В понедельник, 25 ноября, Молодёжный центр организовал для старшеклассников встречу в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» - федеральной программы сопровождения молодёжи на государственной и муниципальной службе. Первый паспорт Встреча началась с торжественного вручения первого паспорта 14-летним гражданам Российской Федерации. Глава Тазовского района Виктор Югай вручил паспорта 12 ребятам. - Паспорт - не просто документ, это историческая связь с нашей Родиной, это символ вступления во взрослую жизнь. Гражданин Российской Федерации имеет огромные возможности, и для вас открываются новые горизонты. Уверен, каждый из вас внесёт свой неоценимый вклад в развитие нашей страны. Гордитесь этим и любите нашу Родину, вы - её будущее! - обратился к подросткам Виктор Югай. - Очень хотела испытать такие эмоции на сцене! Паспорт - это большая ответственность прежде всего за свои поступки и осознание того, что беззаботное детство сменяется на взрослую жизнь, - признаётся обладательница паспорта восьмиклассница Анна Чужикова. 30 лет на госслужбе На встречу с молодёжью в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» пригласили двух спикеров: заместителя главы администрации Тазовского района по внутренней политике Романа Пикуна и председателя Территориальной избирательной комиссии Тазовского района Евгения Маркова. Каждый рассказал про свой путь в профессию, о карьере и ответил на вопросы. - Я - уроженец Салехарда, больше 50 лет прожил на Ямале. Учился в разных учебных заведениях, имею практически три высших образования. Сначала выучился на горного инженера в Тюмени, потом понял, что не хватает гуманитарного образования и окончил юридический факультет академии в Москве. А после конкурса «Лидеры России» получил образовательный грант и выбрал для себя высшую школу менеджмента в Санкт-Петербурге, получил образование MBА. Это бизнес-образование для менеджеров среднего и высшего звена. После окончания тюменского института думал связать жизнь с работой в ТЭК. Но мне предложили поработать в департаменте экономики специалистом 1‑й категории. Это был 90-й год, начиналось становление государственности в стране. Я согласился, так начался мой путь на госслужбе, - рассказывает Роман Пикун. За 30 лет работы он прошёл все этапы государственной службы: просто специалист, ведущий, главный, завсектором, заместитель начальника отдела, начальник и дошёл до заместителя руководителя аппарата Губернатора. Полтора года возглавлял департамент мировых судей и нотариата, а после конкурса «Лидеры России» Романа Пикуна назначили первым заместителем директора регионального департамента по делам КМНС. - Когда поступило предложение попробовать свои силы в другом направлении и переехать в Тазовский, я его принял не раздумывая. Потому что работая в департаменте, ты сверху смотришь, но работа «в окопах» - совсем другое. Я понял, что именно здесь смогу развиваться и получить новые знания, которых не хватает, - отмечает заместитель главы администрации Тазовского района. Отвечая на вопросы, Роман Пикун назвал плюсы и минусы госслужбы, качества, которыми должен обладать чиновник. - Главный плюс - стабильность и ощущение сопричастности к решению серьёзных государственных задач. Есть, конечно, разные ограничения и запреты, но они не мешают. Для меня всегда главным качеством была честность. Нужно честно работать на благо государства и людей, - уверен Роман Пикун. В завершение беседы он пожелал школьникам смелости, не забывать мечтать и достигать поставленных целей. Про выборы и депутатов Председатель Территориальной избирательной комиссии Тазовского района Евгений Марков приехал в Тазовский в 1996 году после окончания Северо-Казахстанского университета. Работал сначала в школе, потом в администрации, а затем предложили перейти в избирательную комиссию. Гость поделился тонкостями избирательного права, развёрнуто ответил на вопросы о возрастном цензе. - Молодые люди в возрасте от 21 до 35 лет могут избираться на любые выборные должности, за исключением Президента. С 18 лет могут избираться в депутаты органов местного самоуправления, - уточняет председатель ТИК Тазовского района. «Зачем идти на выборы?» - такой вопрос прозвучал от школьника. Евгений Марков однозначно заверил, что идти на выборы необходимо каждому: - Если вы сами не идёте, то за вас выбор делают другие - те, кто пришёл в день голосования и сделал свой выбор. И какие претензии к нынешней власти можете предъявить, если вы этот выбор не делали. Ещё школьники интересовались, как стать депутатом, до какого возраста можно избираться, чего не хватает в Тазовском и какие предметы нужно выбрать для экзамена, чтобы потом работать в госаппарате. После беседы спикер пожелал школьникам найти для себя то интересное дело, которым хотелось бы заниматься и которое приносило бы удовольствие. Проект «ГосСтарт.Диалог» реализуют Росмолодёжь совместно с департаментом молодёжной политики ЯНАО по поручению Президента. Эта программа - входная точка молодёжи на государственную и муниципальную службу, она ориентирована на тех, кому от 14 до 35 лет и кто готов работать в этой сфере. Одновременно это и профориентация с целью вовлечения молодёжи в серьёзные административные структуры. Автор: Евгения Соловьёва, Роман Ищенко (фото)

В Год семьи по всей России чествуют трудовые династии. Среди западносибирских нефтяников немало тех, в чьих семьях традиция посвятить свою жизнь делу добычи нефти передаётся из поколения в поколение. И мы расскажем вам их истории… Более семидесяти лет стажа, нескольких совершенно разных направлений деятельности, объединённых одним многогранным понятием «большая западно-сибирская нефть», и четыре профессионала, преданные ей. Таковы в общих чертах вводные о трудовой династии Идиятуллиных. [caption id="attachment_35614" align="aligncenter" width="600"] Из личного архива семьи Идиятуллиных. На фото - основатель династии - Фагим Фатихович Идиятуллин[/caption] Без водителей никуда! Подвиги ветеранов-водителей Севера, которые не страшились морозов, таёжных болот, дальних расстояний и сложных задач, запечатлены на пожелтевших страницах газет и журналов, чёрно-белых кадрах кинохроники, а также в памяти людей. Их труд действительно часто превращался в подвижничество, ведь техника той поры была не так надёжна, как люди, которые, словно герои знаменитой «Баллады о гвоздях», имели стальной стержень. А другие на Севере и не задерживались. В 1978 году в Западную Сибирь приехал из Башкирии основатель профессиональной династии Идиятуллиных Фагим Фатихович. Человек не робкого десятка, знающий, что такое труд, и не представляющий, как можно жить в праздности, да к тому же закалённый военным детством - родился он в самый разгар войны в 1942 году. [caption id="attachment_35615" align="aligncenter" width="600"] Фазит Фагимович Идиятуллин в Образовательном центре[/caption] Устроился новоиспечённый северянин водителем в Управление технологического транспорта № 1 ТПП «Урайнефтегаз». В большинстве городов, где есть «ЛУКОЙЛ», тогда всё только начиналось. А когда в 1998 году Фагим Фатихович уходил на заслуженный отдых, уже были построены не только комфортабельные микрорайоны для жизни, но и различные спортивные и культурные объекты, храмы и мечети. Всё это создавалось на глазах и с участием Фагима Идиятуллина - Ветерана труда Российской Федерации. Сколько километров за шофёрскую трудовую жизнь намотал счётчик его автомобиля, и сказать трудно… Стройка, бурение и переработка Фагим Фатихович воспитал трёх сыновей, которые также связали судьбу с нефтяной промышленностью и продолжили его дело. Они родились ещё в Башкирии: старший Фазит - в 1966 году, средний Вазит - в 1968-м, а самый младший Фанзиль - в 1971-м, но считают себя истинными северянами, а своей второй родиной - город Урай. Старший сын, Фазит Идиятуллин, сейчас работает ведущим инженером производственного отдела проектного офиса «Строительство социальных объектов» Управления капитального строительства ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Он принимал участие в реализации таких проектов, как дожимная насосно-компрессорная станция установки предварительного сброса воды «Икилор», филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета в Когалыме. Сейчас работает на проекте «Региональный центр спортивной подготовки» в городе Когалыме. В копилке достижений Фазита Фагимовича - четыре профессиональные награды: Почётная грамота ТПП «Урайнефтегаз», Благодарность ОАО «ЛУКОЙЛ», Благодарственное письмо ПАО «ЛУКОЙЛ», Благодарность Министерства науки и высшего образования РФ. У среднего сына, Вазита Фагимовича, десятилетний стаж в Обществе. Трудился помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда Сервисного центра