В детском саду «Оленёнок» с начала этого учебного года введена новая платная услуга - «Грудничковое плавание». Плавание положительно влияет на здоровье малышей: пребывание в воде закаляет, тренирует сердечно-сосудистую систему и развивает опорно-двигательный аппарат. - «Грудничковое плавание» в нашем детском саду - достаточно молодое направление. С инициативой обратились родители, так как бассейн в саду посещают только дети с трёх лет. Чтобы предоставить возможность малышам младшего возраста поплавать, мы ввели эту услугу. Теперь бассейн посещают дети с 6 месяцев. Плавание укреп­ляет иммунитет, помогает адаптироваться к перепадам температуры, улучшает сон и делает детей более спокойными. Всё это положительно сказывается на общем здоровье ребёнка, - рассказывает заведующая детским садом «Оленёнок» Елена Зимина. Стоимость одного занятия - 613 рублей. Перед посеще­нием бассейна и ребёнок, и родитель должны пройти медицинский осмотр и получить справку от врача. Во время посещения бассейна ребёнок должен быть в специальном памперсе для плавания. - Первое занятие - адаптационное, ребёнок привыкает к незнакомой обстановке, к водной среде. Одни дети сразу радостно плескаются в воде, другие подходят к бассейну с осторожностью. Мы стараемся проводить занятия в игровой форме, чтобы ребёнок быст­рее адаптировался. Родителям можно не волноваться о температуре воды - 32-34°C считается комфортной и безопасной для детей, - уве­ряет инструктор по плаванию Тимофей Молоков. Ангелина Салиндер на занятия пришла со своим годовалым сыном Владимиром. Хотя маленький Вова уже посещает детский сад «Оленёнок», но из-за возраста пока не занимается в бассейне. Поэтому мама записала его на платные занятия. Это уже их третье посещение бассейна. Малыш вполне освоился, привык к тренеру и получает удовольствие от пребывания в воде. - Педиатры очень рекомендуют заниматься плаванием. На многих форумах мамочек пишут о пользе грудничкового плавания. Перед первым занятием я боялась, что сын не пойдёт к чужому человеку или ему не понравится вода, однако он быстро привык к тренеру и с удовольствием занимается плаванием. После занятий я заметила, что ребёнок стал меньше капризничать, всю энергию он тратит в воде, а вечером быстрее засыпает, - делится впечатлениями Ангелина Салиндер. В бассейне есть игрушки, специальные плавательные круги - всё это делает пребывание малыша в воде более комфортным. После водных процедур ребята могут по­играть в сухом бассейне. По всем вопросам, касаю­щимся занятий «Грудничковым плаванием», можно обра­титься в детский сад.   Наталья Колоярцева Роман Ищенко (фото)

Сегодня социальные проекты становятся важной частью жизни, помогая людям находить новые увлечения и возможности для самовыражения. Одним из таких проектов стала кожевенная мастерская «Маэстро». От социальной сети к кожевенному делу В современном мире, где цифровые технологии проникают во все сферы жизни, порой самые неожиданные идеи рождаются в виртуальном пространстве. Именно так произошло с Сергеем Штриккером, социальным работником центра социаль­ного обслуживания населения «Забота». Изначально Сергей не имел никакого отношения к кожевенному делу. Однако, увидев возможности, которые открывает работа с этим материалом, он загорелся желанием научиться. - Просматривая социаль­ные сети, увидел, что мас­тера делают из кожи, за­интересовался. Первое, что сам изготовил - картхолдер. Заказал зелёную кожу, из картона вырезал форму будущего изделия, пробил дырки и начал шить. Получилось, в принципе, неплохо для первого раза. Потом, когда я уже глубже погружался, узнал что есть лекала, шаблоны, но всё равно это тяжёлый труд. Мне подсказали, что есть грантовый конкурс «Родные города», куда можно выйти с проектом. Я попытался, выиграл и начал потихоньку осваивать это ремесло, - рассказывает Сергей Штриккер. Идея создания проекта родилась быстро, как и сам проект, куда больше времени ушло на то, чтобы придумать ему имя. Сергей увлекается музыкой и часто выступает на различных мероприятиях, поэтому к выбору названия подошёл творчески. - Провёл аналогию с музыкой, где маэстро - это композитор, создающий шедевры. Я подумал, почему бы и нет, ведь, по сути, из бросового кусочка кожи можно сделать шедевр, - отмечает автор проекта. Работать с кожей может каждый Так родилась кожевенная мастерская «Маэстро». Основной аудиторией мастерской являются получатели социальных услуг центра «Забота» - дети с ограниченными возможностями здоровья и их родители, чтобы они могли вместе заниматься творчеством, созда­вая что-то своими руками. Хотя, уверен Сергей, аудито­рия может быть любая, главное - умение держать иголку и желание. Сегодня кожевенная мастерская «Маэстро» принимает у себя в гостях тазовчан «серебряного» возраста. За большим столом собрались как те, кто творчеством занимается от случая к случаю, так и умелицы, которых трудно чем-то удивить. Тамара Салиндер, как и все ненецкие женщины, рукодельница от природы. Оленья шкура, бисер, сукно - она работает со всем, и выделанная кожа после сегодняшнего мастер-класса тоже пополнит её сумочку для рукоделия. - Предпочитаю делать сувениры и заниматься декоративно-прикладным творчеством. Сегодня мне было интересно, мастер показал инструменты, которые упрощают работу с кожей: тиснение, заклёпки, шаблоны. Я кое-что сфотографировала, вдруг пригодится, закажу и буду применять в своей работе. С кожей вообще интересно работать, из неё всё можно делать. В основном кожу применяю, когда шью ненецкие сумочки для рукоделия - там и мех, и кожа. А с обычной кожей сегодня работала впервые, меня заинтересовало. Подумала, можно сувенирную продукцию делать, те же брелочки с надписями, маленькие сумочки, кошельки, - делится впечатлениями и планами участница мастер-класса Тамара Салиндер. Её тёзка Тамара Пальянова не так увлечена творчеством, в основном в рамках мероприятий, которые проходят для пожилых тазовчан - посетителей «Заботы». Но этот мастер-класс её тоже увлёк. - Как дети мы радуемся, когда сами делаем разные изделия! Они простые, но удовольствия от работы приносят много. На этом брелочке можно ключи носить или телефон, а можно просто для красоты повесить на сумку. Вариантов много! Этот я себе оставлю. Если инструменты есть и наставник хороший, всё можно сделать, - признаёт­ся участница мастер-класса Тамара Пальянова. - Работа с кожей не только увлекательна, но и несёт в себе множество преимуществ. Это тактильно прият­ные ощущения, развитие мелкой моторики и релакс, когда начинаешь шить, то потихоньку, не торопясь, приходит покой, - отмечает участница мастер-класса Нина Быканова. Новые горизонты и возможности Появление кожевенной мас­терской стало возможным благодаря победе в грантовом конкурсе «Родные города», который в Тазовском районе проводит компания «Меретояханефтегаз». Всё, что в своей работе с учениками использует Сергей, приобретено на средства гранта - около 150 тысяч руб­лей. Это расходные материалы: кожа, специальные нити, приспособления, а также дорогостоящее оборудование - электрическая машинка для теснения кожи. Сергей Штриккер видит в проекте «Маэстро» не только возможность для творческого самовыражения и развития, но и потенциал для социальной адаптации и даже профессиональной ориентации подопечных. Он мечтает о том, чтобы мастерская стала местом, где люди, особенно дети с ограниченными возможностями здоровья, могли бы раскрыть свои таланты, обрести уверенность в себе и, возможно, найти путь к самостоятельному заработку. - Скоро у меня будет своя мастерская в «Заботе», появится возможность проводить уроки на постоянной основе. Дети будут начинать с простого и постепенно делать хорошие изделия. Возможно, для кого-то это станет увлечением, приносящим доход, - делится планами автор проекта кожевенной мастерской «Маэстро» Сергей Штриккер. Проект «Маэстро» - яркий пример того, как благодаря грантовой поддержке и энту­зиазму автора творчество становится инструментом социальной адаптации и само­выражения.   Мария Демиденко Роман Ищенко (фото)

