, которые выехали за пределы района и округа после 1 января 2021 года. Неработающим пенсионерам и инвалидам будет производиться ежемесячная выплата пособия в размере 2 тысяч рублей. Обязательное условие для получения этой меры поддержки: для трудоспособных граждан стаж работы на территории Ямало-Ненецкого автономного округа — не менее 15 лет женщинам, достигшим 50 лет, мужчинам – 55, для инвалидов независимо от возраста стаж должен составлять 10 лет и более.

Обратиться с заявлением можно как по почте, но тогда копию паспорта необходимо заверить, так и через сайт окружного департамента социальной защиты населения ЯНАО. Как говорят сами специалисты департамента, второй способ гораздо легче. На этом сайте в разделе «Госуслуги без очереди» есть вкладка со всеми заявлениями на меры социальной поддержки, непосредственно обращение за выплатой пособия — во вкладке под номером 37. К этому заявлению обязательно нужно прикрепить копию паспорта с выпиской и пропиской по новому адресу в пределах Российской Федерации. Тем, кто выехал за рубеж, выплаты не положены.

— Важный момент — к сожалению, те, кто выехали до 1 января 2021 года, права на эту меру поддержки не имеют. Атем северянам, которые планируют в ближайшие месяцы прекратить свою трудовую деятельность и навсегда уехать за пределы района и округа, мы рекомендуем прежде, чем уволиться, выписаться и выехать, обратиться к нам за консультацией. Мы в каждой конкретной ситуации посоветуем, как лучше поступить, чтобы потом не было обидно, что имели право, но не могут им воспользоваться, — обращает внимание потенциальных получателей новой меры социальной поддержки и.о. руководителя Департамента соцразвития администрации Тазовского района Светлана Бережнова.

Обращаться за консультацией можно по номерам телефонов: 2-44-56, 2-44-57, 2-15-96 и 8-800-2000-115.

По данным департамента соцразвития, с начала года из района выписались 15 человек, из них 13 переехали в Тюмень и область, на них новая мера поддержки не распространяется, поскольку они продолжают получать по 2 тысячи рублей ежемесячно по программе «Сотрудничество».

Автор: Мария Демиденко

Тазовские профсоюзы обсудили трёхстороннее соглашение

Состоялось очередное заседание координационного совета Тазовского территориального объединения организаций профсоюзов. Представители трудовых коллективов обсудили ряд значимых вопросов.

Одна из главных тем встречи – трёхстороннее соглашение между администрацией района, территориальными объединениями работодателей и профсоюзов. Это акт, в котором закреплены гарантии работников. В этом году истекает срок действия четвёртого по счёту соглашения, подписание очередного намечено на 28 апреля. В преддверии этого события члены профсоюзов обсудили действующий документ, в частности, отдельные его статьи, которые не действуют, а также приняли решение актуализировать его, добавив несколько положений.

—  В последние три года не выполняется ряд очень важных статей, то есть соглашение, по сути, является декларацией о намерениях. Например, у большинства муниципальных организаций нет возможности оказывать платные услуги, поэтому статья о перечислении не менее 0,15 процента от фонда оплаты труда на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу практически не работает. Кроме того, уменьшается численность членов профсоюзной организации. В целом у нас неплохой макет трёхстороннего соглашения, главное — сохранить и исполнять всё, что туда включено. В этом году планируем внести ряд дополнений в связи с коронавирусной инфекцией, — рассказывает председатель Совета Тазовского территориального объединения организаций профессиональных союзов Наталия Волкова.

Также в ходе заседания координационного совета представители профсоюзов обсудили проведение в райцентре одного из главных праздников для этого общественного движения — 1 Мая – Дня весны и труда.

Автор: Людмила Александрова, фото предоставлено департаментом соцразвития

Секреты счастливой семьи

Мама троих сыновей Тахмина Мамаджанова не может пожаловаться на отсутствие мужского внимания: дети радуют своими успехами, а заботливый супруг всегда оказывает поддержку.

В небольшом посёлке Нефтеабад на севере Таджикистана осенью 1986 года в семье Мамаджановых родился сын Равшан. А через полгода у соседей появилась на свет дочь Тахмина. Дети ходили в один детский сад, потом с разницей в год пошли в школу. После окончания школы девушка поступила в медицинский колледж в городе Худжанда на специальность «Акушерское дело», а парень — в Худжандский государственный университет на специальность «Информатика и математика». Хотя молодые люди были знакомы с детства, никто из них не предполагал, что когда-нибудь их соединят семейные узы. Сейчас Равшан Мамаджанов даже не может вспомнить, обращал ли он внимание на Тахмину в школе. По таджикским традициям пару своим детям выбирают родители, однако мнение дочери или сына тоже учитывается.