ремонта скважин ТПП «Урайнефтегаз». Занимался проведением ремонтных и профилактических работ на бурильных установках. Сейчас на заслуженном отдыхе. Младший сын, Фанзиль Фагимович Идиятуллин, в 2022 году вышел на заслуженный отдых. Он носит почётное звание «Ветеран труда» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». До пенсии работал оператором технологических установок на нефтеперерабатывающем заводе ТПП «Урайнефтегаз». Добыча нефти и любовь к мототехнике Без малого четырнадцать лет - стаж в Обществе у представителя третьего поколения профессиональной семейной династии - внука Дениса Фазитовича Идиятуллина. Он родился в 1987 году в Тюмени, и перед глазами всегда был пример отношения к жизни и труду деда, отца и дядей. А вот одно из воспоминаний. Урай, осень, картофельное поле, нужно выкопать и собрать урожай на три семьи. Какой же бескрайней казалась эта дачная плантация восьмилетнему пареньку!.. Но попробуй не сделай! Это было воспитание ответственности. А ещё формировалось понимание ценности семьи, ведь справились-то в итоге вместе, потому что один в поле - не воин, даже в картофельном! [caption id="attachment_35617" align="aligncenter" width="600"] Внук основателя династии - Денис Фазитович Идиятуллин[/caption] Повлияла семья и на профессиональный выбор. Парень хотел стать то хирургом, то пожарным. Но отец в добровольно-принудительном порядке посоветовал стать нефтяником. Сейчас за это Денис ему очень благодарен! Он трудится технологом 1 категории компрессорной станции Каменного лицензионного участка ТПП «Урайнефтегаз». Среди задач - контроль технологического процесса на компрессорной станции, ведение документации. А начинал после окончания института в 2010 году слесарем по ремонту технологических установок. Говорит, что сложным поначалу было даже не исполнение профессиональных обязанностей, а адаптация к режиму работы. В свободное время он любит выбираться с семьёй на пикники, а ещё увлекается авто- и мототехникой. Его двое сыновей пока в силу возраста не определились, кем будут в профессиональном плане. Старшему Данилу сейчас четырнадцать. Он, как и отец когда-то, хочет стать то хирургом, то пожарным, поэтому, скорее всего, история повторится, и в династии нефтяников он откроет ещё одну отраслевую грань. По материалам Медиа-холдинга «Западная Сибирь»

В Год семьи по всей России чествуют трудовые династии. Среди западносибирских нефтяников немало тех, в чьих семьях традиция посвятить свою жизнь делу добычи нефти передаётся из поколения в поколение. Дедушка, бабушка, две дочери, внучка и внук - в этой трудовой династии пока шесть нефтяников и сто лет стажа в Обществе на всех. Но это лишь вопрос времени, ведь молодые ветви растут, на них появляются новые побеги. А питают крону профессионального древа крепкие корни и память о тех, кто стоял у истоков. С техникой на «ты» Основателем разветвлённой профессиональной нефтяной династии стал водитель. Владимир Иванович Остарков всегда был на «ты» с различной техникой и «железом» в целом. Способность чувствовать и понимать различные механизмы досталась ему от отца, который всю жизнь трудился токарем и дело своё очень любил. Стремление к порядку на работе и дома, серьёзное отношение к жизни Владимир Остарков унаследовал от мамы, которая работала продавцом и была ярко выраженным аналитиком по складу ума. Родился Владимир Иванович 22 ноября 1952 года в Свердловской области. Детские и юношеские годы его прошли в селе Бобровском. Там он учился в школе, и оттуда же проводили его в армию. После демобилизации стал работать водителем. Надо отметить, что парень также имел в арсенале корочки тракториста и газоэлектросварщика. В 1973 году в жизни Владимира произошло судьбоносное событие: встретил красивую девушку с поэтичным именем Любовь. Знакомство в итоге привело в загс. В 1975‑м родилась старшая дочь Наталья, а через три года - Евгения. Жили Остарковы дружно, счастливо, но денег не хватало. Поэтому в 1981 году Владимир Иванович решил попытать счастья на Севере. Так в жизни появился, чтобы остаться навсегда, Когалым. [caption id="attachment_35242" align="aligncenter" width="600"] Основатель династии - Владимир Иванович Остарков[/caption] Начиналась северная трудовая эпопея Владимира Остаркова в дорожно-строительном управлении с работы плотника, потом перевели машинистом катка. Строил мосты и дороги. А через год перевёз супругу и дочек. И жизнь начала набирать обороты. Весёлые и хлопотные, знаменательные и будничные события, словно бусины, нанизывались на нить семейной и трудовой истории. В 1994 году Владимир Иванович начал работать водителем в Управлении технологического транспорта ТПП «Когалымнефтегаз». Доставлял на вахте-развозке людей на месторождение. Ежедневно преодолевал по сто километров туда и обратно. И так четырнадцать лет! Особенно сложно было в морозы, когда техника ещё оставляла желать лучшего. Тогда ездили в паре с ППУ - паровой передвижной установкой, которая отогревала скважины. Конечно же, за эти годы добросовестный работник Владимир Иванович не раз был отмечен руководством, среди медалей и наград особое место занимает почётное звание «Ветеран труда». Жена декабриста В мороз теперь люди легко заводят машины, ведь есть автоподогрев! А Любовь Валентиновна в такие холодные дни нет-нет да и вспомнит поездки на вахтовке на работу в прежние годы. А ещё она точно знает не только, как расшифровывается аббревиатура ППУ, но и что в народе это чудо техники забавно и ласково называют «пэпэушка». Потому что Любовь Валентиновна - жена водителя. И запах бензина и солярки для неё родной и приятный, ведь ассоциируется с супругом. А ещё она в шутку называет себя декабристкой. Это повелось с восьмидесятых, когда она, как и другие женщины, приехала за «десантом» мужа на Север. Всё там было не так, как дома, но трудности Любовь Валентиновну, выросшую в простой рабочей семье, не пугали. [caption id="attachment_35243" align="aligncenter" width="600"] Супруга основателя династии - Любовь Валентиновна Остаркова[/caption] Родилась она в 1955 году в деревне Красный Бор Свердловской области. Всего в семье было пятеро детей. Отец работал инженером, мама - дояркой. Жили скромно, но дружно. Родителей почти никогда не было дома: труд в сельском хозяйстве отнимал много времени. Домашние заботы лежали на детских плечах, они были распределены: один корову доил, другой носил воду, кто-то колол дрова. Люба умела многое. В семь лет могла и еду приготовить, и дома порядок навести, и с коровой управиться. Особенно нравилось стряпать пельмени. Это до сих пор одно из самых тёплых воспоминаний: как заводит тесто, а потом они вместе с отцом лепят. Ещё с благодарностью вспоминается школа. С огромным уважением в селе и взрослые, и дети относились к учителям. Люба одинаково хорошо успевала по всем предметам, а любимым была русская литература. Её родное село славилось своей природой: озёрами, лесом, рекой. В конце 60-х годов там стали строить пионерский лагерь. И начальник пионерского лагеря сагитировал Любу и нескольких её подруг отучиться на поваров, поэтому десять классов пришлось оканчивать уже позднее, в вечерней школе. Ну а потом Люба переехала работать в свердловское село Байкалово, где и встретила будущего супруга. В 1982 году, будучи уже женой и матерью, Любовь Валентиновна приехала на Север. Работала поваром в детском садике «Ёлочка», затем в столовой СМП № 524. [caption id="attachment_35244" align="aligncenter" width="600"] Владимир и Любовь Остарковы с внуками[/caption] В 1993 году перешла к нефтяникам. Шестнадцать лет отработала оператором пульта управления в цехе добычи нефти и газа № 4 ТПП «Повхнефтегаз». Работа была трудная, но интересная. Приходилось и самой принимать решения. Вспоминается цех, его пульс, шум колёс вахты по бетонке. Все трудности уже в прошлом. Сейчас Любовь Валентиновна - на заслуженном отдыхе. Но капитанский мостик трудовой семейной династии не пустует. Третье поколение Обе дочери Остарковых работают в ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Старшая, Наталья Владимировна Мюллер, - геолог в отделе геологоразведочных работ по Урайскому региону. Младшая, Евгения Владимировна Зыкина, - ведущий инженер отдела недропользования. На двоих у них 55 лет стажа в Обществе! Продолжают семейную династию и внуки. Александра Рафаэльевна Зыкина родилась в 1995 году. Она трудится специалистом отдела сделок с имуществом управления имуществом ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и уже принесла в копилку семейной династии девять рабочих лет. Внуку - Андрею Борисовичу Мюллеру - 26 лет. Он работает оператором добычи нефти и газа на Ватьёганском месторождении. Его стаж - шесть лет. Никто из них не собирается менять Когалым на тёплые берега