Представители власти, бизнеса и общественники Тазовского района прошли двухмесячное обучение по развитию туризма и сферы гостеприимства. В финале они представили работающие проекты с учётом полученных знаний. Про обучение Онлайн-курс программы «Школа ценностных модераторов. Создание кроссо­циальных проектных команд в туризме» стартовал 30 сентября. Дважды в неделю проводились онлайн-­занятия, а итогом обучения стала деловая коммуникационная игра «Счастливый Тазовский». - Обучение дало возможность освоить интересные практики и техники - смысловые растяжки, доверительная коммуникация, со-настраиваться перед работой. Спикеры приехали, чтобы помочь нам в развитии территории, в том числе туризма. Проект направлен на консолидацию усилий общественности, бизнеса и власти. Основная цель - учиться решать все проблемные вопросы в коммуникации. Результат - создание коммуникативной площадки и живого сообщества, которое и дальше будет работать для развития территории. Есть зажжённые люди как в бизнесе, так и в администрации, которые хотят работать на благо нашего района, - говорит начальник управления молодёжной политики администрации района Юлия Дагурова. Итог в формате игры Игра прошла 20 ноября в молодёжном пространстве, её провели специалисты цент­ра социальных технологий «Дело со смыслом» - именно это сообщество разработало программу и провело обучение тазовчан. За два месяца слушатели узнали, кто такой ценностный лидер, исследовали символические ресурсы территории, научились создавать сообщество и работать со смыслами, попробовали совместно создать бренд района. На деловой коммуника­ционной игре собрали четыре группы по восемь участников. В одном из заданий команды должны были поделиться тем, что для них в обучении было самым ценным и как оно повлияет на развитие Тазовского. - Ценным для меня было умение из обыденных вещей и привычных моментов сделать «жемчужину», то есть то ценное, что можно предложить людям. Благодаря обучению люди из разных сфер объединились для реализации одних целей. Важное - умение слышать и слушать для принятия сов­местного решения, обмен опытом, полезные знакомства, раскрытие талантов, - говорит представитель команды «Готовы к переменам» Вячеслав Чужиков. - Здесь происходит консолидация людей творческих, из бизнеса, органов местного самоуправления - всё это даёт возможность нам стать более открытыми друг к другу. Полученные знания помогут справляться с любыми задачами, дадут больше силы, энергии и уверенности, - считает участник команды «Энергия Ямала» Станислав Яр. [caption id="attachment_44572" align="aligncenter" width="600"] Станислав Яр уверен, что полученные на обучении знания дадут больше сил, энергии и уверенности[/caption] Вдохновение на изменения Основным блоком этого дня стала презентация проектов. Почти все они уже запущены и реализуются в районе, но в ходе представления инициаторам нужно было отметить пользу от их проектов для жителей, власти и территории. Участники познакомились с 10 проектами, которые так или иначе нацелены на развитие бренда Тазовского района, его узнаваемость и привлечение туристов. Владелица известной в Тазовском булочной «Лакомка» под впечатлением от обучения решила сделать ребрендинг своего дела и представила идею обновления. - В ходе обучения появи­лась идея назвать кафе по-ненецки, чтобы было связано с посёлком. Назвала «Нянь. Есть северное». В разработке новый логотип и фирменный стиль. Это будет современное кафе-пекарня в этническом стиле с традиционными блюдами, выпечкой с начинкой из северных даров. В меню будут включены новые позиции, которые разрабатываются. Цель - создать семейное кафе и сделать его точкой притяжения для жителей и туристов. Ещё одна идея, почерпнутая из обучения,  - поменять названия своей продукции: это будет не просто пирог с брусникой, а красивое название, связанное с Севером, - рассказывает о проекте автор Виктория Перфильева. Привлечение путешественников Тазовский район выделяется не только природными дарами, но и уникальной культурой и традициями северного народа. Эта изюминка территории может стать козырем для привлечения туристов из других регионов. И этим пользуется местная предпринимательница Юлия Налимова, которая уже год реализует для туристов три готовых туристических продукта. Теперь её цель - создать тур­оператора для осознанных путешественников. - Туризм у нас особенный, он нишевой и со смыслом. Есть три направления: организация полных туров на 3-5 дней, туры выходного дня с 1-2 ночёвками и полное погружение. На ближайшие даты - январь и февраль - уже есть шесть предварительных заявок. Этот проект работает, за год приезжали четыре группы. Основные плюсы - собственная база для размещения, а при поддержке администрации арендованы ТРЭКОЛ и автобусы, налажено партнёрство с местными мастерицами, музеями, этностойбищами. Считаю, что это важное направление для развития нашей территории. Здесь так много красоты и богатств, и интересно донести до гостей наши ценности, нашу философию и легенды - большая кропотливая работа, - считает Юлия Налимова. Попробовать тундру Место для погружения в ненецкий колорит - «Этностойбище Яндо» работает год. Цель - показать Север не как край холода, а как место живой культуры, глубокой тишины и подлинного гостеприимства. - Предлагаем разные услуги - аренда чума, экскурсии, дегустации, ночёвка в чуме, в этом году внедрили рыбалку, катание на катере. У нас можно провести мероприятия, попить чай, посидеть у костра. Наше стойбище - это состояние души. В «Чумовой день» гости полностью погружаются в быт - рубят дрова, достают воду, готовят еду, - рассказывает про свой проект Светлана Яндо. [caption id="attachment_44565" align="aligncenter" width="600"] Цель проекта Светланы Яндо - показать Север местом глубокой тишины и подлинного гостеприимства[/caption] Передать аромат тундры тем, кто здесь никогда не был, - задача автора проекта «Бабушка Тундра» Ольги Синякиной, которая делает аромасвечи. - Создавая свечи, думали о том, что хотим рассказать о Севере тем, кто не был здесь, показать людям, которые не знают жизнь за полярным кругом, тундру и её красоту. Сейчас торговый знак проходит экспертизу в