— Когда я окончила школу, в дом уже начинали приходить родители, желающие взять меня в жёны своему сыну. Несколько вариантов было, но мне и моим родителям понравился Равшан. Так и договорились. В 2008 году мы оба закончили учёбу, 10 июня меня сосватали его родители, а 15 августа мы сыграли красивую и весёлую свадьбу! – рассказывает Тахмина Мамаджанова.

В Таджикистане есть традиция: после свадьбы жених и невеста три дня не выходят из комнаты, не видятся с чужими людьми и проводят время только вдвоём. Похоже на медовый месяц, только в сокращённом варианте: Тахмина вспоминает, что это были лучшие дни!

В сентябре того же года Равшан Мамаджанов, окончивший университет с красным дипломом, устроился работать в родную школу. Его молодая жена тем временем трудилась лаборантом в поликлинике.

Через год в семье Мамаджановых родился первенец: по национальной традиции имя первому ребёнку выбирает отец. Мальчика назвали Шахриёром, что в переводе означает «Царь-путешественник».

— Очень смышлёный и шустрый мальчик! В два года отдали его в тот же детский сад, куда ходили мы с мужем. Он рос обычным мальчишкой: разбитые коленки, сломанные игрушки и разрисованные обои, — с улыбкой вспоминает мама.

В последний день 2010 года в семье появился ещё один сын Шохжахон – «Царь Вселенной» – имя в этот раз выбирала мама.

— С самого рождения малыша подстерегали трудности, сильно болел. До года думали, что он просто слабый, но потом врачи поставили неутешительный диагноз. Мы сразу начали бороться: ездили на обследования, лечения. И до сих пор занимаемся поддерживающей терапией, не даём усугубиться болезни. Биография Шохжахона — это сплошные обследования и реабилитации. Но главное, что он жив и живёт полной жизнью! Мы с ним путешествуем по городам, посещаем музеи, зоопарки, аквапарки и торгово-развлекательные центры. Сын очень любит такие места — там ярко, красиво и весело, — рассказывает Тахмина Мамаджанова.

В 2012 году семья сменила место жительства: перебрались в Газ-Сале, где жили родители Равшана. Глава семьи работает в школе учителем информатики, а супруга воспитывает детей и хранит домашний очаг. Летом 2018 года у них родился сын Азиз. Имя выбирали вместе, оно означает «Уважаемый, благородный». Младший ходит в тот же детский сад, что и его братья, даже воспитательница та же. Старший сын учится в пятом классе на «хорошо» и «отлично». Любимый предмет – математика, он профессионально занимается шахматами, увлекается северным многоборьем и настольным теннисом.

— Родители у меня самые лучшие! Бывают иногда строгими, но редко — могут поругать за плохую учёбу. Братья хорошие, иногда сложно уследить за младшим, но я всё равно их люблю. Когда вырасту, хочу стать учителем, как папа, но ещё не выбрал по какому предмету, — говорит Шахриёр.

Семья Мамаджановых – постоянный участник различных соревнований и спартакиад. Дома вечерами частенько устраивают шахматные турниры. Правда, побеждает чаще Равшан: старший сын пока только набирается опыта, но совсем скоро он сможет обыгрывать папу, уверены родители.

Кроме шахмат в семейном кругу, у Мамаджановых есть ещё традиции: например, готовить плов для гостей.

— Плов – это наша дань уважения гостю. Готовлю по особому рецепту: обязательно используется специальное зигирное масло и рис сорта «Девзира». На праздники и дни рождения готовим плов «Ассорти». Кроме всех обычных ингредиентов, добавляю ещё головку чеснока, нут, айву, барбарис и фаршированные листья винограда. Это очень вкусно! – делится секретами Тахмина Мамаджанова.

Семья не забывает о национальных корнях: сыновей учат родному языку. Хотя на Родине бывают редко – почти все родственники и друзья живут поблизости, поэтому в Таджикистан ездят раз в три-четыре года проведать бабушек.

— У нас есть ещё одна семейная традиция: мы с 2014 года на новогодние праздники ездим к родным в Сургут и там делаем семейную фотосессию. Пока все снимки хранятся в электронном виде, но когда-нибудь их распечатаем и сделаем большой семейный альбом! – мечтает Тахмина.

Небольшой опыт в создании альбома своими руками у неё уже есть – на конкурс «Семья Ямала» нужно было предоставить оформленные фотографии.

