Общественно-политическая газета Тазовского района ЯНАО Издаётся с 3 января 1940 года
07:14 °C
EUR:  USD: 

Самореализация обеспечена!

5 сентября в Тазовском открылся женский клуб «Княженика». Участниц ждало знакомство друг с другом, сеанс арт‑терапии, тёплая атмосфера и помощь в поиске работы. Клуб «Княженика» задуман как пространство для общения и профессионального роста для женщин, которые хотят развиваться, менять свою жизнь к лучшему, гармонично сочетать карьерный рост и счастливую семейную жизнь. Открытие состоялось в Центре занятости населения Тазовского района. Главное - объединиться, а темы для общения могут быть самые разные: от воспитания детей до стиля и здоровья как физического, так и духовного. Подача материала тоже может быть самой разнообразной - от социальных танцев до тренингов личностного роста. Здесь каждая женщина может предложить идеи или выбрать тему в зависимости от своих предпочтений. - Женский клуб - это возможность для женщин реализовать себя, найти круг общения. Наша цель - создать сообщество, в котором любая женщина может получить поддержку, совет, помощь по интересующим её вопросам брака и семьи, отношений и личностного роста, раскрытия своего потенциала и успешной реализации в профессии или бизнесе. Клуб - место, где женщина может проявить свои таланты, поделиться опытом, успехами в какой-либо сфере деятельности через мастер-классы, тренинги, семинары, общение. Женщины должны держаться вместе, наполнять друг друга, общаться, а потом идти счастливые домой. У нас очень много проектов, сейчас Центр занятости выходит на новое направление и пытается сломать стереотип, что у нас можно только искать работу, - рассказала психолог отдела ГКУ ЦЗН ЯНАО в Тазовском районе Кристина Бородатая. Стремясь быть успешной во всех сферах жизни, современные женщины стараются совместить в себе и заботливую маму, и любящую жену, и хозяйку, и бизнес-леди. Но потребность в общении не зависит от возраста, социального статуса или финансового положения - всем нам нужна поддержка. Знакомство участниц прошло в процессе выполнения интересных упражнений от создательниц клуба. Например, девушкам нужно было написать три варианта своего имени, которыми их чаще всего называют друзья, близкие или коллеги. - Мне очень нравятся мероприятия такой направленности, когда шла сюда, не знала, что меня ждёт. Решила принять участие и оказалась приятно удивлена и вдохновлена на новые свершения. Организаторы дали нам несколько интересных заданий, провели арт-терапию. Всё очень понравилось, здесь столько активных и интересных женщин, уверена, что смогу найти себе подруг, - поделилась впечатлениями участница женского клуба «Княженика» Екатерина Галиченко. Главное правило клуба: всё, что происходит в клубе - остаётся в его стенах. Нужно относиться ко всем с уважением, принимать друг друга и совместно создавать жизнь своей мечты! - Меня заинтересовало, что представляет собой этот женский клуб, никогда не принимала участие в чём-то подобном. Я думала, будет много теории и лекций, но оказалось, здесь все собрались, чтобы развивать себя как личность. Несмотря на то, что мы абсолютно разные, я уверена, что сможем дружить и относиться друг к другу с пониманием. Хочу привнести свои идеи в этот клуб и считаю, что в первую очередь женщина должна любить себя, только тогда её будет любить весь мир, - уверена участница клуба Валерия Северина. Чтобы попасть в клуб, можно прийти в Центр занятости лично и записаться либо позвонить по телефону, после чего организаторы добавят вас в чат, где будет проходить общение с другими участницами и размещаться анонсы мероприятий. Напомним, что в 2023 году в Центр занятости Тазовского района обратилась 81 женщина, 43 из которых были трудоустроены. 29 женщин имеют детей до 17 лет, из них трудоустроены 17. Также в этом году 7 тазовчанок прошли профессиональное обучение по специальностям: специалист по охране труда, социальный педагог, воспитатель, тьютор, лаборант химического анализа, специалист по созданию и эксплуатации веб-сайтов. Автор: Алина Матус, Роман Ищенко (фото)
Читать далее

Уникальный завод на берегу Обской губы

