Ежегодно коллектив АО «Тюменнефтегаз» прирастает новыми кадрами, которые в процессе работы обучаются и находят поддержку у наставников - опытных работников, которые стояли у истоков становления Русского месторождения. Таких на предприятии совсем не много и тем ценнее для Общества такие сотрудники - хранители истории. В преддверии профессионального праздника наш рассказ о Дмитрии Марголине, начальнике производственно-складского участка Управления логистикой и складским комплексом, одного из «сторожилов» Русского месторождения. Дмитрий Марголин родился и вырос в посёлке Саргатское Омской области в простой семье. Так как он с самого раннего детства увлекался спортом, по окончании школы пошёл учиться в педагогический на учителя по физической культуры. После вуза он недолго поработал в школе по специальности, а также преподавал детям основы безопасности жизнедеятельности. В 2008 году, при строительстве трубопровода с севера Омской области до Кальчинского месторождения, знакомый пригласил Дмитрия на работу в строительную компанию, которая работала на одной из веток трубопровода. Дмитрий Александрович стал заниматься бухгалтерским учётом и отчётностью - незнакомой ему профессией. Но будучи человеком настойчивым и целеустремлённым, он на опыте постигал эту работу. Позднее с отличием окончил Российский новый университет по специальности «бухгалтерский учёт, анализ и аудит». Затем было ещё несколько мест работы, но свой профессиональный путь на Русском месторождении Дмитрий Марголин отсчитывает с 2010 года, когда его пригласили на работу в «Роспан Интернешнл». Позднее актив перешёл в НК «Роснефть», а Дмитрий Александрович - в АО «Тюменнефтегаз». - Помню, когда в 2010 году я приехал на Русское месторождение, то коллектив состоял всего из 30 человек. Мы жили очень дружно, все знали друг друга по имени. Очень был впечатлён красотой северной природы, а зайцы были размером с большую собаку, - с улыбкой вспоминает наш коллега. Сейчас в коллективе Дмитрия Александровича 31 человек. Задач много, но цель у всех одна - построить и запустить в промышленную эксплуатацию Русское месторождение. - Работа у всех сотрудников промысла тяжёлая. Наш коллектив - не исключение. И в снег, и в дождь мы должны в срок отдать подрядчику строительные материалы, обеспечив их сохранность и надлежащее хранение. У нас командная работа, и если рук не хватает, то я сам иду на площадку и работаю вместе с кладовщиками. Поддержка и взаимовыручка - главные принципы в нашей работе, - рассказывает Дмитрий Марголин. А дома, после рабочей вахты, Дмитрия ждут супруга Ольга и две дочери - Диана и Дарина. Всей семьёй они любят отдыхать в сосновом бору недалеко от дома, рыбачить. О своих мечтах Дмитрий Марголин говорит очень просто: «Дерево я посадил, и не одно. В саду растут абрикосы, сливы и виноград. Дом я купил, но весь перестроил, дочери растут и учатся хорошо. Самое главное и ценное в жизни - это моя семья, я знаю, что дома любят и ждут». Автор: Ольга Нищедименко, фото предоставлено АО «Тюменнефтегаз»

Неприметный не значит неважный: труд слесарей-сантехников на первый взгляд незаметен. Но именно от их профессионализма зависит чёткая и бесперебойная работа «сердца» газового промысла. Сердцем газового промысла УКПГ-2В на Заполярном месторождении слесарь-сантехник Олег Токарев называет котельную. И действительно, без обогрева помещений и подачи горячей и холодной воды объекты газового промысла крупнейшего месторождения не смогут полноценно функционировать. За работу котельной отвечает служба слесарей-сантехников, Олег Токарев - один из самых опытных работников промысла. В 1995 году знакомые из Заполярья предложили Олегу Токареву попробовать здесь поработать и посмотреть, что такое Север. Парень принял предложение и решил ненадолго съездить: намерение быстрого знакомства с Заполярьем выросло в многолетнюю дружбу с суровым краем. - Я сам из Перми. До приезда сюда успел поработать учителем физкультуры и в «Росинкасе». Это были 90-е годы, мне сказали, что здесь всё стабильно, в отличие от ситуации с работой на земле. Вот и поехал за стабильностью. В принципе, что хотел, то и получил: всё нравится, работа устраивает, - признаётся Олег Токарев. Карьера будущего слесаря началась в строительно-ремонтном тресте на Ямбурге, на ГП-2В он перевёлся в 2010 году из НГДУ - как раз на начало стройки промысла. - На этом ГП использовались новейшие по тем временам технологии, и по нашей сантехнической части тоже. Впервые здесь начали устанавливать кондиционеры, совершенно новые системы автоматического пожаротушения. Стройка шла в ногу со временем. И мы учились вместе со стройкой и запуском промысла, - вспоминает слесарь-сантехник. Новые технологии требовали новых знаний - Олег Токарев, полюбивший слесарное дело, пошёл