и большие столичные города, ведь здесь их родной дом. Наталье было семь лет, когда она приехала в Когалым, а Евгении - всего четыре года. Жили Остарковы в посёлке на улице Олимпийской в спартанских условиях. [caption id="attachment_35245" align="aligncenter" width="600"] На демонстрации - Владимир Остарков (крайний справа), 1 мая 1989 год[/caption] Ютились на восьми квадратных метрах в комнате общежития. Детского сада не было. Но никто не унывал, и была большая взаимовыручка. Большая часть взрослого населения работала с утра до ночи. Соседи присматривали и за своими детьми, и за детьми, чьи родители на работе. А как было весело детям! В длинном общежитском коридоре бегала и играла ватага из десяти-пятнадцати ребятишек за раз. Когда в посёлке случались перебои электроэнергии, семьи выходили на улицу и готовили пищу на кострах. Для ребятишек это было незабываемое зрелище. А ещё радовал лес, куда всей «общиной» ходили за дарами природы. Щедрые россыпи клюквы и брусники, голубика и морошка, а какие грибочки поджидали на перине из ягеля! Всё это прибавляло настроения, и неунывающим, крепким духом людям удалось создать город своей мечты. Любовь Валентиновна Остаркова часто бывает в Когалыме. Навещает детей и внуков, город, который становится всё красивее и который сделал её жизнь по-настоящему счастливой! По материалам медиа-холдинга «Западная Сибирь»

Участники корпоративной кадровой программы «Ясавэй» компании «Газпром добыча Ямбург» получают профессии. Шестнадцать кандидатов В этом году для работников компании «Газпром добыча Ямбург» из числа коренных ямальцев стартовала программа содействия занятости под названием «Ясавэй». Молодые специалисты, желающие повысить свою квалификацию, должны были пройти два этапа отбора. На первом этапе работники компании «Газпром добыча Ямбург» в возрасте до 35 лет заполнили заявление, получили характеристику у руководителя, подтвердили отсутствие нарушений дисциплины и направили документы в Управление кадров и социального развития. Для участия во втором этапе отобрали 16 претендентов. Сначала они прошли профориентационное тестирование и интервью с психологами, а далее началось самое интересное, что систематизировать невозможно - разработка индивидуального карьерного пути развития для каждого участника. Что это значит? Программа «Ясавэй» призвана помочь работникам из числа коренных малочисленных народов Севера получить новую профессию. Поэтому специалистам отдела оценки и развития персонала Управления кадров и социального развития было важно проанализировать психологические портреты участников и дать каждому рекомендации по тем специальностям, которые соответствуют их интересам и склонностям. - В рамках интервью психологи выясняли жизненные цели наших претендентов, их профессиональные ориентиры, какой опыт обучения имеется, что они вообще хотят получить от предприятия в рамках программы «Ясавэй», - рассказывает Оксана Крамар, начальник отдела оценки и развития персонала Управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Ямбург». Все профессии важны Программа предлагает двенадцать профессий для перевода. По итогам второго этапа девять работников уже на пути к получению желаемой специальности. Им подобрали подходящие варианты для развития. Для пяти сотрудников, имеющих удостоверение по профессии, будет организована стажировка при поддержке наставника. Двое участников без профильного образования смогут за счёт средств работодателя пойти учиться и получить удостоверение по заявленным в программе профессиям. А есть и те, кто уже вступил в новую должность. - У одного из участников есть удостоверение по профессии, которая не заявлена в программе, но поскольку он показал достаточно высокие результаты, то был рекомендован в том числе и по этой профессии. Ему пошли навстречу, и уже с первого июня он приступил к работе в качестве слесаря-ремонтника, - говорит Оксана Крамар. Главное - желание! Речь об Иване Левчике из Ямбурга. Программа «Ясавэй» изменила его трудовую жизнь. Чтобы удостоверение слесаря-ремонтника не пылилось на полке, Иван не упустил возможность показать себя в деле, успешно прошёл профориентационное тестирование и собеседование с будущим руководителем. - Очень много разных профессий пробовал: и рабочий по благоустройству, и уборщик территории, и подсобный рабочий, - перечисляет Иван Левчик, слесарь-ремонтник группы по Ямбургскому месторождению банно-прачечного цеха УЭВП ООО «Газпром добыча Ямбург». - Потом в армию пошёл, отслужил, вернулся. Постоянно искал возможность вырасти, чего-то достичь, и вот с помощью программы «Ясавэй» всё получилось! До этого десять лет Иван Николаевич следил за чистотой и порядком на объектах родного предприятия, а теперь он контролирует исправность оборудования в банно-прачечном цеху. Свою работу выполняет уверенно, спокойно, согласно всем правилам охраны труда. Сейчас молодой слесарь заочно получает высшее образование по нефтегазовому профилю. Он настроен и в дальнейшем трудиться не только физически. Перевод возможен по следующим профессиям: - аккумуляторщик; - машинист компрессорных установок; - машинист технологических насосов; - оператор очистных сооружений; - оператор товарный; - слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; - слесарь-сантехник; - стропальщик; - электромонтёр охранно-пожарной сигнализации; - электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; - слесарь аварийно-восстановительных работ; - сливщик-разливщик. По материалам газеты «Пульс Ямбурга» ООО «Газпром добыча Ямбург»

Многие ученики хотели бы получать специальность во время обучения в школе. Это очень удобно, ведь, кроме основного образования, они приобретают и профессию. В школе «Полярная звезда» старшеклассники могут освоить профессию рабочего по обработке дерева, швеи, повара-кондитера, парикмахера, младшей медицинской сестры, а также научиться водить автомобиль. Педагоги уверены, профессиональное образование помогает детям определиться с будущей профессией и выбрать правильное направление для дальнейшего обучения. - Сейчас у нас начались занятия на курсах младшей медицинской сестры. Обучение проходит в рамках взаимодействия с Новоуренгойским многопрофильным колледжем. Занятия со школьниками ведёт медицинский работник Тазовской центральной районной больницы по договору с колледжем. По окончании курсов школьникам выдаётся свидетельство установленного образца, - рассказывает начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы департамента образования администрации района Наталья Антонова. Курс младшей медицинской сестры проводит фельдшер Тазовской ЦРБ Анна Салиндер. - На этом курсе мы обучаем детей основам анатомии и физиологии, оказанию первой медицинской помощи и ухода за больными. Занятия проходят 3 раза в неделю по 2 часа. После обучения школьники получат свидетельство по специальности «Младшая медицинская сестра/брат». Дети занимаются с удовольствием, больше всего им, конечно, нравятся практические занятия, - отмечает фельдшер мобильной медицинской бригады Тазовской ЦРБ Анна Салиндер. Большинство ребят планируют связать свою жизнь с медициной. Профессия врача - одна из самых нужных и благородных, уверены они. - Я учусь в химико-биологическом классе. Решила пойти на эти курсы, потому что это дополнительное образование. Нам сказали, что после этих курсов будет проще сдавать экзамены и учиться в университете. Планирую поступать в медицинский университет на факультет «Лечебное дело». Мне нравится помогать людям, лечить. Здесь на практических занятиях нас научили правильно мыть руки, измерять артериальное давление, определять пульс. Занятия проходят сразу после основных уроков, что очень удобно для меня, - поясняет ученица 10В класса Анжелика Апетёнок. - Ещё в девятом классе я решил, что после окончания школы буду поступать в Омский медицинский университет. Хочу стать врачом, в идеале - психиатром-наркологом. На этих курсах преподают очень интересно и доходчиво, - делится своими впечатлениями ученик 10В класса Олег Гайдаренко. - Я считаю, что медицина является одной из самых востребованных отраслей, людям всегда будут нужны врачи и медсёстры - без них никуда. Много полезного для себя узнала на этом курсе. Научилась измерять давление не автоматическим, а ручным тонометром. Мне интересна работа кардиолога. Считаю, что это очень важная профессия! - подчёркивает ученица 10В класса Софья Речапова. - В ближайшее время мы запустим курсы повара-кондитера, швеи, парикмахера, водителя категории «В» и рабочего по обработке дерева. Обучение будет проводиться не только в школе, например, на курсах поваров-кондитеров дети будут проходить практику в кафе «Счастливый свитер», - поясняет заместитель директора школы по профессиональному обучению Алёна Лубянная. Добавим, что в поселениях Тазовского района школьники тоже могут пройти профессиональное обучение. Так, в Антипаютинской школе-интернате дети могут отучиться на швею, младшего воспитателя, графического дизайнера, специалиста по работе и обслуживанию компьютерной техники и рабочего по ремонту и обслуживанию зданий. В Гыданской школе-интернате старшеклассников тоже обучают на младшего воспитателя и рабочего по ремонту и обслуживанию зданий и столяра. Автор: Алёна Дьячкова, Роман Ищенко (фото)