— Когда были с сыном зимой на реабилитации, увидела в интернете новость о том, что начался приём заявок на окружной конкурс. Подумала: а почему бы и нет? И решила попробовать, а муж поддержал, — рассказывает женщина.

Поддержка – одна из составляющих крепкой семьи. Сейчас, спустя почти 13 лет после бракосочетания, Равшан и Тахмина в один голос утверждают, что у них – самая лучшая семья!

— Ни разу не пожалела, что выбрала Равшана! Счастливая семья – это взаимоуважение, честность, доброта, доверие. А главное – дети! Я живу как принцесса среди четырёх мужчин, — улыбается Тахмина. – Загадывать не буду, но очень хотелось бы ещё родить девочку…

Почему в далёком 2008 году Равшан вместе с родителями остановил выбор спутницы жизни на Тахмине, он ответить не может – то ли скромничает, то ли не хочет выдавать секрет. Но он тоже не жалеет о выборе и называет свою жену идеальной.

— За детьми смотрит, вечером с работы прихожу — ужин готов, в доме чисто и уютно. Секрет счастливой жизни? Наверное, уважение друг к другу и терпение. С появлением детей свои потребности на второй план ушли, в первую очередь — благополучие сыновей. Недопонимания у нас с женой иногда возникают — куда без этого, но быстро решаем, приходим к общему мнению и никогда не держим обиды друг на друга, — признаётся Равшан Мамаджанов.

Через несколько месяцев чета Мамаджановых отметит 13 лет совместной жизни. В календаре свадеб эта дата называется кружевной. Считается, что как нити в кружеве переплетаются в узоры, так и два горячо любящих сердца создают свою жизнь, обретая на жизненном пути мудрость, уверенность друг в друге и укрепляя семейные узы.

Автор: Елена Герасимова, фото из архива семьи Мамаджановых

В центре внимания — охрана труда

В департаменте соцразвития администрации Тазовского района состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда. Участники заседания обсудили причины производственного травматизма, соблюдение правил пожарной безопасности в организациях района, а также безопасность режима труда и отдыха водителей, охрану труда в организациях. Подробно остановились на теме финансового обеспечения Фондом социального страхования РФ предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников.

— В 2020 году 48 организаций района имели право воспользоваться финансовым обеспечением предупредительных мер с суммой более 10 тысяч рублей, но воспользовались лишь 16 организаций на общую сумму 748 тысяч рублей. Мы со своей стороны информировали все организации, срок подачи заявок был продлён до 1 октября, также был расширен перечень мероприятий. В списке тех, кто воспользовался возмещением, тазовские школы, 5 детских садов, структурные подразделения администрации района, филиал «Ямалкоммунэнерго» и районная больница, — поясняет начальник отдела организационно-правового обеспечения, регулирования труда и опеки департамента соцразвития администрации района Алексей Льдоков.

В этом году правом на финансовое обеспечение предупредительных мер вновь могут воспользоваться 48 организаций на общую сумму почти четыре миллиона рублей. Как это сделать представителям организаций, предприятий и учреждений, расскажут специалисты Фонда социального страхования на семинаре, который пройдёт в рамках Недели безопасности труда, приуроченной ко Всемирному дню охраны труда. С 22 по 28 апреля в райцентре намечен целый ряд мероприятий, в том числе обучение по вопросам трудового законодательства руководителей бюджетных организаций. Кроме того, в течение недели пройдут акции «Осторожно, COVID-19» и «Охрана здоровья в условиях пандемии». Также будет объявлен районный конкурс «Лучший специалист по охране труда».

Автор: Людмила Александровна

Чай объединяет

В начале марта в центре социального обслуживания населения «Забота» прошло первое в этом году мероприятие для участников клуба «Ступеньки». Объединение, образованное в конце 2020 года, помогает семьям с особенными детьми из Тазовского и Газ-Сале.

В преддверии 8 Марта в центре «Забота» собрались несколько мам с детьми – для них сотрудники приготовили необычное мероприятие. Одна из его особенностей – это восточная тематика, которая объединила беседы, мастер-класс и чаепитие.

Сначала – знакомство друг с другом и небольшая зарядка для самых маленьких участников клуба. После этого семьи разделили: детям предложили попробовать свои творческие способности в лепке из глины, а с родителями в это время провели психологический тренинг.

Ребятам предложили слепить небольшие пиалки: сначала глину надо размять, скатать шарик и пальцами придать форму. За 20 минут всё готово!