учиться, освоил определённые навыки, развивался самостоятельно, дополнительно изучал работу новых агрегатов. Не обходилось и без помощи коллег: опытные специалисты делились тонкостями профессии с молодыми - и 10 лет назад, и сегодня коллектив отличается взаимовыручкой и наставничеством. - Конечно, молодёжь приходит с образованием, но всё равно, пока руками не потрогаешь, не поймёшь тонкостей работы. Слесарь - профессия интересная, не монотонная, здесь приходится и руками, и головой работать. И в жизни тоже помогает: дома не надо никого вызывать, наоборот, меня все просят помочь, - говорит о плюсах профессии Олег Токарев. К положительным моментам работы наш герой относит и вахтовый метод. За 27 лет он настолько привык подолгу бывать дома с семьёй, что с ужасом представляет восьмичасовой рабочий день пять раз в неделю. Основная работа для слесарей летом: за пару месяцев, на которые останавливается отопление, надо полностью обслужить котельную. Вскрыть все котлы, прочистить жаровые трубы, промыть сети и резервуары, провести гидроиспытания. Но и в остальные сезоны забот хватает: слесари следят за температурой, водоснабжением, исправным состоянием задвижек, агрегатов, канализации. В штате службы слесарей-сантехников - 12 человек и два инженера ТВС, в смену, которая длится месяц, трудится ровно половина. Семи специалистов хватает, чтобы сердце ГП-2В работало бесперебойно, слаженно и обеспечивало добычу миллиардов кубометров газа. Автор: Елена Герасимова, фото автора

Маркшейдеры… В обществе «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» это одна из самых востребованных специальностей. Они отвечают за соблюдение всех параметров при разработке полезных ископаемых, задают направление изыскательным работам и контролируют их выполнение. А ещё отслеживают правильность и точность размещения производственных объектов. Первые упоминания о людях с треногой в России появились ещё во времена Петра Первого. Тогда они назывались ремесленниками-межевиками. Разработка и развитие промыслов дали название новой профессии - маркшейдер. Оно происходит от немецкого слова Маркшейдер кунст, что в переводе означает «устанавливать границы». От деятельности этих специалистов зависит правильное ведение, эффективность, безопасность работ, а также бесперебойность добычи нефти. Чтобы стать хорошим маркшейдером, необходимо быть разносторонне образованным. Знать и разбираться в приборах, технологиях, информационных программах. - Маркшейдерская служба общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» имеет лицензию. Согласно положению о лицензировании маркшейдерских работ все работники должны в течение трёх лет проходить курсы повышения квалификации. Это делается потому, что маркшейдеры работают на особо опасных объектах. Знание современного законодательства, новейших приборов необходимо для того, чтобы всегда и везде выполнять работы точно и качественно. И главное, чтобы они не вредили ни государственным, ни иным задачам, - рассказывает о тонкостях дела главный маркшейдер - начальник управления маркшейдерско-геодезических работ ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Константин Беляев. Подобные обучения проходят раз в три года абсолютно все специалисты. По окончании курсов повышения квалификации им вручаются удостоверения. Делать геодезические измерения, разведывать месторождения полезных ископаемых, строить предприятия и подземные сооружения - всё это входит в сферу деятельности маркшейдеров. А ещё работа с коренным населением - нефтяники «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» круглый год их поддерживают. Работают в рамках экономических соглашений, а это - топливо, корма для оленей, вездеходы и многое другое. Например, помогли с транспортом для доставки оленей на Кубок Губернатора Югры в окружную столицу, сообщает пресс-служба компании «Лукойл-Западная Сибирь». Благодаря слаженной работе профессионалов общество «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» неоднократно отмечено как одно из лучших нефтегазовых предприятий по охране недр и маркшейдерским работам Тюменской области. Из недавних наград - диплом от ассоциации «Оленеводы мира». - Это благодарность всей маркшейдерской службе и «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» за участие и работу с коренным населением. Самое главное в этой работе то, что мы взаимодействуем с каждым членом семьи, с каждым оленеводом, - подчеркнул Константин Беляев. Огромную работу по взаимодействию с коренными малочисленными народами недропользователи проводят при непосредственном участии окружных, муниципальных властей и самих глав родовых угодий. И, возвращаясь к происхождению названия профессии - «устанавливая границы», они расширяют горизонт, позволяя строить планы и добиваться успеха.