Рыбная отрасль на Ямале всегда была одной из самых важных. В нашем районе проживает немало династий рыбаков, которые продолжают традиции своих предков. Один из них - Вадим Худи. Уже много лет он работает рыбаком в ООО «Тазагрорыбпром». Детство Вадим Худи родился в 1982 году недалеко от Находки, где рыбачили его родители. Мама  Раиса была чумработницей, отец Игорь Худи работал рыбаком на Тазовском рыбозаводе. Всё детство Вадима прошло на берегу реки Таз. - В первый класс я пошёл в Находкинскую начальную школу. А когда её окончил, меня забрали в Тазовскую школу-интернат. Учился очень хорошо. Особенно любил математику. Весь класс у меня списывал! Даже моя будущая жена у меня списать просила, - смеётся Вадим Худи. Так случилось, что Вадим и его будущая супруга Римма учились в одном классе. Как признался Вадим, Римму он любил с третьего класса. Хотя знакомы с ней они были ещё до школы - чумы их родителей стояли по соседству. [caption id="attachment_34746" align="aligncenter" width="600"] Здесь Вадим ещё совсем маленький в кругу своей семьи (внизу в центре)[/caption] У Вадима было три сестры и брат. Когда Вадим был в седьмом классе, в семье случилась трагедия: родители ехали на лодке вместе с двумя дочками, лодка перевернулась, девочки утонули. Младшей на тот момент было около двух лет, а старшей 16. После этого случая родители забрали Вадима из интерната. - Я окончил только семь классов, хотел учиться дальше, но отец привёз меня со школы и оставил в тундре помогать им. Тяжело им было одним, без помощников, вот и забрали, - вспоминает Вадим. Так он и остался со своей семьёй и продолжил дело отца и деда. Будущая супруга Вадима Римма после окончания школы поступила в Салехардский педагогический колледж на социального педагога. Но отучилась там только полтора года: приехала на каникулы, вышла замуж за Вадима и осталась в тундре. [caption id="attachment_34747" align="aligncenter" width="600"] Дед Вадима Ёпали Худи (справа) на взвешивании улова[/caption] Династия рыбаков - Мой дед и отец, как и я, были рыбаками. Когда отец уходил на пенсию, мне предложили возглавить его бригаду и продолжить династию рыбаков. В моей бригаде было десять человек. Сейчас осталось семеро. Многие переезжают в посёлок - получают квартиры и остаются. Сейчас мы постоянно проживаем в 20 километрах от Находки на Нижнем Мессо. У нас там свой балок. Ещё есть квартира в Тазовском, но в ней мы с женой почти не живём. Приезжаем в посёлок, чтобы уладить какие-то дела, навестить родственников, детей. Но долго в квартире находиться не могу. Душа тянет назад. Мой дом там, в тундре, - поясняет Вадим Худи. [caption id="attachment_34748" align="aligncenter" width="600"] Игорь Худи - отец Вадима[/caption] Дед Вадима - Ёпали Хабейтович Худи - известный в районе человек, рыбак с огромным стажем, удостоен звания Почётный гражданин Тазовского района. - Дед был строгий. Дети и внуки слушались его беспрекословно. Когда я начал рыбачить, он уже был на пенсии. Дед дожил до 84 лет. У него было трое сыновей и две дочери. Все сыновья тоже стали рыбаками. После того, как дедушка Ёпали ушёл на пенсию, возглавил бригаду его сын Игорь - мой отец. За добросовестный труд его неоднократно награждали Почётными грамотами, - с гордостью рассказывает о своих предках Вадим. Счастливая семья У Вадима и Риммы трое детей: два сына и дочь. Милане уже двадцать лет. Она учится на третьем курсе в колледже в Новом Уренгое. Будет поваром-кондитером. Младший Савелий учится в Тазовском в школе в восьмом классе. - Старший сын Артём окончил в прошлом году 9 классов. Планировал учиться на сварщика. Но из-за того, что на реке шёл лёд, мы не смогли вовремя приехать в посёлок, чтобы подать документы в колледж. Пока год побудет с нами. Посмотрит, что такое рыбалка. Ну а дальше решит: пойдёт учиться либо продолжит дело семьи, - рассказывает Римма Худи. Так же как и Вадим, его сыновья с малых лет рыбачат с отцом. Уже сейчас они могут самостоятельно поставить сеть, проверить её. - Дочь я обучаю работе по дому. Она хозяйственная растёт. Этим летом я была полмесяца в посёлке по делам, а дочка осталась на рыбоугодьях. Готовила, отца кормила, убиралась, одежду сушила, рыбу разделывала и заготавливала - со всеми домашними делами справилась, - хвалит Милану Римма. Семье жить в тундре нравится. Тем более, сейчас стало гораздо комфортнее. Есть интернет, генератор, морозильная камера, электрические печки. Как считает Вадим, в тундре спокойнее, нет такой суеты, как в посёлке. [caption id="attachment_34749" align="aligncenter" width="600"] Бригада Вадима на осенней рыбалке[/caption] Дело всей жизни Летняя рыбалка - с июля до начала сентября проходит на рыбоугодьях Нямгудочи. А к концу сентября - началу октября переезжают на Среднее Мессо. В это время идёт ряпушка. На зимнюю рыбалку бригада Вадима отправляется на Хальмер Яху. - Я считаю, раньше рыбакам было труднее работать. Рефрижераторных судов не было. На рыбоугодья привозили плашкоут из Тазовского. Он стоял здесь целый день. Рыбаки грузили на него тяжёлые деревянные ящики с пойманной рыбой, перекладывали её льдом. Лёд заранее заготавливали в мерзлотнике в Тазовском. За один раз на плашкоуте вывозили 2-3 тонны. Из-за жары сохранность улова была хуже. А сейчас рыбу отвозят на рефрижераторное судно, где её сразу сортируют и замораживают. Стало легче не только в хранении уловов, но и в погрузке. Тяжёлые деревянные ящики заменили на более лёгкие пластиковые. Для сравнения, деревянный весил 8‑10 кг, а пластиковый - всего 3. Грузить стало легче, - отмечает Вадим Игоревич. Перед началом летней рыбалки, когда на реке уходит лёд, вся семья собирается на берегу реки и варит мясо. - У нас есть такая традиция: первую порцию бульона выливаем в реку - чтобы рыбалка была удачной, - поясняет глава семейства. Труд рыбака тяжёлый, признаётся Вадим. Во время путины работать приходится с раннего утра до позднего вечера, зачастую в непогоду и в ледяной воде. Но всё же он гордится своей профессией и тем, что продолжил династию рыбаков. - У меня хорошая бригада. Все отлично работают, знают своё дело. Эта бригада работала ещё с моим отцом, а некоторые - даже с моим дедом. Правда, тогда они ещё совсем молодыми были. Хотел бы я, чтобы мой сын, так же как и я, стал рыбаком? Конечно, хотел бы. Только надо всё-таки ему получить профессию. В любом случае, он сам должен выбрать. Когда я выйду на пенсию, рыбачить всё равно продолжу. Не представляю свою жизнь без рыбалки. Надо быть всегда в движении, чтобы не состариться. Нельзя сидеть без дела. Я считаю себя счастливым человеком. Очень люблю свою жену, детей, работу и не представляю свою жизнь без всего этого! - признаётся Вадим Худи. Алёна Дьячкова Фото Романа Ищенко и из личного архива

Слесарь‑ремонтник участка по эксплуатации объектов тепловодоснабжения № 2 «Тюменнефтегаза» Дмитрий Лащев в свои 36 лет прочитал более тысячи книг. Любовь к чтению привила мама, Нина Николаевна, которая работала в библиотеке, и книги в доме Лащевых были всегда. Первые произведения Дмитрий прочитал ещё в детском саду, а уже во взрослом возрасте начал собирать свою библиотеку. Сегодня коллекция Лащевых насчитывает более 80 изданий, в основном это автобиографии и исторические приключения и на этом наш коллега останавливаться не собирается, в планах приобрести ещё несколько десятков произведений, поэтому скоро на книжных полках появятся новые экземпляры. - Собираясь на вахту, всегда беру с собой бумажную книгу и часто пользуюсь книгообменником, расположенным в ВЖК-300. Как настоящий ценитель литературы я всегда предпочту бумажное издание электронному, - делится своим мнением Дмитрий. - Чтение помогает отвлечься от собственных переживаний и мыслей, позволяет погрузиться в другой мир, это весьма увлекательное занятие! Дмитрий Лащев окончил Стерлитамакский технологический колледж в 2007 году, потом была служба в армии, а после встал выбор: быть электриком или теплотехником. Дмитрий выбрал второй вариант. Пять лет работал в нефтедобывающем предприятии Нижневартовска в должности слесаря котельного оборудования. В 2017 году Дмитрий устроился в «Тюменнефтегаз». В перечне основных производственных обязанностей Дмитрия Лащева - обслуживание котельного оборудования, тепловых сетей, трубопроводов, оперативное дежурство. В преддверии Дня нефтяника Дмитрий получил Благодарность Главы Тазовского района за многолетний добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником: - За годы работы на предприятии я могу с уверенностью сказать, что работа приносит мне огромное удовольствие! Есть люди, которые с нежеланием едут на вахту, но это не про наш коллектив. Благодаря Сергею Александровичу Кутищеву, начальнику цеха по эксплуатации объектов тепловодоснабжения, в коллективе царит дружественная атмосфера, мы умеем работать в команде, знаем, что такое взаимовыручка и поддержка. В детстве мы все мечтаем о счастье, дружной семье, любимой работе и как хорошо, что мечты сбываются! Дома Дмитрия ждут супруга Дарья, она из семьи медиков и работает фармацевтом, и дочь Маина, которая учится во втором классе и является неоднократным призёром Республики Башкортостан по спортивной гимнастике. Свободное время Дмитрий проводит с семьёй, друзьями, любит рыбалку и интеллектуальные развлечения - квизы, где не только интересная атмосфера, но и разносторонние вопросы, в ответах на которые каждый раз открываешь для себя что-то новое. Автор: Анастасия Охоткина, Фото предоставлено АО «Тюменнефтегаз»

