Квотирование рабочих мест для инвалидов
С 1 сентября вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации «О порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов». О том, что изменится для работодателей, мы поговорили с руководителем кадрового центра «Работа России» в Тазовском районе Оксаной Воротниковой.
— Оксана Михайловна, что изменится для работодателей после вступления в силу этого постановления?
— Теперь рассчитывать квоту нужно каждый квартал. В 2023-м и начале 2024 года квота по трудоустройству инвалидов рассчитывалась один раз в год. После 1 сентября 2024 года рассчитывать квоту для приёма на работу инвалидов нужно ежеквартально. Основным расчётным показателем будет среднесписочная численность работников за предыдущий квартал. При этом не учитываются работники представительств и филиалов в других регионах, работники с вредными или опасными условиями труда. При расчёте квоты дробные числа округляются в сторону уменьшения до целого значения. Если получится цифра менее 1, то квота считается равной 1. Если на работу принят один инвалид I группы, то квоту считают, как за 2 рабочих места.
— Когда квота считается выполненной?
— Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случае выполнения нескольких условий. А именно: наличия заключённого трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; заключённого трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота; заключённого трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключённого трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
— Может ли работодатель не квотировать рабочие места для инвалидов?
— Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты, если он является общественным объединением инвалидов, при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства, при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается; а также при отсутствии на учёте в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу,
соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте Российской Федерации, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
— Оказывает ли Центр занятости помощь в поиске таких работников?
— Да, работодатели для выполнения установленной квоты вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости за содействием в подборе работников из числа инвалидов на вакантные рабочие места. При отсутствии на учёте в службе занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакантным рабочим местам, заявленным работодателем, служба занятости обращается к иным организациям, в том числе к общественным объединениям инвалидов, к организациям, согласным заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов. Центр занятости информирует работодателя о возможности трудоустройства инвалидов в счёт выполнения квоты, или о заключении соглашения о трудоустройстве инвалидов в иной организации. В случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счёт выполнения квоты или заключения соглашения Центр занятости информирует работодателя о невозможности выполнения квоты в этом квартале.
Если у работодателей остались вопросы, наши кадровые консультанты готовы оказать помощь! Обращайтесь по адресу: п. Тазовский, ул. Геофизиков, 27/3, тел.: 8(34940) 20215.
Надежда Кулагина
Фото из архива ЗС