Больше 2 000 заявок было подано на участие в интеллектуальном турнире для старшеклассников «Умножая таланты» - образовательном проекте программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть». В финал турнира «Умножая таланты» вышли 72 ученика из восьми регионов страны, среди них - пятеро ребят из Тазовской средней общеобразовательной школы. В конце марта Софья Щербатюк, Лев Якубенко, Регина Мороз, Марьям Раджабова и София Шмигельская вместе с другими участниками приехали в парк науки и искусства «Сириус» в Сочи, где по традиции проводится заключительный этап конкурса. Все ребята увлечены нефтегазовой тематикой, и у них, несмотря на юный возраст, много идей, которые могут пригодиться в отрасли. Нефтяники стараются это увлечение поощрять. В финале турнира участники решали реальные производственные и технологические задачи из практики нефтяной компании. Старшеклассники из Тазовского в одной команде со школьниками из Санкт-Петербурга и Омска в течение недели создавали адаптивного робота-подсобника для перевозки инструментов и грузов. Они провели большую работу и достойно представили свой проект экспертам из «Газпром нефти» и лицея «Сириус». - На региональном этапе и в финале турнира «Умножая таланты» ребята впервые сталкиваются с такими понятиями, как петрофизика, литология, геологический поиск, IT-технологии. Сложные темы постепенно становятся для них более понятными и интересными. После конкурса некоторые участники выбирают инженерное направление для получения высшего образования, - уточнила руководитель Центра наукоёмкого обучения Тазовской средней общеобразовательной школы Ольга Семёнова. Победителем турнира 2022 года стала сборная команда старшеклассников из Оренбурга, Тюмени и Москвы с проектом робота-помощника для мониторинга технического состояния газопровода. Тазовчане же обязательно вернутся за победой в следующем году. Неделя, проведённая в «Сириусе», помогла школьникам приобрести немало новых знаний. В перерывах между работой над проектами для финалистов проводили тренинги и мастер-классы. Эксперты из Научно-технического центра «Газпром нефти» и вузов-партнёров рассказали, как работать с большими данными, дополненной реальностью, вести проектную деятельность. - Очень важно, что у ребят, которые интересуются нефтегазовым делом, есть возможность не только показать свои знания, но и научиться новому непосредственно у экспертов отрасли. Интеллектуальный турнир «Умножая таланты» - уникальная площадка для качественного погружения в проектную деятельность. Благодарим компанию «Меретояханефтегаз» за возможность участия тазовчан в образовательных проектах всероссийского уровня, - подытожила начальник департамента образования администрации Тазовского района Алевтина Тетерина. В турнире «Умножая таланты» каждый старшеклассник может проявить себя и сделать шаг в сторону профессионального самоопределения. Мы и впредь будем поддерживать образовательные программы в Тазовском районе, помогать школьникам находить своё призвание, - отметил генеральный директор «Меретояханефтегаза» Александр Михеев.