Рос­патенте. В планах - запуск линейки вязаных изделий из джута - сумки, шоперы, подставки, прихватки, корзины. Этим занимается моя мама. На следующий год в планах открытие ИП и внедрение системы «Честный знак», чтобы можно было создавать и продавать аромапродукцию для дома и автомобилей. Также в разработке авторская линейка свечей из глины, - показывает продукцию Ольга Синякина. Конкурс для дизайнеров В 2015 году были запатентованы два этнокультурных бренда Тазовского района - девочка Сихиртя и белый шаман Сэр Тадебя. Коллектив Централизованной сети культурно-досуговых учреждений Тазовского района инициировал проект «Бренды Тазовского района белый шаман Сэр Тадебя и девочка Сихиртя», который поможет продвигать тазовские бренды и популяризировать ненецкие легенды и предания. - Хотим провести открытый конкурс, в котором смогут принять участие дизайнеры, модельеры и мастера швейного дела, готовые погрузиться в ненецкую культуру и отразить её в конкурсных работах, сочетая традиционные и современные технологии. Также мы проведём цикл познавательных встреч школьников с тазовской писательницей и сказительницей Надеждой Салиндер. Ребята познакомятся с культурой ненцев и смогут стать участниками кастинга по отбору моделей, которые представят дизайнеры на финальном показе, - рассказывает о проекте директор ЦСКДУ Тазовского района Светлана Пермякова. Конкурс запланирован в два этапа - на заочном участники представят эскизы, из которых отберут 10 финалистов. Далее состоится финальный показ конкурсных работ. Срок реализации проекта - с 1 июня 2026-го по конец 2027 года. Возможности для туризма - Работаю в команде центра «Дело со смыслом». Мы не из сферы туризма как такового, мы создатели городских сообществ, которые помогают развивать территории. Проек­ты участников откликнулись, каждый настроен на выявление и поддержание ценностей территории. Хорошие проекты, которые запускаются, используя энергию молодёжи, - дизайн, разработка, вовлечение, развитие творчества. Через молодёжь мы удерживаем ценности нашей территории и даём им новое развитие, - отмечает член Общественного совета Ассоциации малых туристских городов из города Тарусы Сергей Манаков. Эксперты предложили обратить внимание на разработку слогана Тазовского района и продумать, как показать наш район для туристов из других регионов. Потенциал для создания уникального туристического бренда, способного заинтересовать и привлечь путешественников, у нашей территории огромный.   Елена Герасимова Роман Ищенко (фото)

Как всегда ярко, феерично и энергично прошёл X муниципальный фестиваль «Я подарю улыбку маме» филиала детской школы искусств в Гыде. [caption id="attachment_44586" align="aligncenter" width="600"] Артисты второго дня фестиваля[/caption] Активными участниками муниципального фестиваля в этом году стали 250 человек. Из них 143 артиста показали своё творчество на сцене и 107 работ были представлены в виде рисунков и изделий декоративно-прикладного творчества. Для небольшого поселения охват весьма внушительный! - В юбилейном фестивале приняли участие три организации - это ученики нашего филиала школы искусств, воспитанники Гыданской школы и участники кружковой деятельности Дома культуры. Хочется выразить большую благодарность всем сотрудникам СДК за активное участие в подготовке и проведении фестиваля, они представили 20 работ в разных номинациях. Особые слова благодарности - звукооператору Дома культуры Евгению Непогодину за неоценимый вклад в наше общее дело. Ведь фестиваль - это не только сами выступления, но ещё и кропотливый репетиционный процесс, - отмечает заведующая филиалом ТДШИ в Гыде Татьяна Мальцева. [caption id="attachment_44581" align="aligncenter" width="600"] Жюри оценивает творческие работы[/caption] Оценивали творчество гыданцев десять представителей разных учреждений и предприятий села. - Школа искусств у нас отличается небольшим кадровым составом, но при этом качество подготовки этого фестиваля всегда на высоком уровне. Приятно видеть, когда дети и готовы, и выглядят так, что глаз не отвести. Ухоженные, опрятные, все в костюмах. Особенно, когда выступает класс хореографии - это просто выше всех похвал! Очень радостно, что нашу хорео­графическую студию посещают ещё и мальчишки. Мы видим, что ансамбль «Маранга» каждый год пополняется новыми ребятами. Для меня это один из самых знаковых показателей высокого профессионализма преподавателей, потому что мы же все понимаем, какие у нас суровые мужчины на Севере и как сложно их завлечь таким творчеством, - оценивает работу преподавательского состава местной школы искусств глава администрации села Людмила Иутина. [caption id="attachment_44582" align="aligncenter" width="600"] Самая юная участница фестиваля Алина Кубкина[/caption] Одним из самых трогательных номеров, представленных на суд жюри, стало стихотворение от самой юной участницы фестиваля - четырёхлетней Алины Кубкиной. По словам организаторов, девочка, побывав на первом дне фестиваля, очень загорелась желанием выступить на сцене, и её инициатива не оставила равнодушным никого в зале. -Нас эта девочка просто сразила! Вышел абсолютно маленький человечек, который чётко, задрав нос, прочитал стих. Мы даже боялись громко аплодировать, чтобы её не напугать. Это было совершенно неожиданно и максимально мило. Поэтому можно сделать вывод, что нашему фестивалю покорны все возрасты: и самые маленькие участники могут блеснуть на сцене, и взрослые гыданцы с неменьшим волнением и трепетом показывают своё творчество, - делится эмоциями Людмила Иутина. Одной из самых возрастных участниц фестиваля стала Ульяна Григорьевна Салиндер. Желание продемонстрировать своё творчество у неё тоже родилось спонтанно. - Несколько лет назад мы работали с вокальным коллективом «Нгэдяночка» и успешно выступали на всех концертах. Одной из участниц коллектива была Ульяна Григорьевна. И вот она подошла ко мне буквально накануне первого дня фестиваля и попросила спеть ненецкую песню. Мы сразу же организовали для неё две репетиции: буквально вечером и с утра в первый день фестиваля. И она под аккомпонемент фортепиано замечательно исполнила свою песню. Ненецкие мотивы, конечно, очень хорошо принимаются местной публикой, - рассказывает преподаватель по классу фортепиано филиала ТДШИ в Гыде Татьяна Мальцева. [caption id="attachment_44584" align="aligncenter" width="600"] Сценка воспитанников Дома культуры[/caption] Каждый год во время проведения фестиваля «Я подарю улыбку маме» зрительный зал Дома культуры не может вместить в себя всех желающих. Зрителям подчас приходится стоять в проходах. - Мы с коллегами приходим к выводу, что за последние годы выросла не только культура исполнительского мастерства артистов, но и культура поведения у зрительской аудитории. Ведь понятно, что слушать классические произведения довольно сложно для неискушённого зрителя, но мы видим, что гыданцам это нравится, - отмечает педагог по хореографии и ведущая фестиваля Резеда Багаутдинова. Сидя в зрительном зале и наблюдая за юными дарованиями, ловко и уверенно выступающими на сцене, невольно понимаешь, что дети в школу искусств приходят не для «галочки» или от безделия, а потому, что им здесь нравится и им здесь всегда рады.   Игорь Яндо фото автора

