Госслужба: престиж и ответственность
В рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» тазовские старшеклассники познакомились с муниципальной и государственной службой на примере сотрудников администрации района.
На этой неделе прошло два мероприятия для знакомства молодёжи с муниципальной службой. Для 11-классников тазовских школ провели экскурсию по администрации района, а 10-классники встретились с чиновниками, которые рассказали о своей работе и ответили на вопросы ребят. Обе встречи прошли в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» - федеральной программы сопровождения молодёжи на государственной и муниципальной службе.
- По поручению Президента проект реализует Росмолодёжь совместно с департаментом молодёжной политики ЯНАО. Эта программа - входная точка молодёжи на государственную и муниципальную службу, она ориентирована на тех, кому от 14 до 35 лет и кто готов работать в этой сфере. Одновременно это и профориентация с целью вовлечения молодёжи в серьёзные административные структуры, - представила проект начальник отдела по патриотическому воспитанию молодёжи Молодёжного центра Анастасия Павлючкова.
Встреча для старшеклассников в администрации началась со знакомства с начальником информационно-аналитического управления администрации Тазовского района Анастасией Шарикадзе.
Она рассказала о коллективе, о своём карьерном пути и о выборе профессии.
- Мне всегда были близки гуманитарные науки, при поступлении выбрала политологию: это не только политика, это разнообразная работа, на которой никогда не скучно. После окончания университета вернулась в Тазовский. За 12 лет от специалиста выросла до начальника управления, - рассказала вкратце свою трудовую биографию Анастасия Шарикадзе. - Профессию выбирайте ту, что по душе. Когда начнёте учиться, возможно, не сразу понравится: не пугайтесь, самое главное впереди.
В вузе вы получите базу, а практику будете нарабатывать сами. Школьники познакомились со специалистами информационно-аналитического управления, узнали, чем они занимаются. В свою очередь будущие выпускники поделились планами на дальнейшее обучение - многие уже определились с профессией. Во время беседы ребята попробовали сформулировать основные качества, которыми должен обладать муниципальный служащий. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность - такие черты, по общему мнению, должны присутствовать у всех работников, не только специалистов администрации. За активные ответы старшеклассники получали призы, а ещё им показали кабинет Главы района.
- Такие мероприятия полезны для молодёжи, это расширяет кругозор. Я узнала много нового и интересного, - призналась одиннадцатиклассница Екатерина Жердева.
- Цель встречи - на примере нашего управления показать, как работают в администрации, какой у нас дружный коллектив, и что самое главное - ответственное отношение к работе, поддержка, взаимовыручка. Деятельность в органах местного самоуправления - это многократная ответственность, потому что мы помогаем жителям района решать проблемы и делать наш Тазовский район лучше, - подвела итог встречи Анастасия Шарикадзе.
Всего в этот день побывали в администрации района и познакомились с работой муниципальных и государственных служащих порядка 25 старшеклассников.
На следующий день в актовом зале Тазовской средней школы для десятиклассников прошла встреча с молодыми муниципальными служащими: главой администрации Находки Петром Фудиным и заведующим сектором по работе с обращениями граждан администрации района Кристиной Ядне. Они рассказали о своём пути в профессию и ответили на вопросы школьников.
- Школу окончил в городе Никольске Пензенской области, поступил в Саратовскую юридическую академию. После её окончания пошёл в армию, а потом приехал сюда. Работал сначала юристом в «Ямалкоммунэнерго», а в июле 2016 года подал документы на конкурс в администрацию. Одно время хотел устроиться в правоохранительные органы, но жизнь так повернулась, что теперь развиваюсь на муниципальной службе. Нашёл себя здесь, - рассказывает Пётр Фудин.
По его мнению, эта работа более многогранна, чем юридическая, и в муниципальной службе больше возможностей для карьерного роста.
С этим согласна и его коллега Кристина Ядне, которая за несколько лет прошла путь от специалиста администрации Антипаюты до заведующей сектором администрации района:
- Родилась и школу окончила в Антипаюте. Поступила в Санкт-Петербург на государственное и муниципальное управление, а на вечернем отделении училась на юриста. В 2016 году вернулась в Антипаюту, семь месяцев проработала в администрации села специалистом по учёту военнообязанных, а в конце 2017-го переехала в Тазовский. Сначала работала в центре по обеспечению жизнедеятельности КМНС специалистом по торгам. Участвовала в разных конкурсах, чтобы попасть в кадровый резерв. И вот уже три года на муниципальной службе.
Кроме соответствующего образования и уровня квалификации, в продвижении по карьерной лестнице помогут активная гражданская позиция, уверены гости встречи Организаторы ещё раз напомнили о преимуществах муниципальной и государственной службы: самореализация, престиж, статус, обширные связи, возможности. А ещё это бесценный опыт и развитие чувства ответственности в принятии решений, которые пригодятся в любой деятельности.
Автор: Евгения Соловьёва,
фото пресс-службы администрации района и Романа Ищенко
Читать далее