Умелой мастерице и самым хозяйственным и сильным тундровикам - акционерное общество «Тюменнефтегаз» по традиции предоставило призы в нескольких конкурсах Дня оленевода в Тазовском. С 2014 года предприятие принимает участие в основных национальных праздниках - Днях оленевода и рыбака на территории Тазовского района. На торжественном открытии праздника, прошедшем в воскресенье, 3 апреля, на площадке на реке Таз, представители нефтяной компании приветствовали тундровиков и жителей райцентра. - Мы рады быть частью этого замечательного события и предоставлять призы победителям в национальных состязаниях. Это праздник, где традиции и опыт старшего поколения передаются молодёжи, одним словом, это праздник одной большой ямальской семьи! Желаю всем мира и согласия, добра и благополучия! - пожелал тазовчанам главный маркшейдер АО «Тюменнефтегаз» Михаил Ощепков. Конечно же, гости на праздник не приезжают с пустыми руками: в этом году АО «Тюменнефтегаз» предоставило три подарка для призёров конкурса-показа национальной зимней одежды «Северное многоцветье» и программы «Вы’тер и Мелне-2022». За второе место в конкурсе национальной зимней одежды нужную для рукодельницы швейную машинку получила Мария Пурунгуй. Спутниковое оборудование досталось Маргарите Тэсида (на фото), которая стала второй в конкурсе «Вы’тер и Мелне-2022». Генератор от нефтяников получил победитель этого же конкурса Степан Салиндер. Конкурс «Вы’тер и Мелне-2022» выявляет лучших хозяек чума и самых сильных оленеводов. - Каждый год мы привозим разные подарки. В этом, помимо электрогенератора и комплекта спутникового телевидения, мы вручим профессиональную швейную машинку. Её получит призёр конкурса национальной одежды, талантливая рукодельница. Мы любим бывать на тазовской земле, это всегда яркий праздник, одни из самых лучших Дней оленевода на Ямале! - уверена пресс-секретарь АО «Тюменнефтегаз» Ольга Нищедименко. Акционерное общество «Тюменнефтегаз» ежегодно в рамках соглашения о сотрудничестве между нефтяной компанией «Роснефть» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа оказывает финансовую помощь на социально-экономическое развитие территорий производственной деятельности, в том числе на поддержку коренных малочисленных народов Севера. Оказываемая помощь тазовчанам ещё раз доказывает, что АО «Тюменнефтегаз» осознаёт свою ответственность перед жителями территории, где предприятие ведёт производственную деятельность. Для справки АО «Тюменнефтегаз» - одно из ключевых дочерних обществ НК «Роснефть» в Тюменской области. На сегодняшний день основной деятельностью предприятия является разработка месторождения Русского - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России. Месторождение Русское открыто в 1968 году и находится за полярным кругом в Тазовском районе Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО). Геологические запасы нефти по категории АВС1+С2 составляют более 1,5 млрд тонн, извлекаемые запасы нефти - 448 млн тонн. По величине запасов Русское месторождение классифицируется как уникальное. На сегодняшний день численность предприятия - 1200 высококвалифицированных специалистов. Более половины сотрудников работают на Русском месторождении за полярным кругом. Автор: Евгения Соловьёва, Роман Ищенко (фото)

Предприятие «Газпром добыча Ямбург» вот уже несколько десятилетий ведёт свою деятельность на территории Тазовского района. Всё это время газодобытчики принимают активное участие в жизни муниципалитета. Не стал исключением и 2022 год. Представители общества «Газпром добыча Ямбург» стали почётными гостями на традиционном национальном празднике тружеников тундры. На открытии Слёта оленеводов с приветственным словом выступил советник генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» Владимир Ильич: - Ваш колоритный национальный праздник является одним из самых долгожданных и любимых на Ямале. Он впечатляет яркими красками, щедростью и душевным теплом. Побывать на торжестве в Тазовском районе - значит получить незабываемые впечатления. От всей души желаю всем оленеводам, хозяйкам чума, их детям крепкого здоровья и отличного настроения. А участникам соревнований - спортивной удачи! Тем, кому в итоге улыбнулась эта самая спортивная удача, от предприятия, которое традиционно выступает одним из спонсоров спортивных мероприятий, были вручены ценные для тундровиков призы - снегоходы. Ключи от нового «железного оленя» из рук Владимира Ильича получили Юлиан Лапсуй, который занял первое место в соревнованиях по национальной борьбе, и Лев Ядне (на фото) - победитель турнира по перетягиванию палки. Автор: Дмитрий Симонов, Роман Ищенко (фото)