Коллектив Тазовской центральной районной больницы передал гуманитарную помощь для амбулатории в селе Рыбинском Волновахского района ДНР. Газонокосилка, стремянка и поливочный шланг - такой запрос поступил от медиков из Рыбинского. Хозяйственное оборудование им необходимо для содержания территории возле амбулатории. Их коллеги из Тазовской цент­ральной районной больницы откликнулись на просьбу и в короткие сроки приобрели необходимые инструменты. - Средства выделила больница, учли все пожелания коллег и заказали всё необходимое на маркетплейсе. Наш коллектив всегда положительно реагирует на подобные запросы и стараем­ся сразу помочь, - говорит специалист по связям с общественностью Тазовской цент­ральной районной больницы Алёна Еманова. Вместе с оборудованием коллектив больницы передал маскировочную сеть для защитников, которую сплели сотрудники в свободное от работы время. Вся гуманитарная помощь при содействии администрации Тазовского района в ближайшее время будет отправлена адресатам.   Дарья Короткова Роман Ищенко (фото)

19 ноября стал вторым днём рождения для жителя Волгограда Александра Макарова, приехавшего в Мыс Каменный (Ямальский район) на вахту. Накануне мужчине диаг­ностировали флегмонозный аппендицит. Нужна была срочная гос­питализация, но по метеоусловиям вылеты санитарной авиации были невозможны. Почти сутки па­циент с перитонитом провёл в ожидании вертолёта. - В 18 часов 19 ноября диспетчер авиакомпании «Ямал» сообщил дежурному ЕДДС, что выполнить санитарное задание может Тазовское отделение санитарной авиации. В 22:50 пациент был доставлен в Тазовскую ЦРБ авиамедицинской бригадой, - рассказал детали главврач Тазовской ЦРБ Эльдар Фараджев. В тяжёлом состоянии пациента доставили в хирургическое отделение. Операцию провели заведующий хирургией Мансурджон Турсунов, врач-хирург Екатерина Болтнева, анестезио­лог-реаниматолог Аминат Дотдаева, медицинская сест­ра Галина Горшунова и сестра-­анестезиолог Надеж­да Калиенко. Ещё бы несколько часов, говорят медики, и перитонит привёл бы к сепсису. - Спасибо ребятам санитарной авиации за максимальную оперативность и персоналу хирургического отделения Тазовской больницы за экстренную подготовку к операции. А Мансуру Носировичу не просто - спасибо, я ему жизнью обязан. Весь коллектив отделения очень чуткий, заботливый. Я счастлив, что попал сюда, - говорит счастливый пациент. Сейчас состояние па­циента стабильное, прогноз на выздоровление благоприятный. Волгоградец готовится к выписке.   Ирина Кашубара Фото предоставлено медиками Тазовской ЦРБ

В центре образования «Полярная звезда» в рамках Всероссийской акции «Чистое поколение» прошло спортивное мероприятие «Твоя сила - в здоровом выборе». Цель Всероссийской акции - профилактика правонарушений, предупреждение распространения наркомании среди несовершеннолетних и молодёжи и пропаганда здорового образа жизни. - Это мероприятие проводится не впервые, меняется только его формат. Раньше мы со школьниками проводили классные часы, смотрели фильмы, обсуждали проб­лемы. В марте организовали мастер-класс по приготовлению молочно-­ягодных коктейлей, во время которого мы тоже говорили о важности ведения здорового образа жизни. А сегодня решили провести урок здоровья, - рассказывает организатор, психолог Молодёжного цент­ра Ольга Семенчук. Организаторы подготовили для старшеклассников 9 разнообразных станций - спортивных и интеллек­туальных. Участники соревновались в решении примеров на время, игре в волейбол при помощи полотенец, подбрасывании воздушных шаров, прыжках в длину и многих других активностях. Школьники с увлечением выполняли задания и делились своими впечатлениями. - Больше всего мне понравился конкурс, где нужно было подбрасывать бутылку с водой так, чтобы она встала на донышко, а также удерживать определённое время воздушный шар без помощи рук. Для меня здоровый образ жизни - это, прежде всего, регулярные тренировки. Я занимаюсь волейболом, и мне очень нравится спорт, - утверждает Богдана Санькова. - Для меня здоровый образ жизни - это занятия спортом хотя бы пару раз в неделю, чтобы поддерживать свою форму. Я занимаюсь скало­лазанием и дзюдо, - рассказывает старшеклассник Александр Вороновский. - К сожалению, я участ­вую в спортивных квестах нечасто - хотелось бы, чтобы их было больше. Это не только физическая нагрузка, но и возможность весело и интересно провести время, - уверена Мадина Исоева. Подобные мероприятия, уверены организаторы, не только способствуют формированию осознанного выбора в пользу здорового образа жизни, но и помогают детям находить новые увлечения и интересно проводить время с ровесниками.   Вера Рукавишникова Роман Ищенко (фото)

Муниципальные мероприятия, участие в региональных проектах, значимые достижения и планы на перспективу - в администрации района обсудили ключевые показатели эффективности деятельности Движения Первых.   На заседании муниципального координационного совета Тазовского района по взаимодействию с региональным отделением Движения Первых обсудили главные показатели работы за 2025 год. В нашем районе открыты и действуют 10 первичных отделений: на базе всех школ, в ЦНК и РДК, спортшколе, Доме творчества, библиотеке, Молодёжном центре и в школе искусств. В двух «первичках» - в ЦНК и в старшей школе «Полярной звезды» - нет кураторов, которые бы организовывали работу актива. Напомним, школьники регистрируются в первичном отделении своей школы и могут выбрать ещё одну «первичку». - У нас зарегистрировано более 2 500 детей, но верифицированных участников 1 497, из них 140 наставников. Не все дети полностью прошли регистрацию, по­этому являются неверифицированными. Для завершения регистрации дети до 12 лет должны вносить данные родителей, не всегда это получается, - отмечает муниципальный координатор Движения Первых Елена Меркурьева. Мероприятия Движение Первых в этом году провело в районе четыре ключевых мероприятия: фестиваль первичных отделений Движение Первых, Слёт местного отделения Движения Первых - в них участвовали в том числе учащиеся из первичных отделений Антипаютинской и Гыданской школ. 1 июня прошёл фестиваль Движения Первых, в октябре состоялась «Школа лидера», в которой участвовали 20 наставников и 60 пятиклассников. Активисты Движения Первых участвовали в регио­нальных проектах. Например, семь ребят побывали на фестивале детства и юности в Новом Уренгое, восемь детей участвовали в региональной конференции Движения Первых «Поехали» в Салехарде. В октябре прошёл региональный чемпионат по оказанию первой помощи, где команда из «Полярной звезды» заняла 3 место из 15. В региональный топ-200 активных участников Движения Первых вошли пять тазовских школьников. - Одним из ключевых показателей является участие первичных отделений рай­она в конкурсах. Так, в топ-30 лучших региональных первичных отделений вошла «первичка» Дома творчества. До 30 ноября проходит третий сезон Всероссийского конкурса «Конкурс лучших первичных