На прошлой неделе Молодёжный центр организовал для старшеклассников встречу в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» - федеральной программы сопровождения молодёжи на государственной и муниципальной службе. Проект реализуют Росмолодёжь совместно с департаментом молодёжной политики ЯНАО по поручению Президента. - Эта программа - входная точка молодёжи на государственную и муниципальную службу, она ориентирована на тех, кому от 14 до 35 лет, и кто готов работать в этой сфере. Одновременно это и профориентация с целью вовлечения молодёжи в серьёзные административные структуры, - представила проект начальник отдела молодёжных инициатив Молодёжного центра Анастасия Павлючкова. На встречу с молодёжью, которая прошла в актовом зале центра образования «Полярная звезда», пригласили двух спикеров: заместителя главы администрации Тазовского района по безопасности Ивана Божко и заместителя директора Центра по обеспечению жизнедеятельности КМНС Андрея Чивиксина. Каждый рассказал про свою школьную жизнь, о выборе профессии, карьерном пути и ответил на вопросы ребят. Заместитель главы администрации Тазовского района по безопасности Иван Божко в ходе беседы отметил, что важно выбрать ту профессию, которая нравится: - Вы сейчас в том возрасте, когда у вас ещё всё впереди, и главное - определиться с профессией, чтобы она приносила удовлетворение. Можно работать всю жизнь и не любить свою работу - это тяжело, потому что ей мы посвящаем много времени. А когда работа - любимое дело, тогда у человека есть определённого рода счастье. Он посоветовал ребятам выбирать профессию не по просмотру фильмов, а ориентироваться на практические знания. - Бывает, что молодые люди приходят на работу и не до конца понимают, в чём заключается их специальность. Думаю, у нас в посёлке можно подойти в любую организацию и попросить показать работу. Может, кто-то захочет день со мной провести и вникнуть в специфику работы муниципального служащего. Если вы определитесь верно и действительно будете любить свою будущую профессию, то будете рады приносить пользу. А приносить пользу и быть нужным кому-то, кроме самого себя, это счастье, - уверен Иван Божко. Также он рассказал про работу муниципальных служащих и отметил её важность: - Любая служба - государственная или муниципальная - требует полной отдачи, профильных знаний, любви к своему государству и желания выполнить поставленную задачу. И нужно быть готовым к тому, что служба предусматривает ненормированный рабочий день - ночные дежурства, выезды. Школьники активно задавали вопросы. Например, их интересовало, какая ведётся работа по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, что делают власти, чтобы привлечь в район больше людей и что самое важное для развития района. - Главное, понять, что важно для вас, и идти к своей цели. Выбрать профессию, отучиться, вернуться в Тазовский район и развивать его. И будем делать его ещё краше с вашей помощью, - подытожил диалог Иван Божко. Заместитель директора Центра по обеспечению жизнедеятельности КМНС Андрей Чивиксин рассказал о своей школьной жизни, увлечениях, активном участии в общественной жизни. - Я родился в Тазовском, окончил среднюю школу, поступил в Омский юридический институт - там получил базовые навыки и знания, которые я использую по сей день. На этапе обучения думал, что не вернусь в Тазовский: делать там нечего. А после армии приехал сюда и понял: зачем уезжать куда-то, если мне здесь комфортно, есть много возможностей для развития и самовыражения. Я сторонник такой теории: лучше быть первым парнем на деревне, чем серой массой в городе, - поделился мнением Андрей Чивиксин. Он посоветовал ребятам не бояться выходить из зоны комфорта и познавать новое, искать возможности для развития. Организаторы ещё раз напомнили подросткам о преимуществах муниципальной и государственной службы: это самореализация, престиж, статус, обширные связи и возможности. А ещё это бесценный опыт и развитие чувства ответственности и смелости в приятии решений, которые пригодятся в любой деятельности. Автор: Елена Герасимова, Роман Ищенко (фото)

Работа в пожарной части - это не просто профессия, а призвание. Пожарные каждый день рискуют жизнью, чтобы сохранить чужие. В нашем посёлке живёт настоящий герой, который гордится своей профессией. Знакомьтесь - Владислав Тэсида. Не только работа, но и учёба - Я родился в Тазовском, мои родители - Юлия и Дмитрий Тэсида - оленеводы, проживают в Тазовской тундре. Мне 30 лет. Учился в Тазовской школе-интернате. После школы поступил в Тобольский рыбопромышленный техникум, но так и не доучился - призвали в армию. По окончанию службы работал в «Ямалспасе». Это была сезонная работа на лесных пожарах. А в пожарную часть меня позвал друг, здесь работаю уже пятый год. Работа мне нравится! Я считаю, она не только интересная, но и нужная, важная, - рассказывает о себе пожарный Владислав Тэсида. [caption id="attachment_34380" align="aligncenter" width="600"] В тушении пожара в пекарне участвовали 36 человек личного состава[/caption] Работа пожарного - нелёгкий труд. В обязанности входит не только тушение пожаров, но и проведение аварийно-спасательных работ, спасение жизней и имущества людей. - Когда я только устроился в пожарную часть, было тяжело. Приходилось много учиться. Нужно было запомнить большой объём информации, изучить пожарно-техническое вооружение, знать весь пожарный инвентарь и где он находится, - вспоминает Владислав. Ошибочно думать, что если нет пожара, то пожарные сидят без дела. Каждый день они совершенствуют теоретические знания. В учебном классе пожарной части огнеборцы изучают различные дисциплины, которые необходимы в работе. Также ежедневно проходят практические занятия на спортивной площадке и полосе препятствий. Регулярно пожарные сдают нормативы: надевание боевой одежды и снаряжения, сбор и выезд по тревоге. - Владислав - ответственный и очень хороший работник, к службе относится профессионально, участвует во всех спортивных мероприятиях района и округа, является неоднократным победителем профессиональных состязаний, - с гордостью рассказывает начальник отряда противопожарной службы ЯНАО по Тазовскому району Николай Камаев. Достижения в соревнованиях Владислав неоднократно участвовал в соревнованиях за тазовскую команду пожарной охраны. На Всероссийских соревнованиях пожарных и спасателей «Пожарный Олимп МЧС России-2024», которые проходили в этом году в Москве, он занял 2 место в номинации «Без средств индивидуальной защиты органов дыхания». Отметим, что в соревнованиях участвовали более 400 пожарных со всей России! [caption id="attachment_34381" align="aligncenter" width="600"] Торжественное награждение победителей конкурса. Владислав Тэсида на фото внизу третий справа[/caption] - Очень люблю спорт. С восьмого класса занимаюсь баскетболом и футболом. Кроме этого, принимаю участие в соревнованиях «Летний туризм», «Северный характер», «Северный закал». В этом году в «Северном закале», который проходил в Тазовском, мы взяли второе место в командных состязаниях. Часто выступаю за нашу команду пожарной охраны на соревнованиях пожарных. Два года подряд выезжали на соревнования в Санкт-Петербург. В позапрошлом году заняли в командных соревнованиях 13-е место, а в прошлом уже пятое. Были очень сильные команды из Белоруссии. На последних соревнованиях в Салехарде я занял первое место. Эти соревнования проходили в два этапа: в первый день мы сдавали