«Меретояханефтегаз» обеспечил бесперебойное снабжение природным газом коммунальных объектов Тазовского района в период пиковых сезонных нагрузок. В декабре 2021 года и январе 2022-го предприятие поставляло на тепло- и электростанции Тазовского и Газ-Сале в среднем 240 тысяч кубометров голубого топлива в сутки. - Основная производственная задача предприятия – формирование и развитие перспективного добычного кластера в Надым-Пур-Тазовском регионе. При этом мы активно реализуем социальные программы и действуем, прежде всего, в интересах жителей района, - подчеркнул генеральный директор «Меретояханефтегаза» Александр Михеев. Отметим, что газ в эти два населённых пункта поступает с Тазовского месторождения. Инфраструктура для его подготовки и транспортировки рассчитана на гарантированные объёмы, предусмотренные соглашением с администрацией района. При этом предприятие гибко реагирует на изменение ситуации и корректирует график поставок с учётом погодных условий. В настоящее время наряду с установкой комплексной подготовки газа, расположенной на промысле, и 36-километровым газопроводом «Меретояханефтегаз» обслуживает автоматизированную газораспределительную станцию «Урожай» в посёлке Тазовский. Суточные объёмы поставок коммунальщикам меняются: от 86 тысяч кубометров газа в летние месяцы до 250 тысяч кубометров зимой. - Наше взаимодействие с «Меретояханефтегазом» базируется на принципах обоюдной ответственности. Предприятие чётко выполняет свои обязательства и выступает гарантом поставок природного газа на муниципальные коммунальные объекты, - отметил Глава Тазовского района Василий Паршаков. Автор: Мария Кулиш, фото предоставлено компанией «Меретояханефтегаз»

«Газпром нефть» запустила первый в России нефтегазовый промысел с начала пандемии. Церемония запуска прошла 16 июня в формате телемоста между промыслом и центром цифровой трансформации «Цифергауз» нефтяной компании в Санкт-Петербурге. Старт добыче в Северной столице дали вице-премьер Александр Новак и глава «Газпром нефти» Александр Дюков, а на Тазовском месторождении - министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков и Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов. Тазовское месторождение - одно из первых открытых на Ямале, ещё в 1962 году. Из-за сложной структуры его залежей начать полномасштабную разработку без современных решений было невозможно. Цифровые технологии сегодня помогли компании и найти подход к этим недрам, и запустить промысел в период пандемии. На этапе проектирования был создан цифровой двойник инфраструктуры промысла, объединяющий свыше 2 млн параметров работы оборудования. Контроль за динамикой и качеством строительства вёлся с помощью воздушно-лазерного сканирования с использованием дронов. Это сократило сроки, повысило эффективность работ и позволило минимизировать участие человека в производственных процессах. Избежать распространения коронавируса помогла и безопасная организация работы и смены вахтового персонала. - Тазовское - первое в России нефтегазовое месторождение, которое запущено в эксплуатацию после пика пандемии. Это стало возможным благодаря созданной нами эффективной системе барьеров против COVID-19, а также цифровым технологиям. Они позволили выполнять и контролировать многие работы дистанционно, в том числе с помощью беспилотников. Запуск Тазовского открывает новую страницу в истории нефтегазодобычи в Заполярье, - отметил Александр Дюков. Тазовское - одно из наиболее сложных месторождений Ямала. Здесь разрабатывают нефтяную оторочку: нефть залегает тонким слоем между газовой шапкой и водяным горизонтом. Бурение в таких условиях требует ювелирной точности и высокотехнологичного оборудования. На месторождении используют многозабойные и многоствольные скважины, в том числе конструкции «фишбон» - скважины, от основного ствола которых отходят многочисленные ответвления, внешне похожие на рыбью кость. Масштаб проекта подчеркнул на церемонии и вице-премьер Александр Новак: - Это уникальное