отделений». От Тазовского района из 10 первичных отделений подали заявки три: Дом творчества, Антипаютинская школа-­интернат и Молодёжный центр, - озвучила данные Елена Меркурьева. Новый проект В этом году стартовал региональный проект «Классы Первых». Он должен вовлекать пятиклассников в деятельность, призван создать систему непрерывного воспитательного сопровождения школьников, а также способствует адаптации детей к среднему звену школы, формирует у них чувство причастности к общему делу и осознание значимости своей роли в классе. - Для реализации проекта подготовлена годовая программа внеурочной деятельности «Классы Первых» на 36 часов. В течение учебного года предусмотрено пять основных этапов: «Первые», «Будущее», «Отечество», «Возможности» и «Страна». Каждый этап включает тео­ретическую и практическую часть. В наших школах прошли первые занятия, где ребята познакомились с Движением, ценностями и миссией, а также спортивная эстафета и посвящение в пятиклассники, - отмечает Елена Меркурьева. Для тех, кому 18+ Движение Первых - это не только про детей, там есть место и взрослым. В этом году активно реализуется направление «Наставничество», наставниками могут стать участники от 18 лет. Для наставников организованы региональные тренинги, всероссийские конкурсы и проекты, а на сайте Движения можно пройти обучение по интересующему направлению и получить сертификат о прохождении курса. - Один из важных моментов - Всероссийский проект «Значимый взрослый». Он направлен на работу с детьми, состоящими на учёте либо находящимися в трудной жизненной ситуации. Любой человек может подать заявку и стать тем самым значимым взрослым для ребёнка, который нуждается в помощи. На Ямале проект реализуется совместно с региональным проектом «Перезагрузка», где участие принимают 12 наставников, которые сопровождают детей, состоящих на учёте. Встречи могут проходить в форме тренингов либо в неформальной обстановке - поход в кино, совместная деятельность по интересам ребёнка. Тут огромный спектр возможностей. Для взрослых в качестве мотивации есть курсы, конкурсы, выезды за пределы региона на мероприятия, где взаимодействуют наставники и дети, - рассказывает Елена Меркурьева. На заседании также обсудили возможность участия в разных мероприятиях школьников из северных сёл, особое внимание уделили вопросу повышения числа верифицированных участников Движения Первых. - Мы стараемся оказывать всестороннюю помощь и поддержку всем инициативам, которые исходят от Движения Первых, понимаем, насколько важно для ребят найти себя, развить свои таланты, научиться работать в команде. Мы как органы власти всегда готовы работать в этом направлении, - отметил Глава района Виктор Югай. Он поручил найти кураторов для двух первичных отделений и провести работу по активизации участия школьников в различных проектах Движения Первых.   Евгения Соловьёва Фото пресс-службы администрации и из архива СЗ

Во времена Натальи Ивановны Яптунай, чьим именем названа Гыданская школа-интернат, по словам тогдашних школьников, была очень развита система детского самоуправления. Активисты школы могли выступать нянечками для младших классов, проводить уроки, были артистами на всевозможных праздниках и, разумеется, становились ярким примером для воспитанников. С тех пор прошло более полувека, а актуальность работы детской организации самоуправления нисколько не стала меньше. Чтобы юные активисты несли в школьные массы только правильные ориентиры и постоянно стремились к саморазвитию, в стенах Гыданской школы-интерната проведена «Школа лидера». Участниками развивающих тренингов стали ребята из нового состава Совета школы, а это 22 подростка из 7-11 классов. - У нас в этом году очень сильный состав Совета школы. Ребята уже хорошо себя зарекомендовали на осенних каникулах. С их помощью удалось практически для всех групп интерната провести весёлые спортивные соревнования, также они организовывали настольные игры в корпусах и участвовали в концертах. Это обучение позволит ещё больше повысить их личностные качества, активность и инициативность, - рассказывает заместитель директора по воспитательной работе Людмила Ядне. В ходе пятидневных курсов ребята обучались навыкам планирования своего времени, учились проводить игры-­минутки с младшими школьниками и игры с залом и даже погрузились в психологию работы с особенными детьми. - Мне больше всего понравилась тема планирования. Я никогда раньше не составлял график своего дня, а тут увидел, что у меня очень много свободного времени. Целых восемь часов насчитал! Теперь буду всё это время заполнять полезными делами, - делится впечатлениями десятиклассник Мстислав Няч. Отдельное занятие было посвящено теме социального проектирования. У ребят много полезных инициатив, которые впоследствии вырастут в проектные решения. По словам ведущего тренингов Игоря Яндо, у старшеклассников очень большой потенциал, который необходимо развивать. - Когда я начинал свой трудовой путь в Гыданской школе, понял, что из активных школьников можно вырастить очень сильных лидеров. Они, когда поступают в учебные заведения, уезжают отсюда с богатым багажом коммуникативных навыков, это помогает им стать успешными на новом месте и быстрее адаптироваться. Я невольно сравниваю нынешних ребят с их сверстниками пятнадцатилетней давности и прихожу к логичному выводу, что нынешнее поколение ничуть не хуже и по многим качествам даже лучше школьников прошлых лет. Как это видно? Через вовлечённость, активность, посещаемость. Ведь если бы у них были другие ориентиры, то они не приходили бы изо дня в день с горящими глазами. Думаю, у них всё получится, - даёт свою оценку коллективу детского самоуправления Игорь Яндо. В ходе «Школы лидера» ребята успели поработать под руководством советника директора по воспитанию Татьяны Яр: организовали и провели театрализованные представления для воспитанников нулевых-первых групп интерната. - По направлению деятельности советника очень много разноплановой работы, где помощь ребят очень нужна. Поэтому я с удовольствием принимаю участие в обучающих мероприятиях, чтобы быть с детьми, как говорится, на одной волне, - отмечает Татьяна Яр, советник директора по воспитанию. Также в ходе тренинговых занятий удалось распределить коллектив школьников по пяти организационным структурам: образование и саморазвитие, дисциплина и порядок, добрые дела и спорт, средства массовой информации, управление. Каждая структура в наименовании носит приставку «Министерство». Закончился развивающий курс разработкой проектных инициатив по решению актуальных проблем внутри каждого «министерства». В ближайшем будущем эти инициативы будут реализовываться в стенах школы.   Сергей Комаров фото автора