— Эти пиалки высохнут, на следующем занятии дети их раскрасят и заберут домой. В дальнейшем мы планируем индивидуально заниматься глинотерапией. Наш центр выиграл грант, закупили оборудование: печь, гончарный круг. Выделяем отдельную комнату: для участников семейного клуба разработаем индивидуальные программы, а для мам с детьми панируем проводить платные занятия по лепке, — рассказывает о планах директор центра социального обслуживания населения «Забота» Оксана Садовская.

На психологическом тренинге «Если что, я с тобой!» педагог-психолог центра Людмила Тэсида с помощью игр показала родителям, как можно научиться ещё лучше понимать своего ребёнка.

— Рождение малыша с нарушениями в развитии всегда является стрессом для семьи. Депрессия – нередкий спутник родителей больного ребёнка, и психологическая поддержка здесь очень важна. Наша задача, как специалистов центра, не только проводить какие-то занятия, но и дать понять, что мамы всегда могут обратиться к нам за помощью, — отмечает Людмила Тэсида.

В конце встречи для семей провели настоящую чайную церемонию: специалист рассказала о видах чая и его особенностях, а также предложила гостям продегустировать несколько видов напитка.

— Чай – это моё хобби. Рассказала о тонкостях заваривания, о правильном хранении, о посуде и воде, которую используют для заваривания чая. У нас заварено несколько видов чая: два зелёных китайских, чёрный индийский, с жасмином, с мятой, чабрецом, — рассказывает заведующая отделением психолого-педагогической помощи центра «Забота» Виктория Киселёва.

Некоторые из этих видов напитка можно отведать платно — центр предоставляет услугу «Фитотерапия».

— У нас много видов чая для укрепления здоровья. Мы решили сегодня провести день в таком расслабляющем режиме, чтобы мамы могли отдохнуть и узнать что-то полезное – всё-таки у женщин праздник! – говорит Оксана Садовская.

— Сегодня я впервые на заседании семейного клуба. Отличная приятная обстановка, рада, что нас пригласили. И ребёнку есть чем заняться, и мамам можно пообщаться. Такие встречи полезны! – считает тазовчанка Гульназ Женалина.

В завершении встречи каждая мама получила подарок: набор чая и возможность бесплатно посетить соляную комнату. Следующая встреча семейного клуба «Ступеньки» запланирована на апрель.

Автор: Елена Герасимова, Роман Ищенко (фото)

Пора подумать о летнем отдыхе

С начала февраля в Департаменте соцразвития администрации района идёт заявочная кампания на участие в программе «Мать и дитя».

Путёвки «Мать и дитя» неизменно пользуются популярностью у тазовчан: ежегодно в рамках оздоровительной кампании отдыхают и поправляют здоровье более 100 маленьких жителей района. Очерёдность формируется по дате подачи заявки, поэтому, чем раньше обратиться к специалистам, тем больше шансов получить путёвку. Условия простые: среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов, дети состоят на диспансерном учёте в учреждении здравоохранения как часто болеющие.

Именно к такой категории относятся оба дошкольника Натальи Ерёмкиной, поэтому, как только начинается заявочная кампания, молодая мама приходит в Департамент, чтобы подтвердить нуждаемость в оздоровлении детей. Два года назад семья уже воспользовалась путёвкой «Мать и два ребёнка» — тогда они ездили оздоравливаться в Крым, в этом году выбрали совсем другое направление.

— В этот раз поедем в «Большой Тараскуль». У детей частые бронхиты и простуды, поэтому упор будем делать на лечение органов дыхания. Когда два года назад отдыхали в Крыму, очень понравилось! Солнце и море лучше всего укрепляют детский организм. Очень хорошо, что мы имеем возможность оздоравливать детей по бесплатным путёвкам. Самостоятельно оплатить отдых семье достаточно дорого, поэтому для нас путёвка «Мать и дитя» — настоящее спасение, — признаётся Наталья Ерёмкина.

В прошлом году, несмотря на пандемию, в рамках районной программы было использовано 42 путёвки «Мать и дитя». В этом году планируется приобрести порядка 50.

— Из местного бюджета выделено около 10 миллионов рублей на приобретение путёвок и возмещение за самостоятельно приобретённые путёвки. Заявления принимаем до 1 июня. Тем тазовчанам, которые ранее обращались за предоставлением путёвки, нужно будет подтвердить своё право, то есть принести документы о том, что они нуждаются в оздоровлении и что дети состоят на диспансерном учёте, — уточняет начальник отдела по семейной и демографической политике Департамента соцразвития администрации Тазовского района Екатерина Яковенко.