месторождение по своим геологическим характеристикам, одно из крупнейших в Западной Сибири. Команда «Газпром нефти» проделала огромную работу для того, чтобы обеспечить поиск и применение технологий для добычи с такого сложного арктического промысла. Это даст дополнительный импульс для развития всей нефтегазовой отрасли и экономики ЯНАО. Губернатор Дмитрий Артюхов заявил, что запуск Тазовского месторождения - это историческое событие и второе дыхание для этой земли: - Ресурсы, которых очень много в наших недрах, благодаря современным технологиям «Газпром нефти» получают долгожданное развитие. Для нас открываются потрясающие возможности в новое время. Хочу поблагодарить всю команду, всех строителей, проектировщиков, кто своим трудом приближал этот день и сделал его возможным. В эксплуатацию введена вся инфраструктура месторождения. В перспективе на Тазовском будут ежегодно добывать 1,7 млн тонн нефти, а промысел станет ядром крупного кластера «Газпром нефти» в Надым-Пур-Тазовском регионе с запасами в 1,1 млрд тонн. Разработкой займётся дочернее предприятие компании - «Меретояханефтегаз». Генеральный директор Александр Михеев пояснил, что на площадке Тазовского месторождения отработают технологии освоения «трудной» нефти, которые потом будут тиражировать на другие участки: - Сейчас мы являемся свидетелями запуска лишь первой фазы проекта, которая направлена на разработку традиционной сеноманской залежи. Если говорить о будущем, то оно связано с освоением нижележащих юрских и ачимовских отложений, имеющих сложное геологическое строение и условия залегания. Нам предстоит найти технологический ключ к развитию их потенциала. Так что у большой нефти Тазовского месторождения действительно большое будущее. Автор: Елена Лиханова, фото «Газпром нефть»

«Мессояханефтегаз», совместное предприятие «Газпром нефти» и «Роснефти», открыл в Тюмени интегрированный центр разработки месторождений. Технологии дистанционного управления операционными процессами расширяют возможности эффективной работы с трудноизвлекаемыми запасами Мессояхской группы месторождений. Теперь специалисты предприятия, находясь в Тюмени за две тысячи километров от Востояно-Мессояхского месторождения - самого северного материкового нефтепромысла России, могут отслеживать весь цикл добычи -от пласта до сдачи нефти – с точностью 97%.Цифровые двойники 550 скважин эксплуатационного и нагнетательного фонда «Мессояхи», компьютерные модели 500 км трубопроводных систем и углеводородного потока синхронизированы с реальными производственными процессами и позволяют формировать высокоточные прогнозы и сценарии развития арктического актива с учётом уникальных геологических особенностей сложных мессояхских пластов, технологических параметров и возможностей инфраструктуры. Тем самым, взяв на вооружение алгоритмы математического моделирования и машинного обучения, специалисты координируют весь операционный цикл, повышают рентабельность строительства, бурения, добычи и подготовки углеводородного сырья на полностью автономном арктическом месторождении. - Сегодня мы работаем не только с большими объёмами нефти, но и с большими объёмами данных. Мощности интегрированного центра позволяют нам быстро, в режиме реального времени получать комплексную аналитику, не расходуя на эту экспертизу ценный человеческий ресурс, и формировать точные операционные прогнозы на любой временной период. Это даёт команде «Мессояхи» возможность сконцентрироваться на главном – безопасной и эффективной работе с трудными запасами Арктики, развитии нашего стратегического потенциала в области рационального недропользования, - подчёркивает генеральный директор «Мессояханефтегаза» Алексей Кан. Интегрированный центр «Мессояханефтегаза» стал результатом комплексной цифровой трансформации блока разведки и добычи «Газпром нефти». В рамках масштабных изменений компания перестраивает ключевые бизнес-процессы и создаёт цифровые кластеры умных месторождений. - Подобные цифровые центры разработки и умные системы управления добычей действуют уже почти на десяти месторождениях компании. В процесс изменений вовлечены и наши партнёры: мы открываем коллегам доступ к общим цифровым сервисам, совместно развиваем новые бизнес-модели и программные продукты в периметре единой экосистемы. Принципиально новые технологические решения