В Тазовском завершился онлайн-курс программы «Школа ценностных модераторов. Создание кроссоциальных проектных команд в туризме». Учебный курс по развитию сферы туризма был организован специалистами Управления молодёжной политики администрации Тазовского района в конце сентября. К занятиям подключились 35 тазовчан - это представители органов местного самоуправления, специалисты учреждений сферы культуры и досуга, бизнесмены, а также инициативные жители района. По словам организаторов, основной целью обучения стало именно создание целеустремлённой команды, которая была бы способна не только генерировать новые идеи, но и воплощать их в реальность в короткие сроки. - Нам очень нужны ценностные модераторы. Только живое сообщество может двигаться вперёд и развиваться. Ведь развитие туризма - это путь развития и территории. Например, приглашая к себе в дом гостей, мы наводим порядок, удивляем угощениями. Так и  в туризме, приглашая в район гостей, мы, прежде всего, должны благоустроить наш дом и создать комфорт, наладить взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами: бизнес-власть-общество, - говорит начальник Управления молодёжной политики администрации Тазовского района Юлия Дагурова. Учебный курс был проведён специалистами Продюсерского центра развития территорий Академии современного образования. Это учреждение дополнительного профессионального образования занимается разработкой стратегий развития территорий, созданием фирменного стиля и бренд-­айдентики, разрабатывают дизайн-коды сообществ. Высокая экспертность преподавателей ожидаемо дала нужные результаты: на сегодняшний день уже сформирована крепкая команда единомышленников, которая начала работу над новыми проектами. По замыслу организаторов курсов, проектная команда Тазовского района будет функционировать на пос­тоянной основе. - На мой взгляд, если смотреть на потенциал участников и уже озвученные инициативы, то в перспективе 3-5 лет вполне можно выйти на всероссийский уровень в сфере туризма и индустрии гостепреимства. При условии, что мы продолжим работать вместе, усилим маркетинг территории, сформируем качественные продукты и будем придерживаться общих ценностей. Потенциал у нас большой, главное - сохранять движение и командный дух, - комментирует промежуточные итоги обучения Юлия Налимова, руководитель гостевого дома «Брусника». По словам активной тазовчанки, курсы позволили ей понять два важных инсайта: первое - устойчивое развитие территории начинается не с маршрутов, а с людей, с их зрелости, мотивации, умения договариваться и работать вместе. Второе: сообщество - это не про «собрать всех», а про «собрать тех, кто разделяет смысл и ценности». Когда появляется команда единомышленников, проекты растут быстрее и качественнее. 20-21 ноября в Тазовском прошёл завершающий этап обучения - очная встреча с преподавателями курсов. О том, как проходила стратегическая сессия по развитию туризма и сферы гостепреимства Тазовского района, а также какие проекты инициировали тазовчане, мы расскажем в ближайших номерах «СЗ».   Игорь Яндо Иллюстрация с учебных курсов

13 ноября в Тазовском районе стартовала заготовительная кампания. Первым убойные стада принял новый комплекс, расположенный в районе реки Мессояха. Глава Тазовского района Виктор Югай оценил условия работы и пообщался с работниками. Быстро. Выгодно. Удобно У работников общества «Ажаар» горячая пора, как говорится, наступил тот день, который год кормит. Это одно из трёх предприятий, которое занимается заготовкой оленины на территории нашего района. Нынешнюю кампанию они начали на новом комплексе, расположенном вблизи реки Мессояха. Место выбрано с учётом маршрутов касланий оленеводов Тазовской и Гыданской тундры. В стаде оленевода-частника Алексея Салиндер порядка 700 оленей. Он следит за состоя­нием животных, проводит необходимые ветеринарные обработки оленпоголовья. Тундровик каслает в районе Мессояхи и одним из первых пригнал своё небольшое убойное стадо на забойку. -Раньше в Тазовский гнали около недели, в тундре ночевали, олени в весе теряли, иногда падёж случался. Теперь сюда их привели, никаких проблем. Упитанность у оленей нормальная, крупные животные до 90 килограммов. По маршруту каслания шёл, отделил убойное стадо - 90 с лишним голов - и пригнал сюда. Сейчас забьют, документы сделают и всё. Здесь удобно, балки есть, в столовой кормят - первое, второе. Помогают с оленями. Процесс налажен, всё быстро проходит, - рассказывает оленевод Алексей Салиндер. Комфортные условия для работы и жизни На убойном пункте работают 35 человек. У каждого своя задача, вместе они - единый хорошо отлаженный механизм: одни принимают оленей, другие забивают, третьи разделывают, четвёртые оформляют документацию и тут же вносят данные в электронную систему «Меркурий». Рабочий день расписан по минутам и начинается задолго до восхода зимнего солнца. Задача оленевода - только пригнать стадо, на этом его работа закончена. [caption id="attachment_44485" align="aligncenter" width="600"] Убойный комплекс - это не только производственные помещения, но и комфортные условия для пребывания работников и оленеводов. Последние в ожидании расчёта могут принять душ и переночевать в жилых модулях. Их на территории шесть, каждый рассчитан на 8 человек[/caption] - Подъём в 6 утра, в течение полутора часов наши работники загоняют стадо в изгородь, около восьми первый олень уже должен быть на подвесных путях в цехе, готовый к разделке. Затем обычная процедура: освежевание, отделение внутренних органов, подготовка к заморозке. На разделку одного животного уходит 5-7 минут, всего в процессе задействованы 15 человек. Готовая туша отправляется в охлаждающую камеру, где проводит порядка 7 часов, потом на улицу, чтобы на завтрашний день охладитель был уже готов, помыт, - перечисляет виды работ индивидуальный предприниматель Алексей Яптик. [caption id="attachment_44483" align="aligncenter" width="600"] Неделю назад первое стадо зашло на новый убойный комплекс, построенный в районе реки Мессояха за счёт средств районного бюджета при поддержке компании ТЭК. 60 семей, каслающих в тех местах, получили возможность быстро и выгодно сдавать мясо[/caption] Убойный пункт рассчитан на 100 голов в смену, но при должной организации труда, говорят специалисты «Ажаара», вполне можно увеличить проходимость. - На этом заготовительном пункте, если его запустить на полную мощность, можно и 300 голов заготавливать в сутки. Но это очень тяжёлый труд. У ребят, которые работают в цехе, устают руки, поэтому мы решили за день 150-160 туш заготавливать. До обеда забиваем голов 90, после обеда - поменьше, чтобы быстрее цех помыть и подготовить к работе завтра, - уточняет Алексей Яптик.   