Если доход семьи превышает два прожиточных минимума на каждого, можно воспользоваться возмещением расходов за самостоятельно приобретённые путёвки. Продолжительность оздоровления должна быть не более 21 дня. Предельная стоимость путёвки в сутки на одного человека составляет 2300 рублей, речь идёт о детях и одном сопровождающем.

Многодетные семьи, которые состоят на учёте как малоимущие, и те, у кого в составе 5 и более детей, тоже могут отдохнуть и поправить здоровье, но уже по окружной программе. Такие семьи имеют право на предоплату. Предоплату семьи получают за 2 месяца до отъезда, а после возвращения и предоставления документов, подтверждающих отдых и оздоровление, им перечисляют оставшуюся сумму.

— Предоплата перечисляется из расчёта 1400 на человека в сутки для семей, в которых 5 и более детей, и 80% от этой суммы, если в семье 3 или 4 ребёнка. Семьи могут выбирать отдых в любых учреждениях: санатории, гостиницы, пансионаты или базы отдыха. Отдых может длиться до 21 дня, но предоплата перечисляется только за 10 дней, — уточняет Екатерина Яковенко.

Такая мера соцподдержки достаточно популярна среди многодетных семей. В прошлом году за предоплатой в Департамент соцразвития обратились 10 семей, специалисты уверены — в этом году желающих будет не меньше.

Автор: Ольга Ромах, Роман Ищенко (фото)

Четыре сыночка и лапочка дочка

Накануне Дня защитника Отечества специалисты центра социального обслуживания населения «Забота» поздравили многодетного отца, который один воспитывает пятерых детей.

В этом году соцработники решили акцентировать внимание на мужчинах, которые в одиночку воспитывают детей.

— В Тазовском у нас такой всего один — Вадим Яптунай, ещё трое пап проживают в Антипаюте. Я сама мама, и могу сказать, что воспитание детей – не самая лёгкая задача, особенно для мужчины. Мы всегда помогаем советом, когда к нам обращаются. Кроме того, за каждым папочкой-одиночкой закреплён соцработник, — подчеркнула заведующая отделением профилактики безнадзорности правонарушений несовершеннолетних центра «Забота» Валентина Ненянг.

Вадим Яптунай трудится на предприятии «Тазагрорыбпром». В свободное время он успевает и приготовить, и накормить детей, и помочь с уроками.

— Наш папа хороший, сильный, смелый, отзывчивый. Он самый лучший! – описал своего защитника десятилетний Оскар.

По словам Вадима Вячеславовича, старший тринадцатилетний Эдгар – его главный помощник по хозяйству.

— Вечером он укладывает трёхлетнего Костика, а тот всегда ждёт старшего брата и не ложится без него спать. Да и другие дети, если у меня нет возможности помочь, обращаются к нему. Дочка Алевтина ходит в детский сад. С ней проще всего – она послушная, мы вместе выносим мусор, моем посуду, — рассказывает о детях глава семьи.

Специалисты «Заботы» предложили гостям приготовить сосиски в тесте.

— Сегодня мы научим вас замешивать тесто, его вы заберёте домой. Но чтобы долго не ждать, мы будем использовать заранее подготовленное, — пояснила специалист по социальной работе отделения профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Светлана Тейфс.

Для приготовления теста участникам мастер-класса понадобились мука, кефир, вода, яйца, дрожжи, растительное масло, сахар и соль.

— Мы с детьми часто выпекаем, только не сосиски в тесте, а хрустящие булочки. Я сам замешиваю тесто, вместо кефира использую молоко, а ребята помогают на следующих этапах приготовления. Моё «коронное» блюдо – плов, его любят все мои дети, поэтому часто готовлю. А вот с супом дела обстоят хуже – обычно я его доедаю, — поделился вкусовыми предпочтениями домочадцев Вадим Яптунай.

— Мастер-класс очень интересный. Были небольшие трудности, когда замешивал тесто – всё прилипало к рукам, но в целом получились вкусные и красивые сосиски в тесте, — сказал Эдгар. – Дома мы часто готовим вместе с папой, другие домашние обязанности разделяем с Оскаром пополам, у нас даже составлено расписание.

Присоединились к поздравлениям и общественники Тазовского отделения Ассоциации «Ямал — потомкам!».

— Мы желаем членам вашей семьи счастья и здоровья. Пусть осуществляются все мечты, идеи и планы, а в доме всегда присутствуют уважение и любовь! – поздравила с наступающим праздником специалист Ассоциации «Ямал — потомкам!» Валентина Кузьмина.

В подарок от общественной организации семья Яптунай получила инструменты и продуктовый набор. Такие же презенты для отцов-одиночек передали и в Антипаюту.