Арктик СПГ 2 продолжает разработку Утреннего месторождения, которое было открыто на Гыданском полуострове ещё в 1979 году. 28 августа здесь побывал Глава Тазовского района Виктор Югай. Самое крупное на Гыдане Из Тазовского до Утреннего или Салмановского нефтегазоконденсатного месторождения лететь на вертолёте более двух часов. Воздушное судно приземляется на взлётно-посадочную полосу местного аэропорта, который тоже носит имя Утренний. Это единственный аэропорт в Тазовском районе, способный принимать не только вертолёты, но и небольшие самолёты типа Ан-24. Внутри аэропорта - стойки регистрации, пункты досмотра, зона ожидания и информационное табло, на котором сразу высветилось время прибытия вертолёта из районного центра - 13:41. Спустя несколько минут на взлётнопосадочную полосу приземляется самолёт из Сабетты. Сразу со взлётки делегация из Тазовского района в сопровождении руководителей Арктик СПГ 2 отправляется на производственные объекты. Утреннее месторождение было открыто в 1979 году. Оно расположено на восточном берегу Обской губы и считается крупнейшим из разведанных на Гыдане. По оценкам специалистов, его запасы составляют 1 434 млрд куб. м природного газа и 90 млн тонн жидких углеводородов. Несмотря на давнюю историю, промышленная разработка месторождения началась совсем недавно - первые скважины здесь были пробурены в 2018 году. Лицензией на добычу и разведку углеводородов на Утреннем месторождении владеет Арктик СПГ 2 - проект компании «НОВАТЭК». Сегодня на промысле вовсю кипит работа. Сохраняя вечную мерзлоту Первая остановка - установка комплексной подготовки газа № 1 (УКПГ-1). Сюда будет поступать газ со скважин и, как следует из названия, проходить первичную подготовку для дальнейшей транспортировки: «голубое топливо» очистят от примесей, отделят воду и нестабильный конденсат. - Объект находится в высокой степени готовности, завершаются работы по благоустройству территории, идёт пусконаладка оборудования. В сентябре мы будем готовы подать газ. Проектная мощность УКПГ-1 - 18 миллиардов кубометров газа в год. Такие объёмы мы будем давать уже в 2025 году. Всего на Утреннем месторождении три купола. УКПГ-1 находится на центральном. В дальнейшем такие же установки появятся на южном и северном куполах, - объясняет заместитель генерального директора - технический директор Арктик СПГ 2 Александр Матвеевский. Межпромысловые трубопроводы построены в подземном исполнении. И учитывая, что месторождение находится в зоне вечной мерзлоты, чтобы не растеплять грунт, газ будет подаваться по подземным трубопроводам с отрицательной температурой. Это будет обеспечиваться как раз на УКПГ, где технология подготовки методом низкотемпературной сепарации, позволяет обеспечить низкую температуру газа. Таких в мире больше нет После всех подготовительных процедур на УКПГ «голубое топливо» отправится на завод по производству сжиженного газа. Первая технологическая линия завода уже доставлена на месторождение из Мурманской области. Огромное сооружение видно издалека. Вот лишь несколько цифр, которые могут дать представление о его масштабах: вес конструкции - 640 тысяч тонн, высота - 90 метров, ширина - 150, длина - 330 метров. Здесь 238 сосудов, 409 насосов, 17 компрессоров - а всего более 109 тысяч единиц оборудования, но обслуживать такую махину во время вахты будут всего 200 человек. В основном наблюдать за работой завода специалисты Арктик СПГ 2 будут на расстоянии на мониторах, куда выведены все показатели. На заводе применены новейшие технологические решения, и оборудование максимально оснащено датчиками, которые позволяют в режиме реального времени отслеживать все процессы сжижения газа. - В общей сложности завод, все три технологические линии, будет производить почти 20 миллионов тонн сжиженного природного газа в год и отправлять его по всему миру. Мы рассчитываем, что первая капля СПГ будет здесь произведена до конца 2023 года. Впервые здесь применена такая концепция, что танкеры-газовозы будут причаливать непосредственно к заводу - практически борт в борт, а не на расстоянии, как происходит на других подобных объектах, - говорит заместитель генерального директора Арктик СПГ 2 Тимур