Убойный комплекс представляет собой небольшой городок из модулей, где, кроме производственных объектов - самого убойного цеха, вместительного холодильника, двух морозильных камер и технического модуля, созданы бытовые условия, причём не только для комфортного проживания работников пунк­та, но и оленеводов, которые пригоняют сюда стада. - Убойный пункт в районе реки Мессояха играет очень большую роль в системе агропромышленного комплекса нашего района, потому что решение о его постройке именно в этом месте было принято совместно с оленеводами. В этом районе каслают порядка 60 семей, которые не могли сдавать мясо в силу того, что им было далеко каслать в Антипаюту или Тазовский. Цех работает неделю, и уже видно, что местоположение действительно удачное и очень удобное для оленеводов. Для владельцев небольших стад гнать поголовье в Тазовский, а это 200 километров от убойного пункта, некоторым приходилось преодолевать и 300 километров в одну сторону, - не было смысла, упитанность у животных терялась. А сегодня оленеводы имеют возможность сдавать мясо оленя сюда и получать доход. Это напрямую влияет на их финансовое благополучие. Это очень существенная поддержка, - отмечает Глава Тазовского района Виктор Югай. Каждый год - новые рекорды И заготовители, и ветспециалисты отмечают, что качество мяса отличное, практически всё оно первой категории и предназначено для свободной реализации. - Новый убойный комплекс был необходим для увеличения объёма заготовки мяса. Если в прошлом году мы заготовили чуть больше одной тысячи тонн оленины, то в этом году планируем выйти на показатель в 1 200 тонн. А ведь пятью годами ранее в районе заготавливали всего чуть более пятисот тонн мяса. Что касается места расположения нового убойного пункта, он территориально очень удачно расположен, близко к оленеводам, которые ранее не имели возможности попасть в Тазовский. Сейчас не надо перегонять стада на большие расстояния в ущерб упитанности животных, и логистика присут­ствует - рядом зимник, по которому заготовитель свое­временно может вывезти мясо для дальнейшей реализации, - отмечает начальник управления по делам КМНС и АПК администрации Тазовского района Прокопий Тэсида. В планах общества «Ажаар» заготовить 153 тонны оленины. Началась забойка на новом пункте 13 ноября, завершить заготовку мяса в компании планируют в первой декаде декабря. Кроме вновь введённого убойного пункта, сегодня на территории Тазовского района действуют ещё три комплекса: в Гыде, Анти­паюте и Тазовском.   Мария Демиденко Роман Ищенко (фото)

В этом году Тазовский район ставит перед собой амбициозную задачу - заготовить 1 200 тонн оленины. Этот показатель является результатом слаженной работы трёх ключевых предприятий. Основной объём заготовки оленины приходится на общество «Тазовские олени» - 850 тонн мяса. Из них 214 тонн было заготовлено в январе этого года. - Традиционно стартует забойка в Антипаюте - там со среды работает убойный комплекс, в Тазовском - с пятницы. В Гыде плани­руем начать ориентировочно 26 нояб­ря. Объёмы везде разные: в Гыде в планах заготовить 100-120 тонн, в Антипаюте - 350-400 тонн, в Тазовском - порядка 150 тонн. Большая часть оленины, заготовленная в Гыде, остаётся в селе и реализуется социальным учреждениям: детскому саду, школе, потребительскому обществу, а также населению. Что касается мяса, заготовленного в Анти­паюте и райцентре, часть его пойдёт на реализацию, часть - на переработку. До конца декабря необходимо выполнить план, а в январе продолжим работу в счёт плана будущего года, - говорит директор ООО «Тазовские олени» Алексей Рожков. На всех убойных комплексах сформированы бригады рабочих, как правило, это опытные люди, которые участвуют в убойной кампании не первый год. В Антипаюте в кампании заняты 55-60 человек. В Гыде на убойном комплексе будут трудиться около 30 специалистов, а в Тазовском - 25. Графики подгона стад к убойным пунктам составлены, договоры с оленеводами заключены. Единственным фактором, который может повлиять на ход кампании, остаётся погода. Другие значимые участники заготовительного процесса - СПК «Тазовский» с планом в 170 тонн и общество «Ажаар», которое намерено заготовить 152 тонны экологически чистой оленины.   Мария Демиденко Роман Ищенко (фото)

Бренд для вдохновения придумал молодой тазовский предприниматель Егор Спицын. 11-классник выпустил уже третью коллекцию одежды с дизайном «АУРО».   Идея создать свой бренд одежды появилась летом, а уже в сентябре Егор Спицын получил восемь футболок своей первой коллекции. - Когда рассчитал, понял, что это не так затратно: получилось, что покупаю себе по той же цене. Созвонился со знакомым дизайнером, обсудили варианты и пришли к значению АУРО. Это про вдохновение, одежда заряжена историями, она делает своих обладателей лучшей версией себя. АУРО - это индивидуальность, каждая одежда с изюминкой, - рассказывает автор идеи Егор Спицын. Производство одежды находится в Петербурге, там же на неё наносят принт по утверждённым макетам и присылают в Тазовский. Сначала хотели делать с вышивкой, чтобы было долговечнее, но потом перешли на принт: это дешевле, да и не всем вышивка нравится. Недавно пришла третья коллекция - в ней, кроме футболок, есть худи и лонгсливы. - Качество футболок - хлопок премиум-качества плотностью 280 граммов. Мне не нравятся тонкие футболки, поэтому выбирал на свой вкус. Размеры были М и L, но со временем поняли, что нужно более оверсайз - сделали ХL, планируем ещё больше, - показывает одежду автор. Каждая футболка уникальна - отличаются цветом и принтом. Есть с лаконичным АУРО, есть с местной айдентикой - названиями ямальских населённых пунк­тов, среди которых выделен Тазовский. Есть вдохновляющие надписи и координаты нашего посёлка. - АУРО расшифровывается как «амбиции, успех, развитие и опыт», но читать надо снизу вверх: сначала полу­чаем опыт, потом его развиваем, становимся успешными и делимся амбициями. АУРО связан с Ямалом, потому что здесь много людей, которые вдохновляют, учат, помогают, развивают. Например, мне много помогала писать проекты на гранты Ольга Старикова. Теперь я уже сам заполняю заявки, - отмечает Егор Спицын. Стоимость одной футболки - около 2 000 рублей, худи - до 4 000 рублей. Предприниматель признаётся, что доход с продажи у него небольшой, заработок сейчас для него - не главное, важно, чтобы как можно больше людей носили АУРО и вдохновлялись. Идея с одеждой реализована на собственные средства, в планах - подать проект на грант, чтобы купить оборудование для нанесения принтов и удешевить производство. Пока школьник раскручи­вает бренд в соцсетях и планирует выйти с продажей одежды на массовые мероприятия. От первой коллекции уже ничего не осталось, в наличии единичные экземпляры со второй, из третьей проданы три вещи. Покупают в основном взрослые тазовчане. Стойка с одеждой расположена в Молодёжном пространстве в «Полярной звезде», всё можно примерить. На каждой вещи есть ценник, её можно купить, оплатив по куар-коду. - В четвёртой коллекции совместим Ямал, Новый год, АУРО и что-нибудь прикольное с хештегом или картинками, - делится планами молодой предприниматель. В следующем году Егор Спицын планирует поехать учиться в Москву, в Тазовском останется команда, которая продолжит заниматься его бизнес-проектами.   Елена Герасимова Роман Ищенко (фото)