Современный защитник Отечества – это не только доблестный военнослужащий, но и любой гражданин, который любит свою Родину, вносит вклад в развитие страны, в том числе и воспитывает подрастающее поколение.

Автор: Татьяна Власова, Роман Ищенко (фото)

Для обработки обращений — новый отдел

С 1 января этого года в структуре районного Департамента соцразвития произошли изменения. Вместо 9 отделов сформировано 7, два отдела – по мерам социальной поддержки ветеранов и жилищно-коммунальным выплатам  — объединились. Прекратили существование отдел правовой и кадровой работы и отдел информационных технологий. Специалисты этих отделов вошли в состав других подразделений.

— У нас так и осталось два управления, только они сменили названия. Если раньше было Управление по труду и социальной защите, то теперь просто Управление по социальной защите, а Управление финансово-экономической деятельности трансформировалось в Управление стратегического планирования, сюда «влились» программисты. Принцип, по которому мы формировали отделы, — удобство получения мер социальной поддержки: чтобы люди могли прийти и узнать, уточнить всё в одном месте, то есть по принципу одного окна. Несмотря на то, что в Департаменте соцразвития теперь не ведётся приём граждан, мы сформировали отдел по рассмотрению обращений, где принимаются не только письменные заявления, но и обращения через портал госуслуг и многофункциональный центр, — уточняет и.о. руководителя Департамента соцразвития администрации Тазовского района Светлана Бережнова.

Специалисты нового отдела регистрируют все обращения, распечатывают электронные документы, делают необходимые межведомственные запросы, создают макеты дел и направляют их в профильные отделы. Чаще всего тазовчане обращаются за мерами поддержки малоимущих граждан, за детскими пособиями и по вопросам выдачи регионального материнского капитала. Обращения обрабатываются на следующий день после их поступления из МФЦ. По утверждённому порядку специалисты Департамента в течение 10 дней должны назначить выплату, а если у человека нет права на получение мер соцподдержки, то решение об отказе принимается в течение пяти дней. Льготополучателям теперь не придётся собирать полный пакет документов для той или иной выплаты.

— Кроме регистрации обращений, наши специалисты консультируют граждан по разным вопросам. Ежедневно в Департамент приходит немало людей, которые интересуются куда и какие документы подавать. Также по средам в первом квартале 2021 года мы дежурим в call-центре соцзащиты Ямала, отвечая на звонки со всего округа. Вопросы поступают разные, но мы стараемся на них ответить. Если не можем предоставить какую-то информацию, то передаём обращение в тот муниципалитет, откуда поступил звонок, и там специалисты уже работают с заявителем. Также в нашем отделе работают два человека, которые находятся в Гыде и Антипаюте, — поясняет начальник отдела по регистрации обращений граждан Департамента соцразвития администрации Тазовского района Вера Белобородова.

Только за первый месяц этого года сотрудники отдела по регистрации обращений граждан обработали 320 заявлений.

Автор: Мария Демиденко, Роман Ищенко (фото)

Выплаты приходят в другие сроки

С января 2021 года для льготополучателей Ямала действует новый график перечисления выплат на лицевые счета.

— Мы направляем реестры по спискам в Департамент социальной защиты населения ЯНАО 1 и 15 числа каждого месяца, зачисление средств происходит чуть позже. 4-го числа Департамент направляет в кредитные организации списки для перечисления по жилищно-коммунальным льготам, субсидиям и выплат ветеранам. На 5-е число – списки получателей пособий на детей-инвалидов и неработающих пенсионеров, а также детских пособий. 6-го – региональная социальная доплата к пенсии и всё, что касается пенсионеров и их оздоровления. 7-го числа производят перечисления людям, ведущим кочевой образ жизни. На зачисление сумм на счета граждан у банка уходит до трёх дней, — поясняет главный специалист отдела социальной поддержки льготных категорий граждан Департамента соцразвития администрации Тазовского района Наталья Докина.

С графиком перечисления выплат в банки можно ознакомиться на сайте Департамента социального развития во вкладке «Информационный киоск».

Также с января 2021 года проиндексированы многие региональные социальные пособия. Размер индексации колеблется от 12 рублей до почти 800 — сумма напрямую зависит от размера выплаты. Что касается федеральных льгот, по данным специалистов Департамента, они будут проиндексированы в марте автоматически.

Автор: Ольга Ромах, Роман Ищенко (фото)

Социальный контракт расширяет возможности

С 1 января этого года на Ямале вступил в силу новый порядок предоставления государственной помощи на основании социального контракта.

Социальный контракт — это соглашение между гражданином и государством, помогающее преодолеть трудную жизненную ситуацию и повысить свой доход.