Даутов. УКПГ и технологическая линия завода по производству СПГ - это пока ещё только начало. В 2024 году на Утреннем месторождении будет построена и запущена в эксплуатацию вторая установка комплексной подготовки газа (УКПГ-2) и будет доставлена вторая линия завода, а в 2026-м - установка предварительной подготовки газа северного купола (УППГ) и третья технологическая линия. - Завод по производству сжиженного природного газа - это уникальный проект. Сооружений на гравитационном основании такого размера, такого масштаба в мире больше нет. Есть заводы, плавающие на кораблях, но гораздо меньшей мощности, - поясняет генеральный директор Арктик СПГ 2 Олег Карпушин. Особое внимание - экологии После осмотра производственных объектов Утреннего месторождения на промысле прошло совещание, где газодобытчики, представители органов власти и общественники Тазовского района обсудили дальнейшее сотрудничество и меры поддержки коренных малочисленных народов Севера, которые оказывает Арктик СПГ 2. - Предприятие понимает социальную ответственность перед той территорией, где мы ведём производственную деятельность. С Тазовским районом у нас уже давно налажены партнёрские отношения. Сегодня на встрече мы вновь обсудили ряд моментов, касающихся взаимодействия с коренным населением. Конечно, отдельно обсудили меры, которые предприятие принимает по минимизации воздействия на окружающую среду. Так, при эксплуатации завода по производству СПГ мы будем использовать концепцию нулевого сброса. Все трубопроводы погружены в подземные траншеи. Такое решение мы использовали для того, чтобы не мешать естественному ведению хозяйства коренным жителям, чтобы олени могли беспрепятственно ходить по тундре, - отмечает генеральный директор Арктик СПГ 2 Олег Карпушин. Глава Тазовского района Виктор Югай также отметил важность таких встреч для дальнейшего сотрудничества. - Те вопросы, которые были рассмотрены на совещании, в дальнейшем планируется закрепить в документе, чтобы они были реализованы. Это касается трудоустройства тазовчан на предприятие или в подрядно-сервисные организации, прохождения производственной практики студентами, которые обучаются нефтегазовым специальностям, мер соцподдержки коренного населения, которое проживает в районе Утреннего месторождения, а это более 40 семей, - подчеркнул Виктор Югай. Совсем скоро на Утреннем месторождении будут обустроены оставшиеся производственные объекты, и промысел заработает в полную силу. Круглый год здесь будут причаливать танкеры для транспортировки газа по всему миру. А рядом с месторождением всё так же продолжат гулять олени и проживать десятки семей тундровиков. Именно такую картину на Гыданском полуострове видят в будущем Арктик СПГ 2 и тазовчане. Автор: Дмитрий Симонов, фото автора
Читать далее

Хороший старт — гарантия успешной работы

В Тазовском состоялся первый Форум старшеклассников. Задача - познакомить и объединить учащихся десятых и одиннадцатых классов, которые начинают учебный год в новом формате. Они - пионеры старшей школы. На один день районный Дом культуры стал большой образовательной площадкой, где каждый мог проявить свои деловые и лидерские качества, а также творческие способности. - Сегодня впервые в Тазовском районе мы открываем такой Форум. Я хочу пожелать вам, чтобы вы все сдружились. 2023 год чем замечателен?! Если мы сложим все цифры 2+2+3, то получим цифру 7. Семь - это семья. Мы с вами - одна семья. Всем - успехов, удачи и хорошего рабочего настроения, - обратилась к участникам Форума и. о. заместителя главы администрации Тазовского района по социальным вопросам Ирина Буяновская. Идея проведения Форума не случайна. С первого сентября в районе начала работу старшая школа. На базе Тазовской средней под одной крышей собраны десятиклассники из райцентра и Газ-Сале. Познакомить ребят и настроить на работу единой командой - как раз одна из основных задач Форума. - Мы думаем, что этот Форум будет ежегодным. В этом году его готовили взрослые, надеемся, в будущем старшеклассники наполнят программу мероприятия своим содержанием, чтобы те дети, которые пойдут в 10 класс, сдружились и прониклись духом старшей школы. Сегодняшним