Конкурс выявил лучших мастеров

Конкурс выявил лучших мастеров

Конкурсы стимулируют работников повышать своё мастерство и оттачивать навыки

Состязания. В середине апреля в АО «Тюменнефтегаз» на месторождении «Русское» прошёл ежегодный смотр-конкурс «Лучший по профессии», в котором за победу в восьми номинациях боролись 52 работника.

Весь день 16 апреля для конкурсантов был расписан практически поминутно: после обязательного инструктажа по охране труда и приветственного слова руководителей предприятия, все участники отправились писать теоретическую часть испытаний. Час времени на проверку своих знаний в виде тестовых вопросов, и конкурсанты отправляются на производственные объекты, где им предстоит показать уже практические навыки.

В ремонтно-механической мастерской сегодня пусто: здесь проходят испытания для специалистов в номинации «Лучший слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования».

- Проверяем золотник - на нём не должно быть ни трещин, ни «раковин», ни коррозии. Проверяем клапан - на посадочных местах не должно быть вмятин, ржавчины. Пружину визуально осматриваем, чтобы не было трещин, растяжений, вмятин, - комментирует свои действия конкурсант Игорь Сухих.

За 40 минут участнику нужно провести ревизию предохранительного клапана, изготовить и заменить паронитовую прокладку. Первый из трёх конкурсантов этой номинации справляется с заданием за 29 минут.

- В повседневной работе редко такое выполняем, обычно задвижки ремонтируем. Перед выполнением задания немного нервничал, но в целом, думаю, неплохо всё выполнил, теорию, наверное, тоже хорошо написал. В «Тюменнефтегазе» работаю четвёртый год, в первый год тоже участвовал в таком конкурсе, стал победителем, а в региональном занял 6-е место, - рассказывает слесарь Игорь Сухих.

Выполнение конкурсного задания оценивается компетентным жюри: учитывается всё - от комментирования своих действий до использования необходимых инструментов.

- Наша ремонтная служба представлена в двух номинациях - «Лучший слесарь» и «Лучший электрогазосварщик». В первой три участника, во второй - четверо. Сварщикам необходимо за 40 минут сварить катушку диаметром 114 мм с толщиной стенки 6 мм. Казалось бы, рядовая процедура сварки катушки от исполнителя требует большого мастерства, - говорит председатель жюри конкурса, главный механик АО «Тюменнефтегаз» Азамат Хайбуллин.

Своё задание сварщики выполняют в специальном помещении, где помимо необходимого оборудования, помещаются лишь члены жюри. Они внимательно следят за процессом и ставят плюсы или минусы в оценочный лист, где учитываются выполнение задачи, соблюдение правил, наличие или отсутствие нарушений в технике, а находчивое объяснение своих действий - приветствуется.

Для сварщика Сергея Поварницына конкурс «Лучший по профессии» - первый в жизни, хотя в своей специальности он с 20 лет:

- Сложность задания только в том, что я был первый, это волнительно. Теорию повторял накануне, было 40 вопросов, приходилось вспоминать какие-то знания, полученные ещё в училище. Но в основном всё связано с ежедневной работой сварщика. Практическое задание нам объявили за несколько дней, чтобы было время на подготовку. Своё участие оцениваю как среднее.

Практическая часть испытаний в других номинациях проходила на открытом воздухе - это придавало дополнительные сложности, так как  было довольно морозно. Но работникам месторождения не привыкать трудиться в неблагоприятных климатических условиях - расположение промысла за Полярным кругом обязывает к морозоустойчивости.

Участники номинаций «Лучший оператор товарный» и «Лучший оператор обезвоживающей и обессоливающей установки» свои умения демонстрировали на уличных объектах: оператор товарный замерял количество нефтепродуктов в резервуарах, а оператор установки запускал оборудование.

- Мне нужно было запустить нефтегазосепаратор. Это не ежедневная работа, но периодически с ней приходится сталкиваться. Я в профессии 14 лет, как и в любой другой, здесь тоже есть свои сложности, но мне она нравится! - признаётся оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 5-го разряда Сергей Килин.

Единственная номинация, где конкурсантам приходилось работать в команде, - «Лучший электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования». Одно из практических заданий - правильный монтаж раскрепляющего устройства на железобетонной опоре. Такое приспособление уравновешивает и удерживает опору при демонтаже линии и является страховочным устройством для электромонтёра, работающего на вершине. На выполнение задания - 20 минут, устройство монтируют два человека.

- В целом всё отработали нормально, но в начале немного поторопились - трос перепутался, поэтому сбились. Раскрепляющее устройство используем не ежедневно, да и бетонных опор у нас здесь нет, только стальные, - комментирует итог своего выступления электромонтёр Андрей Вербицкий.

Одна из самых промысловых профессий - оператор по добыче нефти и газа: за звание лучшего в этой сфере боролись 11 специалистов. Конкурсные испытания проходили на кустовой площадке № 4: операторы проводили ревизию арматуры, определяли уровень жидкости в затрубном пространстве скважины, фиксировали параметры станции управления.

- Смотрим всё то, что оператор должен знать и уметь, чтобы обеспечить бесперебойный процесс добычи нефти. В среднем выполнение задания занимает 21 минуту, - поясняет директор промысла Пётр Драпайло. - Такие конкурсы профессионального мастерства необходимы: люди сплачиваются, соревнуются, показывают свои знания. Я считаю, очень хорошо, что в нашем молодом предприятии «Тюменнефтегаз» практикуется проведение таких конкурсов.

Кроме того, конкурсы стимулируют работников повышать своё мастерство и оттачивать навыки - участие в таких состязаниях престижно, а высокая результативность благоприятно сказывается на карьерном росте. Тем более что с каждым годом увеличивается число номинаций: в 2014 их было всего две.

- Целей у конкурса «Лучший по профессии» несколько: посмотреть качество подготовки участников, в случае необходимости внести коррективы в процесс подготовки специалистов. Также это популяризация рабочих профессий, выявление потенциала специалистов, который ещё не был раскрыт. И, конечно же, определить лучших в профессии и направить их на финальный конкурс, - рассказывает заместитель генерального директора, начальник управления по персоналу и социальным программам АО «Тюменнефтегаз» Андрей Девяшин.

По итогам конкурса на Русском месторождении определены восемь победителей, которые в октябре поедут на финал XIV cмотра-конкурса «Лучший по профессии» среди представителей основных рабочих и инженерно-технических специальностей дочерних обществ НК «Роснефть» в Краснодар.

Прочитано 2990 раз

Оставить комментарий

Представьтесь, пожалуйста! Анонимки не рассматриваются.

Советское Заполярье

Администрация Тазовского р-на

ТВ-студия Факт

 

Правительство ЯНАОГубернатор ЯНАО>