и внедрение нестандартных подходов к разработке трудной нефти дают компании возможность занять лидирующую позицию в области создания цифровых месторождений и новых моделей управления нефтедобычей. Рассчитываем, что в результате масштабной трансформации операционных процессов мы достигнем прямого экономического эффекта в 100 млрд рублей, - отмечает заместитель генерального директора по разведке и добыче «Газпром нефти»Вадим Яковлев. Справка: Группа Мессояхских месторождений включает Восточно-Мессояхский и Западно-Мессояхский участки, расположенные на Гыданском полуострове Ямало-Ненецкого АО. По разведанным запасам углеводородов месторождения относят к уникальным. Проект реализуется в условиях ограниченного доступа к транспортной и промышленной инфраструктуре. Лицензии на оба блока принадлежат «Мессояханефтегазу», который паритетно контролируют «НК «Роснефть» и «Газпром нефть» – оператор проекта. Старт эксплуатации Восточно-Мессояхского месторождения в сентябре 2016 года в режиме телемоста дал президент России Владимир Путин. Совокупный объем добычи нефти на Восточно-Мессояхском месторождении превысил отметку в 21 млн тонн. Автор: Андрей Аркадьев, фото «Мессояханефтегаз»

На Русском месторождении, разработку которого ведёт АО «Тюменнефтегаз», прошёл смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии-2021». Всего 12 номинаций, в которых свои знания и профессиональные компетенции проверяют геологи, технологи, операторы по добыче нефти и газа, электромонтёры, лаборанты химического анализа, буровые супервайзеры и другие рабочие специалисты. Русское месторождение было открыто ещё в 1968 году - на заре эпохи промышленного освоения Ямала. Но полномасштабное разбуривание здесь началось только в 2015 году. А уже в апреле 2018 года на Русском месторождении был добыт первый миллион тонн уникальной заполярной нефти. Как отмечают на самом предприятии, это стало возможным благодаря применению передовых технологий. Но за каждой технологией стоят люди – настоящие профессионалы своего дела. Лучших среди них и должен был определить смотр-конкурс. Сначала – теория. Разойдясь по разным кабинетам современного вахтового жилого комплекса, чтобы соблюсти социальную дистанцию, специалисты отвечали на разные вопросы. Впрочем, проблем ни у кого не возникло – с моделируемыми в тестах ситуациями они знакомы в своей повседневной работе. - 40 вопросов по своему профилю, есть задачи с вводными данными, но в основном – тестовые вопросы. Задания готовили председатели жюри каждой из номинаций, - поясняет секретарь конкурсной комиссии АО «Тюменнефтегаз» Вера Домацкая. Час на теорию, и участники конкурса для решения практических заданий отправляются на производственные объекты, расположенные на месторождении. У каждой профессии своя площадка. - У нас первый практический этап – это пуск котла после ремонта. Затем конкурсанты должны рассказать, как необходимо произвести аварийную остановку водогрейной котельной при порыве тепловой сети. Данные ситуации мы постоянно «отыгрываем», в том числе во время противоаварийных тренировок. В любом случае конкурсанты с такими сценариями знакомы от и до. Они работают с этим оборудованием и могут молниеносно реагировать на все нештатные ситуации, - рассказал начальник цеха по эксплуатации объектов тепловодоснабжения АО «Тюменнефтегаз» и по совместительству в этот день представитель конкурсной комиссии Сергей Кутищев. «Пуск котла» и «аварийную остановку» сдают на водогрейной котельной мощностью 3,2 мегаватта. Она обслуживает социально бытовые здания на месторождении. Конкурсанты хоть и немного волнуются под пристальными взглядами членов жюри, но с честью проходят испытания. На другом объекте задания выполняет оператор обезвоживающей и обессоливающей установки АО «Тюменнефтегаз» Евгений Калашников. - Мне необходимо устно произвести запуск установки по подготовке нефти в рабочее состояние. Также требовалось обозначить специальными табличками состояние задвижек и то, какие работы в настоящий момент проводятся. Как мне кажется, справился, но хотелось бы лучше, конечно. Я первый раз участвую в таком конкурсе, на Русском месторождении работаю второй год, а вообще в профессии восемь лет, - рассказывает Евгений Калашников. На одной из конкурсных площадок в этот день происходит «чрезвычайное происшествие» – Гоша работал