десятиклассникам немного сложно, потому что они первые. Им предстоит создавать стиль жизни старшеклассников, имидж. Они - модераторы этих традиций, - убеждена начальник департамента образования Тазовского района Алевтина Тетерина. Перед участниками Форума стояла большая творческая задача - создать логотип, название и свод правил старшей школы. Без подготовки это непросто сделать даже сплочённой команде, что говорить про собравшихся, если даже не все ребята и педагоги знакомы. Модераторы предложили идеальный вариант - бизнес-игру. Необходимо было собрать команду и разработать проект, чем креативнее - тем лучше. В итоге наставников буквально засыпали проектами, один интереснее другого. - После этого блока мы переходим к созданию названия и логотипа. Будет коротенькая мини-лекция. У меня тоже большой опыт в работе с логотипами, брендингом. Поэтому я с удовольствием поделюсь им с ребятами, чтобы у них получился классный дизайн. Затем будем работать над сводом правил: как мы живём, как мы относимся друг к другу, как выстраиваем взаимоотношения, для того чтобы все участники почувствовали, что создают будущее для своей школы, - рассказал модератор Форума старшеклассников Владимир Миронов. - Идея создания логотипа и свода правил очень увлекательная! Уверена, что старшая школа будет интересной. Нам, ученикам, хотелось бы большей поддержки, поскольку очень много стресса. Хочется тесного взаимодействия с учителями. Одно из правил, которое хочется включить: не загружать домашними заданиями. В старших классах на «домашку» уходит очень много времени, тратить на это по 5 часов - невыносимо. Ещё есть спорт, школа искусств, друзья. Не хватает времени на саморазвитие, подготовку по профильным предметам. Я иду на направление «хим-био» и собираюсь стать стоматологом, - призналась участница форума Ксения Пугаева. «Нет домашке» - такое предложение было у нескольких команд, но учителя лишь улыбались, понимая, что в этом случае успешно сдать экзамены не получится. Были среди правил и другие интересные варианты. - Наша школа будет не строгой. Одно из главных положений: «Правило 00» - нужно вовремя приходить на занятия и мероприятия. Второе правило - «Нет булингу». Правило «Открытые идеи» - чтобы учитывались инициативы школьников. «Кружки-кружки» - чтобы в школе было много интересных занятий: робототехника, танцы, ещё что-то, чтобы ребята направляли свою энергию в мирное русло, а не носились по коридорам. Но всё-таки, чтобы здесь присутствовала доля тоталитарности: слишком много свободы - тоже плохо, - убеждён участник Форума Фёдор Агаев. Результатом этого дня стали 8 логотипов, все разные и в то же время все об одном. Выбрать тот, который станет отличительным знаком Тазовской старшей школы, оказалось непросто. Пропустить такое важное для тазовской молодёжи мероприятие не смог и Глава района. Виктор Югай в качестве почётного гостя познакомился с идеями и пообщался с участниками первого районного Форума старшеклассников. - Молодёжь - это драйвер, и мы сегодня ориентированы на то, чтобы наши выпускники, получив образование, были востребованы именно здесь. Проект «Старшая школа» достаточно серьёзный. Он направлен на то, чтобы вы более тесно взаимодействовали и, в конечно итоге, из вас получились конкурентоспособные молодые люди, которые будут достигать больших вершин. Мы в свою очередь будем помогать, сопровождать вас во всех ваших начинаниях, если вы захотите выбрать определённую профессию и учебное заведение. Мы заинтересованы, чтобы специалисты с хорошим образованием возвращались работать сюда, в Тазовский район, - говорит глава муниципалитета Виктор Югай. За неполный час общения ученики и педагоги задали Главе района больше 20 вопросов и на каждый получили исчерпывающий ответ. Темы различные: экология, трудоустройство, строительство, поощрение участников олимпиад, создание условий для молодёжи, привлечение специалистов. В конце дня воодушевлённые и объединённые общей идеей старшеклассники и педагоги расстались, чтобы далее начать работу в новом формате и создавать новые правила для тех, кто вслед за ними придёт в старшую школу. Автор: Ольга Ромах, Роман Ищенко (фото)
Читать далее