Соцконтракты существовали и раньше, но теперь они расширяют возможности малоимущих семей и одиноко проживающих людей по выходу из трудной жизненной ситуации. Господдержка на основании социального контракта стала адресной, а размер выплаты увеличился. Ежемесячная выплата на Ямале начинается от 16 926 рублей, а единовременная доходит до 250 000 рублей. Такое решение принято в связи с июльским Указом Владимира Путина, направленным на повышение уровня жизни россиян.

— В новом порядке прописаны 4 мероприятия, в связи с которыми человек может обратиться в Департамент соцразвития и заключить социальный контракт, — это поиск работы, прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности и приобретение товаров для ведения личного подсобного хозяйства. По каждому из мероприятий определён размер выплаты. По первым двум выплата производится ежемесячно, а по двум другим — индивидуальная предпринимательская деятельность и ведение подсобного хозяйства — выплаты единовременные в размере 250 тысяч рублей и 50 тысяч соответственно, — рассказывает начальник отдела социальных выплат Департамента соцразвития администрации Тазовского района Елена Езынги.

Если человек не нуждается ни в одном из этих мероприятий, но относится к категории малоимущих, для него сохраняется государственная социальная поддержка в виде ежемесячной адресной помощи. Размер выплаты увеличен до 312 рублей на каждого члена малоимущей семьи. В случае если это студент до 23 лет, то сумма составляет 1 246 рублей, а если одиноко проживающий гражданин — 623 рубля.

Подать заявление на получение адресной социальной помощи можно в МФЦ, на портале госуслуг или направить документы по почте в адрес органа соцзащиты населения по месту жительства. А для заключения социального контракта необходимо обратиться в соцзащиту лично, специалисты проконсультируют и помогут разработать программу социальной адаптации по конкретному направлению, после чего будет заключён контракт. Если речь идёт о поиске работы, то здесь органы соцзащиты будут взаимодействовать с Центром занятости населения.

— Ежемесячная денежная выплата в размере 16 926 рублей перечисляется, начиная со следующего месяца после заключения контракта. Получателю даётся месяц на поиск работы, со второго месяца действия соцконтракта мы проверяем, трудоустроился ли он. Если человек не трудоустроился или был уволен по вине работника, он должен вернуть полученные средства. Ежемесячная выплата предусмотрена и для желающих пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Но прежде чем заключать соцконтракт, получатель соцподдержки должен встать на учёт в Центре занятости населения, где ему дадут заключение с рекомендациями по обучению и дальнейшему трудоустройству. После этого заявитель обращается в образовательную организацию, которая может быть как на территории округа, так и за его пределами. Если обучение проводится по линии Центра занятости бесплатно, то выплата производится на предметы первой необходимости и на покупку учебных материалов, — поясняет Елена Езынги.

Желающие организовать своё дело должны быть готовы к тому, что на это уйдёт определённое время. Сначала необходимо пройти краткосрочное обучение основам предпринимательской деятельности — это одно из мероприятий социальной адаптации, затем зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, предоставить бизнес-план, в котором указать, на что будут потрачены денежные средства. Сумма единовременной выплаты — до 250 тысяч рублей. Направить их можно на частичное погашение займа, приобретение оборудования и специализированных транспортных средств, оплату аренды помещения, приобретение инвентаря и расходных материалов.

Ещё одно направление, которое может заинтересовать тазовчан, — приобретение товаров для ведения личного подсобного хозяйства.

— Заявитель может за счёт единовременной денежной выплаты приобрести теплицу, животных, птицу, сельхозтехнику, инвентарь, оплатить аренду земельного участка, производственных помещений, закупить корм и провести ветеринарный осмотр. В течение трёх месяцев с момента получения выплаты, а это 50 тысяч рублей, получатель должен документально подтвердить фактические расходы по приобретению товаров для ведения личного подсобного хозяйства, — уточняет начальник отдела социальных выплат.

Невыполнение условий контракта по любому из направлений влечёт возврат средств.

Стоит добавить, что социальный контракт может заключить любой житель района. Главные условия участия — семья или одиноко проживающий человек должны быть малоимущими и иметь независящие причины, то есть это многодетные, семьи, в которых доход от трудовой деятельности ниже прожиточного минимума, а также те, кто ведёт традиционный образ жизни. Уточнить информацию можно в Департаменте соцразвития. Заключать контракт заявитель может не чаще одного раза в три года.

Отметим, что пока тазовчане за этой мерой господдержки не обращались.