теоретическую часть и нормативы по физической подготовке, а во второй - проходили 100-метровую полосу препятствий на время. Я выполнил за 31 секунду, - делится своими впечатлениями о соревнованиях Владислав. [caption id="attachment_34382" align="aligncenter" width="400"] Прохождение полосы препятствий на соревнованиях в конкурсе профессионального мастерства в Салехарде. Результат - 31 секунда[/caption] - Владислав - активный парень, очень любит спорт. Хотел бы отметить не только хорошую физическую подготовку, но и отличные теоретические знания и умение быстро принимать решения. Участвует во многих соревнованиях как районных, окружных, так и всероссийских. В этом году он занял второе место в Москве. В них участвовали более 400 пожарных со всей России. Я считаю, что это очень круто! Благодаря таким парням, как Влад, мы можем принимать участие в профессиональных соревнованиях, о нас узнают в других городах, пишут в журналах. Особенно приятно, когда люди удивляются, что в нашем маленьком посёлке, где-то на Крайнем Севере есть такие отличные пожарные! - отзывается о коллеге начальник пожарной части по охране посёлка Тазовского Кирилл Отряхин. Дружба - основа командной работы Тушение пожара требует максимальной концентрации и подготовки, отмечает Владислав. Ведь каждый раз пожарные рискуют собственным здоровьем и даже жизнью. Это не просто битва с огнём, важно уметь принять правильное решение, ведь ошибочное действие может привести к трагедии. - В первое время заходить в горящее здание было страшно. Из-за задымления ничего не видно, ощущение замкнутого пространства, сильный жар от огня. Но со временем и к этому привыкаешь. В сильно задымлённом здании мы ориентируемся по стенам. Когда заходим, передвигаемся ползком, так как дым идёт наверх. В тушении пожара очень важна слаженная работа всей команды, в одиночку не справиться. Нельзя недооценивать вклад каждого человека, - подчёркивает Владислав Тэсида. С коллективом у Владислава сложились дружеские отношения. Караул за прошедшие годы стал одной командой. В ней каждый доверяет коллегам и знает, что они готовы прийти на помощь в любой момент. - С коллегами по работе дружим. Вне работы в выходные часто собираемся вместе на праздничных или спортивных мероприятиях, отмечаем дни рождения, ходим на рыбалку. Такие моменты очень сплачивают нашу команду. Мне нравится моя работа, потому что она даёт мне возможность помогать людям в трудные моменты, не представляю себя в другой профессии, - улыбается Владислав Тэсида. Профессия пожарного - это не просто работа, а призвание, требующее не только хорошей физической подготовки, но и смелости и умения действовать в условиях стресса и опасности. Автор: Алёна Дьячкова, Фото Романа Ищенко и из личного архива

27 сентября, в нашей стране отмечают свой профессиональный праздник воспитатели и все работники дошкольного образования. Воспитатель детского сада «Теремок» с 20-летним стажем Снежана Березина вместе с коллегами принимает поздравления. Когда Снежана была маленькой, к ним часто приходили гости с детьми. И когда взрослые выходили на природу, все ребята собирались возле Снежаны. Будущая воспитательница с удовольствием их развлекала и занималась - так родилась мечта работать в детском саду. - Всегда говорю, что профессию выбрала не умом, а душой, - улыбается Снежана Березина. - В 1998 году поступила в колледж на специальность «Дошкольное образование», в 2004-м устроилась в детский сад «Красная шапочка» в посёлке Куженер. Через 15 лет решила сменить обстановку: знакомая работала в Тазовском и позвала меня сюда. Не раздумывая, собрала детей и приехала. В 2019 году нового воспитателя радушно принял детский сад «Оленёнок», а через три года специалист перешла в «Теремок». Здесь она взяла самых маленьких, сейчас это уже средняя группа. - В Тазовском дети немного другие. Там, на земле, они более нежные. Здесь как будто им не хватает ласки. Приходилось к каждому искать подход, завлекать играми. Сама люблю рукодельничать, поэтому и ребят стараюсь привлечь, чтобы рисовали вместе со мной, что-то клеили. Примерно месяц нужно, чтобы все дети новой группы привыкли, слышали и видели меня, с полуслова понимали друг друга, - делится наблюдениями воспитатель. Педагогу важно, чтобы ребёнок ему доверял. Заслужить это доверие можно разными способами. Например, если ребёнок скован и сторонится воспитателя, то ему нужно уделить больше внимания, уверена Снежана Александровна: - С ним надо больше заниматься, давать поручения, просить о помощи - им это нравится. Например, если я сразу рисунки не подписала, прошу помочь: Вадимка, присядь, помоги разобраться, кто что нарисовал. И другой прибежит: я тоже хочу. Когда одного просишь, если несколько детей это услышали, то всем хочется помочь. Выполняя разные поручения, они больше к тебе привязываются. Другой способ расположить к себе ребёнка, если тот пришёл с утра не в настроении, - это бумага и карандаши. - Если малыш не хочет говорить, что произошло, то просто прошу что-то нарисовать для меня. Дети в рисунках отображают своё настроение, а когда расспрашиваю, что нарисовал, он невольно рассказывает причины своего беспокойства. И расслабляется - грусть прошла, сам повеселел, - рассказывает Снежана Березина. Воспитатель с интересом находит и знакомится с новыми методиками и пособиями для работы с дошколятами. Как-то в интернете встретила игровое пособие «Круги Луллия» - увлеклась, применила на практике со своими воспитанниками. Конструкция представляет собой два-три круга разного диаметра, нанизанных на один стержень. Их можно использовать как на закрепление и уточнение уже имеющихся знаний, так и для развития воображения, фантазии и творчества детей. - С помощью «Кругов Луллия» можно рассказывать детям сказки. На слух ребёнок может не воспринять, а на кругах нужно поворачивать картинки, сопровождая действие рассказом. Цвета так учили - мне кажется, дети быстрее их запомнили. Всегда стремлюсь разнообразить занятия с воспитанниками: игры, конкурсы, развлечения, совместные и индивидуальные работы, стараюсь удивить и научить тому, что умею сама, - говорит воспитатель. Занятия с дошкольниками и подготовка к ним так увлекают, что Снежана Березина редко уходит домой вовремя. - Работать чётко по часам - не моё. Не умею вовремя уходить с работы, - признаётся Снежана Березина. - Хочется что-то сделать, украсить, дети проснутся - бегут обниматься, косички заплетать. Вот и не замечаешь, что время вышло. Дети умеют заряжать энергией - в этом уверены все, кто работает в сфере образования. И сколько бы лет человек ни трудился в своей любимой профессии, дети не дадут превратиться в скучного ворчливого старика. В этом уверена и Снежана Александровна: вялым и унылым с малышами точно не станешь! И через 20 лет она будет такой же энергичной и любимой воспитательницей, к которой дети бегут обниматься. Без любви в работе с детьми никак: нужно любить и детей, и свою профессию. Иначе не получится. - В воспитателе должна быть доброта, отзывчивость, мягкий характер. Насильно развить эти качества вряд ли получится. Есть люди, которые поработают полгода воспитателем и понимают, что это не его. Внутри должно быть что-то, - полагает Снежана Березина. Для неё работа в детском саду стала любимой не с первого дня. Признаётся, по молодости думала, что уйдёт и не будет работать воспитателем. Сейчас считает, что воспитание малышей - это то, что у неё лучше всего получается. - Дети все будто такие, какими я и хотела, чтобы они были. Наверное, это уже не профессия, а призвание. Пожалуй, самое значимое решение в моей жизни - это решение стать воспитателем, - говорит Снежана Березина. Автор: Елена Герасимова, Роман Ищенко (фото)

