Летнее трудоустройство: упор на профориентацию

Для школьников района лето — это не только пора отдыха, но и возможность заработать немного карманных денег.

О том, как организовано летнее трудоустройство тазовских подростков, мы поговорили с начальником отдела ГКУ «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа» в Тазовском районе Оксаной Воротниковой.

— Оксана Михайловна, какие учреждения района в этом году предоставляют рабочие места школьникам?

— Как и в прошлые годы, это муниципальные организации, в том числе те, что относятся к сферам образования, культуры, спорта, а также администрации поселений и частное предприятие «ТазСпецСервис». Во всех поселениях будут работать отряды Главы, в райцентре дети будут трудоустроены в управляющую компанию «Тасу Ява».

— Сколько детей этим летом примут на работу?

— В этом году увеличили количество рабочих мест. В прошлом году мы трудоустроили 369 детей, за это лето планируем обеспечить работой порядка 400 подростков. Около 150 школьников будут трудиться в июне, из них по 30 человек будут трудоустроены в отряды Главы Тазовского и Газ-Сале, в остальных поселениях наберут по 10 ребят. В июле работать будут порядка 130 человек, а в августе — 110.

— Какие вакансии предлагают организации? Какие из них самые востребованные среди подростков?

— В этом году трудоустройство максимально приближено к профориентации детей, потому что труд должен быть связан не только с материальной выгодой, но и с получением полезных навыков. Поэтому подростки будут работать помощниками специалистов, организаторов предшкольной подготовки, рабочими по благоустройству. Самыми востребованными по-прежнему остаются отряды Главы, потому что там работают весь день, следовательно, получают большую заработную плату.

— Какие существуют правила трудоустройства несовершеннолетних для работодателей?

— Например, детей нельзя привлекать к тяжёлой работе или работе с нравственным искажением информации, так, они не могут поднимать грузы, продавать табачную и алкогольную продукцию. Как соблюдаются эти правила, на протяжении лета будет проверять специальная комиссия.

— Сколько часов в день могут работать подростки? И какая у них заработная плата?

— В зависимости от возраста ребёнка норма часов разная: если ребёнку 14 лет — не больше 4-х часов в день, 15-летний может работать не больше 5 часов, с 16 до 18 лет — не больше 7 часов. Заработная плата не зависит от количества отработанных часов, она будет одинаковой как у 14-летнего, так и у 16-летнего, потому что для каждого ребёнка — своя норма времени. Заработная плата будет не ниже МРОТ — это примерно 37 тысяч рублей на руки за полный рабочий месяц, столько будут получать ребята из отряда Главы. Остальные дети будут вырабатывать только половину нормы, соответственно, и получат около 18 с половиной тысяч рублей.

— Все ли рабочие места уже заняты? Ещё можно подать заявление на трудоустройство?

— Первые заявления начали поступать к нам уже в конце февраля — начале марта. На июнь все вакансии расписаны, на июль практически тоже, на август дети встают в резерв. Желающих гораздо больше, чем мест. Мы уже начали выдавать направления на трудоустройство. В первую очередь их получают дети, которые относятся к льготным категориям граждан. Мы до сих пор принимаем заявления и никому не отказываем, потому что у кого-то, может, поменяются планы, тогда ребёнок сможет занять вакантное место.

Автор: Нина Кусаева, фото из архива СЗ