Разговор по душам, медитация, оздоровление и развлечения - что ещё нужно для борьбы со стрессом мамам, воспитывающим особенных детей. С 2002 года компания «ЛУКОЙЛ» реализует масштабный конкурс социальных и культурных проектов, который на протяжении многих лет приносит ощутимую пользу жителям северных регионов. В 2024 году конкурс собрал под своим крылом инициативы в трёх ключевых номинациях: «Духовность и культура», «Экология» и «Спорт». Среди пяти проектов-победителей, разработанных тазовчанами, особое место занимает «Гармония» - проект специалистов центра социального обслуживания населения «Забота», приз­ванный облегчить непрос­тую жизнь женщин, посвящающих себя уходу за детьми-инвалидами. Идея создания «Гармонии» родилась из наблюдений за реальными потребностями. - На обслуживании в центре есть пожилые, дети, инвалиды, а есть такая неучтённая категория, как мамы детей-инвалидов, которые по сути 24 на 7 с ними дома: ухаживают, водят на процедуры, выезжают на реабилитацию, и так бесконечно по кругу, - поясняет автор проекта «Гармония» Виктория Киселёва. - Эта деятельность на какой-то момент тоже должна приостанавливаться, поэтому мы и придумали «Гармонию». Лечить душу, лечить тело через предоставление определённых услуг - медицинских, психологических и педагогических. Проект предлагает комплексный подход и состоит из нескольких этапов: консультация со специалистом, диагностика, сеанс релаксации, игровая часть и упражнения. Встречи нацелены на индивидуальную работу с каждой мамой: после диаг­ностики разрабатывается программа с учётом особенностей той или иной участницы. - Сегодня у нас была мама Альгина, мы начали с диагностики психоэмоционального состояния. Хотелось посмотреть, насколько тревожная, насколько она устала, насколько беспокоится по поводу состояния своего ребёнка. Мальчику очень повезло, мама у него спокойная, добрая, она сделает всё, чтобы дома было хорошо, но иногда забывает о себе. Поэтому для неё мы сделали упор на медицинских услугах, параллельно, чтобы немного отвлечься от повседневной рутины, предлагали использовать наше оборудование, которое приобретали на средства гранта, - уточняет Виктория Киселёва. [caption id="attachment_44449" align="aligncenter" width="600"] Проект «Гармония» предлагает комплексный подход к поддержке мам и состоит из нескольких этапов. Самые любимые у тазовчанок - лечебные процедуры и игры, где они могут отвлечься и на время забыть о проблемах[/caption] - Мне предложили по­участвовать в проекте, и я сразу согласилась. Потому что когда находишься с ребёнком 24 на 7, есть момент эмоционального выгорания, есть потребность отвлечься, расслабиться. Я ходила на оздоровительные процедуры, играли в виртуальных очках. Больше всего нравятся аква­релакс и соляная комната: просто закрыть глаза, полежать, расслабиться и ни о чём не думать. Сегодня впервые попробовала к обычным процедурам добавить танцы, очень понравилось! Сначала трудно сориентироваться, а потом привыкаешь. Это интересно и весело! Мне кажется, Рамилю будет интересно на танцевальном коврике, к тому же программа позво­ляет танцевать вдвоём. Проект замечательный, потому что мы постоянно с детьми, на себя очень мало времени остаётся. А иногда и нам, родителям, нужна разгрузка. Здесь мы её полу­чаем, - делится впечатлени­я­ми участница проекта «Гармония» Альгина Вахитова. Как отмечают специалис­ты, которые на протяжении шести месяцев работали с мамами, эффект от проекта заметен в большинстве случаев. Несмотря на разный уровень тревожности у участниц и порой объективные трудности, связанные с состоянием детей, за полгода «Гармонию» с собой и внешним миром обрели 18 северянок. - Из плюсов - почти каждая участница проекта раскрылась и рассказала о наболевшем. Мы смогли реально оценить ресурсы каждой, что она ещё может сделать, где надо остановиться, со всеми обговорили результаты. Сами мамы говорят, что такого внимания к ним не было, потому что, выезжая на ту же реабилитацию, все силы их и специалистов направлены на ребёнка. А здесь они с удовольствием пробовали всё, особенно понравились развлекательные моменты. Про VR-шлемы они все сказали: «Мы их видели, наши дети их надевали, но сами никогда не пользовались». Им это было интересно! Мы наблюдали за эмоциями, потому что мамы не стеснялись их выражать: кто-то хохотал, кто-то откровенно боялся, преодолевая этот страх, они на самом деле становятся сильнее. Это очень важно, - подчёркивает автор проекта. На занятиях активно использовалось оборудование, приобретённое на средства гранта от компании «ЛУКОЙЛ»: очки виртуальной реальности, танцевальные коврики, пуфики, пузырьковая панель для сеансов с психологом, расходные материалы и две психологических игры. Видя, как меняются участницы, как обретают уверенность в себе и начи­нают находить новые ресурсы для преодоления трудностей, специалисты центра «Забота» уверены, эту работу надо продолжать. Проект «Гармония» - это не просто набор услуг, это создание сообщества поддержки, где мамы могут найти понимание, поделиться опытом и почувствовать, что они не одиноки. Благодаря поддержке компании «ЛУКОЙЛ» такие инициативы получают возможность развиваться и приносить реаль­ную пользу, делая жизнь северян более наполненной и гармоничной. Этот проект является ярким примером того, как корпоративная социальная ответственность может трансформироваться в ощутимую помощь тем, кто в ней нуждается, даря надеж­ду и силы для преодоления самых сложных жизненных испытаний.   Мария Демиденко Роман Ищенко (фото)

В рамках акции «День правовой помощи детям», приуроченной к празднованию Всемирного дня ребёнка, в Тазовском отделе МФЦ провели мероприятие по правовому просвещению детей. Встреча с учениками 8 и 9 классов прошла в рамках проекта «Академия Арктикбота», реализуемого территориальными отделами МФЦ ЯНАО совместно с представителями организаций, работающих с населением, в том числе оказывающих правовую помощь. - Мы рассказали, как пользоваться порталом Госуслуг, заказать необходимые справки, как оформить «Пушкинскую карту» и единую карту жителя Ямала - «Морошку». Особое внимание уделили вопросу безопасности в цифровом пространстве и работе с электронными сервисами, - отмечает начальник Тазовского отдела МФЦ Оксана Гусейнова. На встрече присутствовала уполномоченный по правам человека в Тазовском районе Ольга Снегирёва, она подчеркнула, что подобные беседы помогают детям повысить правовую культуру. - Мы ежегодно проводим такие беседы с детьми. Затрагиваем вопросы профилактики правонарушений, объясняем, что такое права, ответственность и обязанности. Во время таких встреч дети задают вопросы и часто делятся своими проблемами. Мы помогаем советами, как правильно поступить и к кому обратиться, - рассказывает общественный помощник Ольга Снегирёва. Исполняющая обязанности начальника отдела загс службы загс ЯНАО Ольга Зорина отметила важность информирования старшеклассников о работе их структуры, рассказав о том, какую роль эта организация играет в жизни каждого человека. - Со школьниками обсудили предоставляемые нами услуги и правила обращения для их получения. Эта информация пригодится им в будущем. Например, что делать при утере документов - куда обращаться, как получить необходимые справки, - говорит Ольга Зорина. Мероприятие длилось около часа, за это время специалисты успели ответить на все вопросы, интересовавшие школьников. Как отмечают организаторы, проведение подобных встреч способствует развитию сознательного и ответственного отношения молодёжи к своим правам и обязанностям, что особенно важно в современном цифровом мире.   Алёна Дьячкова Роман Ищенко (фото)