АО «Тюменнефтегаз» - одно из ведущих предприятий на Ямале, занимается разработкой Русского месторождения, открытого в 1968 году. Основные его объекты находятся на территории Тазовского района. Сегодня на предприятии трудятся более 1 500 высококвалифицированных специалистов. Половина из них работает вахтовым методом на Русском месторождении. Нефтяники своим ежедневным трудом вносят серьёзный вклад в развитие компании. В этом году 102 работника «Тюменнефтегаза» удостоены министерских, ведомственных, корпоративных и муниципальных наград. - Хочу поблагодарить каждого из вас за вклад, который вы вносите в общее дело. Впереди нас ждут ещё более масштабные цели и задачи, но с таким коллективом, уверен, мы справимся, - говорит и. о. генерального директора АО «Тюменнефтегаз» Сергей Литовченко. Среди тех, кто сегодня находится в зале, нет безразличных людей. Каждый - профессионал и болеет за своё дело. Начальник цеха по добыче нефти и газа Алексей Зиганшин в нефтедобывающей отрасли четверть века. Он прошёл все этапы становления - от помощника бурильщика и вышкомонтажника до руководителя подразделения, в подчинении у которого около 80 человек, и считает это осознанными шагами в своей карьере. Признаётся для него - мальчишки, выросшего в Мегионе, где градообразующим предприятием было «Мегионнефтегаз», другого выбора профессии просто не могло быть. Нефтедобычей занимались друзья, знакомые и родственники. - Мой дядя начинал с комсомольской стройки и до сих пор работает в отрасли, уже Ветеран труда. Я видел этих людей, которые целиком отдали свою жизнь нефтедобыче, они стали для меня примером. В далёкие годы мой дед тоже работал в нефтедобыче на Сахалине. Для меня сейчас самое главное - это любить свою профессию. Если с душой относиться к работе, она перестаёт быть работой и начинает приносить удовольствие. Мои наставники, люди с которыми я начинал работать вначале профессиональной деятельности, они как раз и помогли мне освоиться в профессии и расти. Я не поменял отношение к работе, наоборот, с каждым годом мне становилось интереснее, мне нравится этим заниматься, - признаётся начальник цеха добычи нефти и газа Алексей Зиганшин. Алексей Евгеньевич убеждён, что сила предприятия заключается в людях, которые отдают силы, время и душу своему делу. Он считает, что случайные люди в нефтяной промышленности не задерживаются. Сегодня он получил одну из самых почётных наград - занесение на Доску почёта. Рядом фото ещё одного профессионала. За плечами Александра Игнатьева 35 лет работы в нефтяной отрасли. Последние 9 лет он трудится в компании «Тюменнефтегаз» ведущим инженером супервайзером по бурению. - Я в Тюмени родился и вырос, а там индустриальный институт был одним из основных. Изначально, когда поступал, хотел на разработку поступить. Буровую до практики ни разу не видел. Два года учился, до конца не понимая, на кого я учусь, и только практика расставила всё по местам. Два месяца на буровой и вернулся оттуда профессором: я всё видел, я всё знаю! С того момента нефтедобыча стала судьбой. Супервайзер - это руководитель объекта. У нас буровая, конкретно - кустовая площадка, подготавливаем место, бурим для того, чтобы люди добывали нефть. Наш коллектив - один из самых лучших. Это благодаря руководству, которое подбирает профессионалов, - отмечает ведущий инженер супервайзер по бурению Александр Игнатьев. Общаясь с нефтяниками, понимаешь, это особенные люди, способные на многое. В суровых условиях Крайнего Севера, далеко от семей они своим трудом вносят огромный вклад в экономику страны, добывая из недр «чёрное золото». Ольга Ромах Фото предоставлено АО «Тюменнефтегаз»

Сегодня, 25 июля, свой профессиональный праздник отмечают сотрудники органов следствия. В этот день поздравления принимают работники Следственного комитета РФ, следственных подразделений МВД, ФСБ - все, кто выбрал своей профессией расследование особо тяжких преступлений. В нашем районе раскрытием тяжких преступлений занимаются сотрудники следственного отдела по Тазовскому району следственного управления Следственного комитета РФ по ЯНАО (СО по Тазовскому району СУ СКР по ЯНАО). Они в числе первых приезжают на место преступления и в составе оперативной группы расследуют, собирают доказательства, допрашивают свидетелей и потерпевших, чтобы в итоге виновные были найдены и понесли наказание. Статистика происшествий За шесть месяцев 2024 года в Тазовском районе совершено три убийства, одна кража, дважды оскорбили сотрудника полиции, возбуждено одно уголовное дело по факту получения взятки. В июле уже возбуждены два уголовных дела по факту насильственных преступлений. По статистике последних лет, уровень преступности в Тазовском районе относительно стабилен. За прошедшие полгода в СО по Тазовскому району СУ СКР по ЯНАО поступило 168 сообщений о преступлениях. В их числе - три сообщения об убийствах, пять - о причинении смерти по неосторожности, 58 - о преступлениях против жизни и здоровья, семь - о нарушении неприкосновенности жилища, 9 - о нарушениях требований охраны труда, четыре сообщения о присвоении или растрате, столько же о превышении должностных полномочий, по одному - о получении взятки, о даче взятки и о посредничестве во взяточничестве, семь - о халатности и другие. По результатам их рассмотрения возбуждено 23 уголовных дела. - Не каждое сообщение - это совершённое преступление, отсюда и разница в цифрах. По результатам рассмотрения поступивших сообщений 38 присоединены к ранее зарегистрированным сообщениям, 13 переданы по подследственности или в суд. Также принято 94 решения об отказе в возбуждении уголовного дела на основании пункта 1 и 2 части 1 24-й статьи УПК РФ. То есть при проверке поступившей информации было выявлено отсутствие либо события преступления, либо состава преступления, - разъясняет руководитель следственного отдела по Тазовскому району следственного управления Следственного комитета РФ по ЯНАО Иван Божко. Трагедия на снегоходе Большая часть преступлений в нашем районе, по наблюдениям правоохранителей, совершается в алкогольном опьянении. Но случаются и такие трагедии, в которых не было ни капли алкоголя, а основная причина - неосторожность и неопытность. Одно из таких происшествий произошло в апреле в Антипаюте. Там нарушения Правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств повлекли по неосторожности смерть человека. 16-летний антипаютинец Б. попросил у дяди снегоход, чтобы съездить на речку и привезти лёд для хозяйственных целей. Взяв снегоход, хотя у него не было водительского удостоверения на право управления, и обучение по вождению он не проходил, Б. поехал в интернат за своим другом П., и оттуда вместе поехали на речку. - Дядя потом на допросе рассказал, что он доверял племяннику свой снегоход, хотя знает, что у него нет водительского удостоверения. Однако навыки вождения парень имеет, потому что отец его с малых лет учил ездить на снегоходе, - рассказывает подробности расследования следователь по особо важным делам СО по Тазовскому району СУ СКР по ЯНАО Сергей Малышев. Парни ехали со скоростью 15-20 километров в час. Чтобы проехать на речку, им нужно было пересечь главную дорогу. Там слева по ходу их движения находились бетонные плиты, которые мешали обзору. Несовершеннолетний водитель снегохода не притормозил и выехал на проезжую часть. «Находясь частично на проезжей части дороги встречного движения автомобилей, он боковым зрением обнаружил большой автомобиль, сразу почувствовал удар и упал между передними колесами автомобиля. Он увидел, как автомобиль «Урал» с прицепом тащит снегоход», говорится в уголовном деле. Своего друга в этот момент он не увидел и уже позже узнал, что П., который сидел сзади, погиб. Сам юный водитель снегохода не пострадал. Уже при даче показаний Б. признался, что если бы он, перед тем как выехать на главную дорогу, снизил скорость, остановился и уступил дорогу «Уралу», то ДТП с летальным исходом не произошло бы. В результате столкновения П. вылетел из снегохода и получил травмы, от которых скончался на месте. Погибшему в тот день исполнилось 16 лет. Оба транспортных средства - снегоход (на фото) и автомобиль - были в исправном техническом состоянии, а все участники ДТП трезвы. Виновник ДТП свою вину признал полностью и раскаялся. Уголовная статья, по которой вынесено обвинение юноше, предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от пяти до двенадцати лет. Это уголовное дело передано в районный суд в конце июня и ещё не рассмотрено. Какие трагические случаи в нашем районе были вызваны нарушениями техники безопасности при производстве работ, на что способны нетрезвые граждане и почему нужно неукоснительно следовать рекомендациям по кормлению детей - читайте в одном из ближайших номеров СЗ. Елена Герасимова Фото сотрудников СО