Автор: Ольга Ромах

Материнский капитал оформляют всё чаще

С января 2021 года произошли изменения в части механизма распоряжения средствами регионального материнского капитала. Если раньше тазовчане подавали заявления в окружной профильный департамент, то теперь достаточно обратиться в местный Департамент соцразвития через МФЦ. 

— С января 2021 года также вступили в силу изменения, касающиеся выдачи маткапитала. Дети, в связи с рождением которых возникает право на региональный материнский капитал, должны быть зарегистрированы органами загс на территории округа. Исключение составляют случаи, когда мама уехала рожать по медицинским показаниям, в этом случае выдача сертификата не зависит от того, где зарегистрировано рождение ребёнка, — поясняет главный специалист отдела организационно-правового обеспечения, регулирования труда и опеки Департамента социального развития администрации района Аксана Шайдулина.

Направления использования средств материнского капитала остались те же — это улучшение жилищных условий и оздоровление семьи, речь идёт о платных услугах, которые не входят в перечень оказываемых по полису обязательного медицинского страхования. Родители могут обратиться с заявлением на использование средств капитала по истечении года со дня рождения ребёнка, в связи с рождением которого возникло право на его получение.

Как отмечают специалисты, тазовчане предпочитают использовать региональный маткапитал на улучшение жилищных условий. С начала года в Департамент соцразвития обратились 5 женщин, 4 из которых хотят направить средства на приобретение жилья.

Напомним, в 2019 году в Тазовском районе было вручено 75 сертификатов на получение регионального материнского капитала, а в 2020-м уже 241. Специалисты связывают это с тем, что с прошлого года маткапитал предоставляется не разово — за третьего или последующих детей, а за второго ребёнка в размере 150 тысяч рублей и 500 тысяч рублей за третьего и каждого последующего ребёнка.

Автор: Мария Демиденко

На отдых и оздоровление — в «Большой Тараскуль»

С 11 января по 1 марта в Департаменте соцразвития проходит перерегистрация желающих в 2021 году пройти оздоровление в реабилитационном центре «Большой Тараскуль». Но в этом году семьи льготников ждут нововведения.

Хорошая новость для тех тазовских семей, которые стояли в очереди на получение сертификатов для оздоровления в реабилитационном центре «Большой Тараскуль» — их порядка 50 — в этом году все они смогут отдохнуть и оздоровиться. А уже с 1 сентября не надо будет идти в Департамент соцразвития подавать документы и вставать в очередь.

— С 1 сентября этого года желающие оздоровиться и пройти курс реабилитации в «Большом Тараскуле» должны будут на официальном сайте этого учреждения выбрать желаемое время отдыха на 2022 год и забронировать его. Необходимо будет прикрепить копии документов — паспорт, свидетельства о рождении детей, а также справки, подтверждающие категорию семьи. За 20 дней до заезда нужно будет прикрепить к заявке санаторно-курортные карты. Тазовчане могут сделать это самостоятельно или обратиться в Департамент за помощью. Сертификаты в реабилитационный центр предоставляются бесплатно, дорога тоже оплачивается. Вернувшись с отдыха, семьи предоставляют билеты в центр «Забота», там производится 100-процентная оплата, — поясняет начальник отдела по семейной и демографической политике Департамента соцразвития администрации Тазовского района Екатерина Яковенко.

Как таковой заявочной кампании на 2022 год не будет, главное — как можно раньше забронировать место. И ещё одна хорошая новость для тех, кто хочет отдохнуть и пройти реабилитацию в центре «Большой Тараскуль», — раньше семья могла бесплатно поехать туда раз в три года, теперь это можно будет делать ежегодно.

Автор: Людмила Александрова        

Читайте также

Отдых
Турслёт — это больше, чем просто соревнование 11 сентября в Тазовском прошёл туристический слёт среди трудовых коллективов. Насколько сложная была трасса по технике пешеходного туризма? Как приготовить…
Читать далее 16 сентября, 2021
Спорт
Праздник кросса и эстафет В воскресенье, 12 сентября, Тазовский присоединился к празднованию регионального Дня физической культуры и спорта. Традиционно на Ямале его отмечают во…
Читать далее 16 сентября, 2021
Биоресурсы
Первая экскурсия по рыбоводному заводу Немного истории Впервые о строительстве рыбоводного завода в Тазовском районе заговорили общественники из местного филиала ассоциации «Ямал — потомкам!» в…
Читать далее 16 сентября, 2021
Культура
Выходные пройдут активно Специалисты учреждений культуры и спорта на предстоящие выходные подготовили для жителей районного центра насыщенную программу. 17 сентября в 11:00 в…
Читать далее 16 сентября, 2021