на трансформаторной подстанции и попал под высокое напряжение. К счастью, Гоша – это манекен, который в подобных ситуациях бывал неоднократно, ведь на нём отрабатываются сценарии спасения людей. - Спасательная бригада должна сначала проверить исправность индивидуальных средств защиты – это резиновые перчатки и боты, страховочный ремень и канат для снятия пострадавшего. Затем один работник поднимается наверх, проверяет, что напряжение отключено и что пострадавший находится без сознания. После чего манекен спускают вниз, где его относят на безопасное расстояние и проводят реанимационные мероприятия до прибытия медицинской бригады. По легенде Гоша получил разряд в 35 тысяч вольт, но известны случаи, что люди выживали после такого разряда, поэтому очень важно быстро и грамотно провести все мероприятия по спасению человека, оказавшегося в такой ситуации, - объясняют конкурсанты. Вообще представить себе такое происшествие на Русском месторождении очень сложно. Безопасности здесь уделяется огромное внимание и в повседневной работе, и во время прохождения конкурсных испытаний. - В компании «Роснефть» и в обществе «Тюменнефтегаз» безопасность – это первооснова, которая входит в стандарт повседневной работы, без этого никуда. И, конечно, немаловажное значение уделяется соблюдению правил и норм охраны труда. В том числе на это при проведении практической части конкурса обращали внимание и члены жюри, - отмечает менеджер отдела организации труда и мотивации персонала АО «Тюменнефтегаз» Светлана Сукайлова. Испытания продолжались весь день. Теорию сменяла практика, конкурсантам приходилось работать и ручкой, и руками, и, самое главное, головой. - Всего в смотре-конкурсе «Лучший по профессии-2021» приняли участие более 80 работников общества «Тюменнефтегаз», которые боролись за победу в 12 номинациях. Все профессии по-своему уникальны, конечно, везде есть свои нюансы, но ключевая номинация в конкурсе – это «Оператор по добыче нефти и газа». Победителем здесь стал Никита Лашкин, - подводит итог очередному конкурсу профмастерства на Русском месторождении Светлана Сукайлова. Впрочем, это был локальный этап. Летом победители из «Тюменнефтегаза» отправятся в Уфу на финальное состязание, где их соперниками станут лучшие работники других дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть». Автор: Андрей Аркадьев, фото автора

На прошлой неделе состоялась встреча Главы Тазовского района с представителями компании «Меретояханефтегаз», занимающейся разработкой Тазовского нефтегазоконденсатного месторождения. Компания «Меретояханефтегаз» - дочернее предприятие «Газпром нефти», которое разрабатывает нефтяные активы на Ямале. На совещании представители компании ТЭК и администрации Тазовского района обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества, в том числе социальные программы, направленные на поддержку населения. - В конце прошлого года между администрацией района и нашей компанией подписано очередное соглашение о социально-экономическом сотрудничестве. В этом году у нас ожидается запуск в постоянную эксплуатацию инфраструктуры Тазовского месторождения. Планируется дальнейшее развитие Тазовского проекта, это потребует таких мероприятий, как общественные слушания, проведение различных экспертиз. Поэтому взаимодействовать с администрацией планируем на регулярной основе, надеемся на плодотворное сотрудничество в долгосрочной перспективе, - сказал генеральный директор компании «Меретояханефтегаз» Александр Михеев. Глава Тазовского района Василий Паршаков в ходе встречи выразил надежду на продолжение социальных программ, реализуемых компанией в муниципалитете: - В первую очередь нас интересует взаимодействие администрации, компании и жителей. В основном это поддержка социально значимых проектов, которые важны для нашего района, в том числе поддержка коренного населения. Также обсудили социальные и экологические проекты, практику трудоустройства тазовчан на предприятие. Думаю, продолжим наше сотрудничество, которое было налажено в предыдущие годы. Приятным моментом на встрече стало вручение Благодарственного письма Главы района начальнику промысла по обслуживанию Тазовского месторождения Дмитрию Есаулкову за помощь в устранении аварийной ситуации на водопроводе в 2020 году. Автор: Евгения Соловьёва, Роман Ищенко (фото)