Вот уже два с половиной месяца приём домашних животных специалисты Тазовского отдела окружного центра ветеринарии проводят в новой клинике. В новом здании ветеринарной клиники, расположенном на улице Пристанской, практически на окраине посёлка, как и положено подобным клиникам, приём хвостатых пациентов ведётся с 10 апреля этого года. В просторном модульном здании площадью 166 квадратных метров со множеством вспомогательных помещений созданы все условия для специалистов и посетителей, в том числе и безбарьерная среда для маломобильных групп населения. Здесь каждый питомец и его хозяин могут рассчитывать на внимательное отношение и квалифицированное обслуживание. Кристина Паркова привела полугодовалую чихуахуа по кличке Кола, которая появилась в семье перед Новым годом, на предотпускной осмотр и для оформления документов на выезд животного. Несмотря на то, что в этой клинике четвероногий любимец в первый раз, попав в добрые руки ветеринара, он мужественно выдержал все манипуляции. - Кола у нас характерная, но послушная, социализированная, у неё прекрасная родословная, поэтому ведёт себя хорошо. С местными ветеринарами у нас первое знакомство, а в питомнике ей ставили прививки. В новом здании очень приятно, и персонал хороший. Они всегда доступны для консультаций по телефону, предоставляют всю необходимую информацию. Всё очень хорошо организовано. Ну и само новое здание: светлое, просторное, в нём приятно находится. У нас есть большая собака - родезийский риджбек, мы ходили с ней в старую ветстанцию, так что есть с чем сравнить. Разница колоссальная, - признаётся владелица собаки Кристина Паркова. Довольны новыми условиями работы и ветспециалисты. Пожалуй, лучше других разницу ощущает врач-ветеринар первой категории Ольга Ильина. В старом здании ей приходилось вести приём хвостатых пациентов в коридоре, в котором единственным источником света был потолочный светильник. Теперь же Ольга Викторовна - хозяйка просторного светлого кабинета, в котором есть и рабочий стол, и стол для осмотра животных, и отдельные шкафы для хранения документов и лекарственных препаратов. Ветеринар с сорокалетним стажем Ольга Ильина с удовольствием рассказывает о преимуществах нового здания: «Нам здесь и удобно, и комфортно, и клиенты реагируют очень хорошо. В старом здании приём был в коридоре, а здесь у нас очень хорошие условия: вода, тепло, светло, новые инструменты поставили, мебель и оборудование. Здесь у нас отдельно смотровая, операционная и предоперационная с клеткой, куда помещают животных для подготовки к операции. В среднем раз в неделю к нам обращаются за оперативной помощью. Проводим по необходимости кастрацию, стерилизацию, родовспоможение, удаление опухолей различного рода, не сопровождающиеся обильным кровотечением, которые можно удалить в наших условиях, а также зашиваем раны. В общем, делаем всё, кроме того, что требует рентгена». - Нам удалось разделить приём и хирургический блок, что очень важно, теперь можно параллельно проводить операции, а также осмотр питомцев и оказывать лечебную помощь. Мы увеличили количество рабочих мест: если раньше их было три, теперь - шесть, - добавляет начальник Тазовского отдела окружного центра ветеринарии Юрий Гультяев. В конце весны-начале лета число четвероногих посетителей в ветеринарной клинике увеличивается. Ежедневно сюда владельцы приводят по пять-шесть питомцев, а в пятницу, когда ставят прививки против бешенства, число посетителей доходит до 15. Это связано с тем, что тазовчане оформляют документы на вывоз животных за пределы посёлка. С прошлого года к перечню обычных ветеринарных услуг добавилась ещё одна процедура для домашних кошек и собак. - Чипирование сейчас обязательно. Северяне ведут своих питомцев без страха и опасения, единственное, может, кто-то не совсем понимает и путает чипирование подкожным микрочипом с ушными бирками, но мы всё объясняем. Кроме этого, идёт информация в СМИ о необходимости и важности этой процедуры. Это безболезненно и на всю жизнь. Для животного это обычный укол, чип вводится под кожу и не ощущается при пальпации, его можно обнаружить с помощью специальной рамки, которая считывает номер. Если животное потерялось, его легче найти, ну или если вдруг хозяин бросил животное, по номеру чипа определяется его владелец, - уточняет Ольга Ильина. С начала года в ветеринарной клинике чипировали порядка 80 собак и кошек. Продолжая тему нововведений, руководитель тазовского отдела поделился планами на будущее: - В следующем году планируется обучение специалиста работе на аппарате УЗИ, который также в перспективе появится в клинике Также мы подали заявку на поставку анализаторов крови и мочи, что позволит нам ставить более точные диагнозы нашим четвероногим пациентам. Сегодня в районе созданы комфортные условия для предоставления ветеринарных услуг не только в районном центре, но и отдалённых поселениях - Антипаюте и Гыде, где также установлены новые модульные ветеринарные клиники. Автор: Мария Демиденко, Роман Ищенко (фото)

В Тазовском районе началось празднование профессионального праздника работников рыбодобывающей отрасли. В четверг, 4 июля, на фактории 5-6 Пески прошёл первый в этом сезоне День рыбака. Для работников рыбодобывающих предприятий организовали концертную программу, провели спортивные состязания. Глава Тазовского района Виктор Югай вручил награды заслуженным рыбакам и поздравил с профессиональным праздником: - Благодарю всех, кто сегодня своим нелёгким трудом достойно вносит значительный вклад в агропромышленный комплекс района и Ямала. Вы - самоотверженные и сильные духом люди. Ваша повседневная работа и любовь к своему труду приносят хорошие результаты. Желаю вам крепкого здоровья, богатых уловов и ясной погоды! Следующий профессиональный праздник пройдёт в Находке 10 июля. 14 июля праздник отметят сразу в трёх поселениях района - Тазовском, Антипаюте и Гыде. В райцентре работники культуры и спорта готовят насыщенную программу с концертными номерами и конкурсами. Один из уже традиционных конкурсов ждёт участников: на Дне рыбака пройдёт конкурс-фестиваль ухи. К участию приглашаются все желающие. Блюдо готовить будут на костре, оценивать вкус ухи будут жюри и гости праздника. Заявки на участие принимаются до 11 июля на электронную почту: rdk@yandex.ru Елена Герасимова Фото пресс-службы администрации

В этом году в России День медицинского работника отметили 16 июня. Накануне коллектив Тазовской центральной районной больницы принимал поздравления, слова благодарности и заслуженные награды. Сегодня их не узнать: белые халаты, костюмы и маски сменили вечерние наряды и шикарные причёски. У медиков райцентра стало доброй традицией собираться накануне Дня медработника в Центре национальных культур. В зале практически нет свободных мест. Сегодня в сфере здравоохранения района трудятся порядка 500 человек: врачи, фельдшеры, медицинские сёстры, санитарки и вспомогательный персонал медучреждения. Все они сегодня принимают тёплые поздравления. - От имени Главы района поздравляю вас с Днём медицинского работника. Этот праздник - ещё один повод выразить слова благодарности и признательности за самоотверженный труд и вклад в сохранение здоровья тазовчан. В ваших надёжных руках самое главное - жизнь людей, и вы с честью выполняете свой профессиональный долг. Ваша работа - это ежедневный подвиг, требующий полной самоотдачи, особых человеческих качеств, таких как милосердие, чуткость, терпение. От всей души благодарю всех вас - врачей, фельдшеров, медицинских сестёр, санитарок - за верность делу и, самое главное, любовь к людям. Желаю вам крепкого здоровья, счастья и новых трудовых свершений, - обратился к присутствующим первый заместитель Главы администрации Тазовского района Олег Шабалин. От тёплых слов и пожеланий - к заслуженным наградам. Распоряжением Губернатора автономного округа за заслуги в области здравоохранения, за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм почётное звание «Заслуженный работник здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа» присвоено заведующему отделением - врачу-хирургу Борису Шулепову (на фото). Свой долгий путь в медицину он начал ещё будучи школьником. С 7 класса юный Борис мечтал стать врачом и постепенно готовил себя к этой профессии. Перед глазами был пример многочисленных родственников, в том числе тёти, которая 45 лет проработала операционной медсестрой, и хирурга местной больницы, который заметил интерес молодого человека и всячески его поддерживал. На третьем курсе пришло осознание того, что Борис Владимирович хочет стать именно хирургом. - Для меня это большая награда, учитывая, что я перешагнул 60-летний рубеж, ещё работоспособный, могу принести пользу населению Тазовского района. Хирургию выбрал, потому что полюбил анатомию. И вот уже 37 лет работаю в этой области, из них 24 в Тазовском районе лечу пациентов, с душой, своими знаниями, с багажом, который здесь приобрёл. Очень благодарен Тазовской ЦРБ, всему, чему она меня научила. Очень горжусь тем, что сын пошёл по моим стопам. Он уже два года работает хирургом в Няганской окружной больнице на 800 коек. Заведующий отделением доволен моим сыном, а я тем более. Он уже профессионал, оперирует всю патологию органов брюшной полости лапороскопически. Папа этого не умеет делать, а сын умеет. Для меня это гордость! Если бы я мог прожить жизнь заново, я прожил её точно так же, но без некоторых ошибок, - признаётся заведующий отделением врач-хирург Борис Шулепов. Вместе с Борисом Владимировичем награды разного уровня получили ещё 53 медицинских работника. А местные артисты подготовили для виновников торжества музыкальные подарки. Автор: Людмила Александрова, Роман Ищенко (фото)